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南昌大學第二附屬醫(yī)院2025年院聘人事代理人員招聘公告（02）
一、招聘崗位需求（見職位信息欄）
二、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考）;
8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;
9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報考注意事項
1.以上崗位為院聘人事代理（原合同制）用工形式。
2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1994年10月31日及以后出生，“年齡35周歲以下”是指1989年10月31日及以后出生，其他年齡段要求，以此類推。
3.涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截止到2025年9月30日。全日制高校畢業(yè)生參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。
4.招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》（見附件1），專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學科專業(yè)目錄匯編》。
若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或專業(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規(guī)定進行專業(yè)認定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。
5.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構的2025屆普通高校畢業(yè)生。
除2025屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
2024年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。
6.2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。
已參加考試但暫未取得資格證書的2025屆普通高校畢業(yè)生可報考要求取得相應資格證書的崗位，報考人員應于2025年11月30日前取得證書,否則不予聘用。
2025年培訓結束但未參加結業(yè)考試的人員可報考要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，報考人員應于2025年11月30日前取得合格證，否則不予聘用。
7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。
8.定向生、委培生原則上不得報考。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至2025年11月15日24時
2.報名方式：進入南昌大學第二附屬醫(yī)院官網（公眾版）－人才招聘（或登入報名網址：https://zp.jxndefy.cn/zp.html#/），注冊、登錄賬號，完善個人簡歷并上傳相關附件，進入“其他人員招聘”，按職位應聘報名。
請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔。
3.報考人員需仔細對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。每人限報一個崗位，不允許重報和改報其他崗位。未按規(guī)定提交報名材料的，視為無效報名。
4.報名材料：應聘人員須上傳符合招聘崗位條件的材料原件。
（1）有效期內的二代居民身份證掃描件;
（2）“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》;國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供《教育部學籍在線驗證報告》和經學校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》（或就業(yè)推薦證明）。
（3）符合所應聘崗位要求的專業(yè)技術資格證書;
（4）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證;
（5）有專業(yè)方向要求的，需提供由畢業(yè)院校研究生院出具的專業(yè)方向證明;
（6）報考“限應屆畢業(yè)生報考”崗位的擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供擇業(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》）;
（7）報考要求有工作經歷的崗位，須提供社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明），工作年限終算時間為2025年7月31日;
（8）機關、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明;
（9）所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料;
