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保定市中醫(yī)院2023年公開招聘工作人員的公告

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、省委十屆三次全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略和“智匯保定”聚才計(jì)劃，為滿足我院用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，經(jīng)院黨委、院長辦公會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員31名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘方式和原則

1、采取現(xiàn)場報(bào)名形式；

2、堅(jiān)持統(tǒng)一招聘，采取考試與考核相結(jié)合的方法；

3、堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

醫(yī)療、醫(yī)技、其他專業(yè)21人，護(hù)理專業(yè)10人。各崗位具體要求附后。(附件1)

三、招聘范圍及條件

（一）參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、遵紀(jì)守法，身體健康，愛崗敬業(yè)；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件。除《崗位信息表》有特殊要求外，專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn)；

4、所有應(yīng)聘人員需符合2023年度《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》的條件要求；

5、在職人員報(bào)名須經(jīng)原單位同意，并在報(bào)名時(shí)提供證明；

6、報(bào)名時(shí)提交公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪證明。

(二)年齡要求

年齡一般控制在自公告發(fā)布之日起年滿18周歲及以上、35周歲及以下，核定時(shí)間為1987年5月23日至2005年5月23日期間出生，須在2023年7月底前畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2023年5月23日。在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（三）根據(jù)保定市人力資源和社會(huì)保障局《保定市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》，其他條件中所列僅限高校畢業(yè)生報(bào)名專指2023屆高校畢業(yè)生以及2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生）。

（四）本次招聘不受理下列人員報(bào)名

1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

3、聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。

四、招聘程序與方法

（一）公告發(fā)布

2023年5月23日在保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、保定市衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站和保定市中醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及方式

1、報(bào)名地點(diǎn)：保定市中醫(yī)院組織人事部（天威東路538號門診樓5樓）。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日9：00至6月2日17：00。審核截止時(shí)間：6月3日12：00。

報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請盡量避開報(bào)名高峰期，以免影響報(bào)名應(yīng)聘。

3、報(bào)名所需材料：《保定市中醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》本人手簽名版、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、近期紅底彩色1寸免冠照片一張及與招聘崗位條件相關(guān)的資格證書等材料原件和復(fù)印件。

4、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

同時(shí)，將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱：bdszyyrsk@163.com。文件名形式為：崗位名稱+姓名+手機(jī)號。

5、崗位設(shè)置開考比例2:1，當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1時(shí)，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。

（三）資格審核

應(yīng)聘人員的資格審查由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，確定入圍人員名單，通過醫(yī)院微信公眾號通知應(yīng)聘人員參加筆試、面試。應(yīng)聘者需對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）筆試

1、筆試時(shí)間：2023年6月24日9:00，請及時(shí)關(guān)注醫(yī)院微信公眾號通知。試卷在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨近考試前封閉出卷。

2、筆試科目

醫(yī)學(xué)類包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

綜合類包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生法學(xué)、職業(yè)道德素養(yǎng)等。

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等。

職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括：語言表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等。

每類考生以上兩科分別合并為一張?jiān)嚲�，各約占卷面分值50%，滿分100分。

應(yīng)聘人員按醫(yī)院確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，需攜帶有效二代《居民身份證》。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場，考試結(jié)束前不得提前交卷退場。

設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。2023年7月10日前，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入復(fù)審人員名單在醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行公布。按各招聘崗位1：2比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入。

設(shè)置開考比例的崗位達(dá)不到比例的，對在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)考生筆試成績由高到低順序確定進(jìn)入面試程序人員,比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入。

因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件及未按規(guī)定時(shí)間提供資格復(fù)審所需資料者，取消或視為自動(dòng)放棄面試資格，并依據(jù)筆試成績順序遞補(bǔ)，末位成績并列者，全部遞補(bǔ)進(jìn)入面試程序。

（五）面試

1、面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談加提問方式，每人時(shí)間不超10分鐘，每名考生需回答3道題。主要測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場應(yīng)變、儀容舉止、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

3、打分采取體操式打分法，即去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均分為最后得分。

4、在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績。面試滿分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

個(gè)人有效總成績＝筆試得分×50%＋面試得分×50%。其中，筆試、面試有一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)有效總成績。

四、體檢

體檢時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按綜合成績從高分到低分，崗位1：1的比例安排體檢，無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照總成績依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)確定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付。

五、考核

（一）對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行全面考察，并做出聘用結(jié)論。進(jìn)入考核程序的考生，要注意保持通信聯(lián)絡(luò)的暢通，考生自接到考核通知起最晚10個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按醫(yī)院要求提供人事檔案等審核材料的原件。無故不能提供上述資料或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（二）考核期間自動(dòng)放棄及考核不合格的，取消聘用資格。

（三）本著客觀公正、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成考核等相關(guān)工作，不得無故拖延考核時(shí)間而影響招聘工作進(jìn)程。

六、公示、聘用

（一）依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在醫(yī)院辦公地點(diǎn)公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定。

（二）公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。

（三）對公示無異議人員，由醫(yī)院按序列管理權(quán)限、程序辦理聘用手續(xù)。

（四）新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他相關(guān)事宜

（一）招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，以確保公開、公平、公正及科學(xué)、規(guī)范落到實(shí)處。

（二）相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密等規(guī)定，在試卷印制、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，建立嚴(yán)格的責(zé)任保障機(jī)制，確保不發(fā)生泄密等事故。

（三）本次考試（包括筆試及面試）不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：**

附件1：2023年保定市中醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表

附件2：保定市中醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表

保定市中醫(yī)院

2023年5月23日