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鶴壁市人民醫(yī)院2025年下半年公開(kāi)招聘高層次人才公告

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療綜合實(shí)力，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才（博士研究生）5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

鶴壁市人民醫(yī)院是由原鶴壁市第一人民醫(yī)院與原鶴壁市第二人民醫(yī)院(市腫瘤醫(yī)院、市腫瘤研究所)于2012年5月整合組建而成。醫(yī)院占地面積12.66萬(wàn)平方米，建筑面積17.53萬(wàn)平方米，下設(shè)總院區(qū)、山城院區(qū)、南院區(qū)三個(gè)院區(qū)和培訓(xùn)中心、健康管理中心兩個(gè)中心。臨床、醫(yī)技科室68個(gè)，開(kāi)放床位1525張。2018年成功創(chuàng)建三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，經(jīng)過(guò)60余年的發(fā)展，醫(yī)院已經(jīng)成為鶴壁地區(qū)集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體的市屬公益性三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有研究生以上學(xué)歷134人，副高以上人員341人，鶴壁名醫(yī)35人。醫(yī)院獲批河南醫(yī)學(xué)科技攻關(guān)項(xiàng)目14項(xiàng)，河南醫(yī)學(xué)教育研究項(xiàng)目24項(xiàng);鶴壁市重大科技創(chuàng)新專項(xiàng)2項(xiàng)，鶴壁市科技惠民項(xiàng)目1項(xiàng)，獲得鶴壁市科技進(jìn)步獎(jiǎng)36項(xiàng)，平均每年引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目30余項(xiàng)，多項(xiàng)新技術(shù)填補(bǔ)了鶴壁市空白，達(dá)到省內(nèi)一流水平。醫(yī)院先后被評(píng)為河南省群眾滿意醫(yī)院、河南省提升醫(yī)療服務(wù)標(biāo)桿單位、河南省科教工作先進(jìn)單位、河南省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作先進(jìn)單位、河南省文明服務(wù)示范窗口、河南省紅會(huì)送醫(yī)計(jì)劃先進(jìn)紅十字志愿服務(wù)隊(duì)、鶴壁科技創(chuàng)新先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院公開(kāi)招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)監(jiān)督下開(kāi)展工作。醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，組織人事科、院紀(jì)委的負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科，組織人事科科長(zhǎng)兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)等工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，計(jì)劃公開(kāi)招聘博士研究生5名，具體崗位需求、專業(yè)要求詳見(jiàn)《鶴壁市人民醫(yī)院2025年下半年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，港澳、臺(tái)灣居民；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，身心健康，品德高尚，恪守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

4.年齡為1985年1月1日及以后出生；

5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和臨床工作能力，符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；

6.已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的博士研究生；專業(yè)條件以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。

在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息通過(guò)鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局、鶴壁市衛(wèi)生健康委員會(huì)、鶴壁市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息2025年度有效，報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月31日。我院將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取線上投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行，并按照以下規(guī)則命名：“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱（rbb2693519@163.com）。按照?qǐng)?bào)名材料要求的順序，正面向上，編輯到一份PDF格式的文檔中。

2.報(bào)名材料

（1）《鶴壁市人民醫(yī)院2025年下半年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）；

（2）應(yīng)聘人員須提供本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；本人高中以上各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證及《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)，包括醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等；在職人員還需提供具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）考核

在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局、鶴壁市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下，由我院組織實(shí)施考核，考核以面試的形式進(jìn)行，滿分為100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力。面試成績(jī)低于70分者，將不予聘用。具體時(shí)間、要求另行在鶴壁市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)通知。

（四）體檢和考察

體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，并增加心理測(cè)試環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，取消擬聘用資格，可按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察采取查閱人事檔案、個(gè)別談話、實(shí)地察看、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行。主要考察其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等，重點(diǎn)考察報(bào)考資格、德能勤績(jī)廉等情況�？疾觳缓细裾�，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局、鶴壁市衛(wèi)生健康委員會(huì)、鶴壁市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并處理。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界及應(yīng)聘人員的監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)材料，嚴(yán)禁弄虛作假、舞弊行為。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

參與招聘工作的相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：**（呂老師）

監(jiān)督電話：**（醫(yī)院紀(jì)委）

1：鶴壁市人民醫(yī)院2025年下半年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表

2：鶴壁市人民醫(yī)院2025年下半年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

鶴壁市人民醫(yī)院

2025年12月2日