（10）《南昌大學第二附屬醫(yī)院近親屬報告承諾書》掃描件（附件2）
（11）崗位需要的其他證明材料。
（二）資格審查
1.資格初審：根據招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求，醫(yī)院人事部門對應聘人員網上提交的應聘材料進行資格初審，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
2.資格復審：通過資格初審人員須攜帶報名材料原件和復印件按招聘單位要求的時間到指定地點參加資格復審。資格復審時間、地點、注意事項等安排將在南昌大學第二附屬醫(yī)院官網人事招聘欄公布。
3.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
（三）考核
1.考核采取筆試、科室考核和醫(yī)院面試相結合的方式進行，筆試、科室考核和醫(yī)院面試分別占總成績的40%、20%和40%，均采用百分制。筆試主要測試崗位所需的相關知識和能力�？剖铱己酥饕疾炜忌膶I(yè)水平和從業(yè)素質。醫(yī)院面試主要考察考生綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。
筆試成績合格線為60分。根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:5的比例確定入闈科室考核及醫(yī)院面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈科室考核）。報名成功人數與招聘人數未達到5:1比例的崗位仍須進行筆試，參加筆試的考生全部入闈科室考核。
醫(yī)院面試成績低于80分者不予聘用。
2.考核時間、地點及注意事項等事項安排將于后期掛網公布，并短信或電話通知應聘人員。如考生缺考任意一門考試面試，視為放棄此次應聘。
（四）體檢、考察、公示
1.體檢。根據招聘考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時按照醫(yī)院面試成績從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）和醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等。
3.公示。對體檢、考察合格的擬聘用人選予以公示，公示期為7個工作日。所有通過“公示”環(huán)節(jié)并在公示期內無異議的應聘者需在規(guī)定時間內報到并入職，特殊情況應提前與人事處溝通，無故未按時報到并入職者視為主動放棄錄取資格。
4.因體檢不合格、考察不合格以及考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，根據醫(yī)院工作需要，可按本崗位考生總成績（其醫(yī)院成績不得低于80分）從高分到低分遞補一次，其他情況一律不予遞補。
（五）聘用、待遇
1.聘用。經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。
2.待遇。聘用人員實行院聘人事代理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：陳老師、肖老師聯(lián)系電話：**
2.單位網址：https://www.jxndefy.cn/
3.電子郵箱：efyrsk2007@163.com
4.通信地址：南昌市東湖區(qū)民德路1號南昌大學第二附屬醫(yī)院
醫(yī)院是國家建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院。近年來，獲批國家心腦血管疑難病癥診治能力提升工程、國家重大疫情救治基地、綜合類國家區(qū)域醫(yī)療中心、中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院試點項目、省域重點疾病診療能力提升項目等各類重大建設項目，醫(yī)院邁入高質量跨越式發(fā)展階段。在2018-2021年連續(xù)四年在全國三級公立醫(yī)院績效考核中獲評A+，尤其是在2020年位列全國第19名，創(chuàng)江西歷史最好成績。
�？平ㄔO，實力雄厚。普通外科、心血管內科、心胸外科、甲狀腺外科等數十個學科均為省內首創(chuàng)學科，省內第一臺腎、肝、心移植，第一臺人工低溫體外循環(huán)等一大批診療新技術在此誕生�，F(xiàn)擁有臨床醫(yī)技科室57個，心血管內科、神經外科、腫瘤科、普通外科、呼吸內科、心臟外科等國家級和省級臨床重點�？�22個，江西省醫(yī)學領先學科27個，省級醫(yī)療質控中心8個。心血管病、神經疾病、腫瘤、眼科等專科特色顯著，已形成心腦血管診療中心、急救創(chuàng)傷中心、神經系統(tǒng)疾病中心、中國卒中中心、中國胸痛中心、中國房顫中心等多中心一體化的發(fā)展格局。胸痛中心多項工作指標位列全國前五，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國五星高級卒中中心。
技術精湛，服務優(yōu)質。醫(yī)院設�？�、專病門診200余種，開展疑難多學科MDT團隊88個，涵蓋100余個病種。在心臟介入治療、神經系統(tǒng)腫瘤、腦血管疾病、甲狀腺腫瘤診療、主動脈介入手術、器官移植技術、機器人微創(chuàng)技術等多個領域處于國內領先水平，為罕見病基因診斷和個體化治療中心。有效推出日間手術中心、多學科診療、互聯(lián)網醫(yī)院、遠程醫(yī)療、院前急救等一系列創(chuàng)新服務模式。主要醫(yī)療指標居全省前茅，2022年門急診（含核酸）348萬人次，出院患者16.34萬人次，手術5.83萬臺，平均住院天數7.08天。DRGs組數728組，CMI值1.1897。先后與123家醫(yī)療機構建立醫(yī)聯(lián)體合作關系，目前協(xié)議期內38家，24個學科組建�？茖２÷�(lián)盟，醫(yī)療技術服務推廣、輻射面覆蓋全省11個設區(qū)市的百余家醫(yī)院。
集智聚力，人才強院。醫(yī)院現(xiàn)有職工4176人，其中，專技人員4036人（占比96.65％）、博士生導師111人、碩士生導師402人。歷年來入選國務院津貼專家34人，省政府津貼專家16人�，F(xiàn)有教育部國家級重大人才工程入選者1人、國家萬人計劃1人、國家級百千萬人才工程入選者2人，國家人社部有突出貢獻中青年專家2人，二級教授19人，省“贛鄱英才555計劃”、省“雙千計劃”、省“百千萬人才工程”、省“雙高工程”、省“高校井岡學者”、省主要學術學科帶頭人等各類省級人才項目入選者100余人次。多人榮獲中國醫(yī)師獎、全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進工作者、全國優(yōu)秀科技工作者、江西省十大科技創(chuàng)新人物、江西省名中醫(yī)等榮譽稱號。此外，還擁有一批國家級、省級學會主委、副主委等。
醫(yī)學教育，追求卓越。醫(yī)院是南昌大學第二臨床醫(yī)學院，具備醫(yī)學本科生、研究生、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、進修生等完整的學位教育和繼續(xù)教育教學體系。擁有臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、麻醉學、智能醫(yī)學工程等本科專業(yè)4個；一級博士學位授權點3個、一級碩士學位授權點4個；國家級住培基地28個、國家級專培基地3個。目前有在校本科生1900余人、博士研究生257人、碩士研究生1225人、社會型住培學員138人。學院獲批江西省高水平教學團隊2支、江西高校省級示范研究生導師創(chuàng)新團隊1支、江西省實驗教學示范中心2個、江西省研究生教育創(chuàng)新基地（臨床醫(yī)學）1個、國家級住培重點專業(yè)基地2個、省級住培重點專業(yè)基地2個、全科基地榮獲國家級優(yōu)秀全科專業(yè)住培基地；教師榮獲第三屆全國高校教師教學創(chuàng)新大賽國賽二等獎、省賽特等獎等榮譽，指導學生獲得第十屆中國大學生醫(yī)學技術技能大賽全國總決賽銀獎、華東賽區(qū)特等獎，第七屆、第八屆、第九屆中國國際“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽金獎、省級金獎等多個大賽獎項。
科技創(chuàng)新，奮勇爭先。醫(yī)院以國家級人才為核心建立科研創(chuàng)新平臺，擁有國家級科研平臺5個、省級科研平臺31個。近五年獲批各級各類縱向科研課題2113項，人均科研經費居全省醫(yī)療單位首位，獲批國家重點研發(fā)計劃課題1項，經費1243萬，國家自然科學基金重點項目2項。近五年發(fā)表學術論文4106篇，其中SCI收錄論文2160篇，醫(yī)工研究成果在材料學頂刊《AdvancedMaterials》發(fā)表，胸腔鏡手術臨床研究成果被國內外權威腫瘤診療指南高頻次引用，完成全球首例全腔內微創(chuàng)技術治療雙主動脈弓畸形并B型主動脈夾層，并在重癥醫(yī)學頂刊《IntensiveCareMedicine》發(fā)表，作為主要研究者參與的心梗研究在全球頂刊《柳葉刀》發(fā)表。2022年，斬獲江西省自然科學獎一等獎和科學技術進步獎一等獎，創(chuàng)造江西省醫(yī)療領域科技獎“雙冠”記錄。2023年，7項成果獲江西省科學技術獎，囊括醫(yī)療衛(wèi)生領域近50％獎項。10項科技成果獲得第二屆江西醫(yī)學科技獎，是唯一取得西醫(yī)組和中醫(yī)組一等獎雙冠的單位，也是唯一取得全部設獎類型的單位�？萍汲晒D化大步提升，榮獲《中國醫(yī)院創(chuàng)新轉化排行榜（2022）》專利申請量全國第13名、進步最快榜單全國第17名、綜合排名全國第35名的佳績。近兩年，醫(yī)院共有21個學科科技量值入圍全國百強，7個學科進入全國排名前50強。
堅守公益，崇德為民。作為省內最早的公立醫(yī)院、江西省醫(yī)療龍頭單位，南昌大學第二附屬醫(yī)院堅持黨建引領，強化使命擔當，一直以來以高度的政治自覺和行動自覺，主動融入和服務大局，始終堅持公益性原則，充分彰顯公立醫(yī)院責任擔當，在抗震救災、抗洪搶險、南極科考醫(yī)療保障、疫情防控救治、衛(wèi)生支農、鄉(xiāng)村振興等各項社會事業(yè)、應急事件處置當中表現(xiàn)突出。先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎章”“國家衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體”“中國管理創(chuàng)新醫(yī)院”“全國抗擊新冠肺炎疫情青年志愿服務先進集體”以及“全國優(yōu)秀共產黨員”“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”“新時代最美逆行者”“全國學雷鋒志愿服務‘四個100’先進典型”等多項集體和個人榮譽稱號。
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