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2022年盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加大“筑巢引鳳”力度，經(jīng)研究，報(bào)經(jīng)中共三門(mén)峽市委組織部、市委編辦、市人社局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

本次計(jì)劃為盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才50名，詳見(jiàn)《2022年盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃一覽表》（附件1）。

二、資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作，并服從組織安排；

2.具有普通全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、中外合作辦學(xué)的畢業(yè)生），原則上須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；

3.年齡在35周歲及以下，即1986年6月20日以后出生；

4.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

5.具備以下條件之一的，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)：

（1）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

（2）優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）退役大學(xué)生士兵。

（二）具有下列情形之一的人員，不能報(bào)名:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年來(lái)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.三門(mén)峽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、在崗工作人員，在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“369”人才工程服務(wù)期內(nèi)人員等服務(wù)基層人員;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)程序和方法

（一）報(bào)名與資格審查

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。盧氏縣衛(wèi)健委黨工委辦公室(地址：盧氏縣莘源西路與迎賓路交叉口東20米，聯(lián)系電話：0398--7188098)作為本次人才引進(jìn)的咨詢服務(wù)地點(diǎn)，接受有關(guān)事宜咨詢。

1.報(bào)名方式

登錄盧氏縣人民政府網(wǎng)站（www.lushixian.gov.cn）報(bào)名。

2.報(bào)名要求

報(bào)考者按照以下要求報(bào)名：

（1）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員于2022年6月16日8時(shí)至6月26日18時(shí)期間登錄盧氏縣人民政府網(wǎng)站點(diǎn)擊“2022年盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)（本人身份證，各階段學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子學(xué)歷備案表等報(bào)名條件要求的相關(guān)證明材料彩色掃描件。未畢業(yè)的應(yīng)屆生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，港澳臺(tái)學(xué)歷人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(藍(lán)色)背景，正面近期免冠2寸電子照片，jpg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請(qǐng)保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

（2）報(bào)考資格初審。在3日內(nèi)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，提出初審意見(jiàn)。每位考生只能按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別選報(bào)一個(gè)崗位代碼，所選的崗位代碼經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得再改報(bào)其他崗位代碼。

報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

3.資格審查

本次人才引進(jìn)資格審查工作貫穿全過(guò)程，凡查實(shí)申報(bào)人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

4.意向人選確定

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，按照不超過(guò)1:5的比例確定意向人選名單。如果崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5的，將現(xiàn)有通過(guò)資格審查人員全部作為意向人選;如果崗位與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:5的，采取筆試（閉卷考試）方式，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序（1:5比例）確定意向人選，末位并列的一并確定為意向人選，筆試只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)（筆試滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

各崗位意向人選在盧氏縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

（二）面試

本次人才引進(jìn)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同縣人社局和縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。所有確定的意向人選，統(tǒng)一參加面試。

面試滿分100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考同一崗位，人數(shù)較多分布在不同考場(chǎng)的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”（附件2）計(jì)算，考生最終的面試成績(jī)=原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。崗位與通過(guò)資格審查人員達(dá)不到1:5的，組織現(xiàn)有人員參加面試，如出現(xiàn)所報(bào)考崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)情形的，該崗位人員的面試成績(jī)必須在75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

參加面試人員需在面試前攜帶《2022年盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》、網(wǎng)上報(bào)名材料原件（含近期2寸藍(lán)底彩色免冠照片6張）和榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證明材料，到盧氏縣衛(wèi)健委進(jìn)行面試確認(rèn)，領(lǐng)取《面試通知單》和《面試應(yīng)試者須知》。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。放棄面試者需本人提交書(shū)面聲明。

領(lǐng)取面試通知單的人員在面試時(shí)免費(fèi)提供食宿。

（三）體檢

體檢由縣委組織部會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

根據(jù)所報(bào)考崗位的引進(jìn)名額，按照面試有效成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員，末位成績(jī)并列的，一并列為體檢對(duì)象。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按面試有效成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由縣委組織部牽頭組織實(shí)施。考察的主要內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法等情況，工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)，應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容，考察實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確�？疾旃ぷ鞴�平公正。

考察階段因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按面試有效成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員，報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在盧氏縣人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（六）聘用

1.公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。末位成績(jī)并列的，經(jīng)體檢、考察、公示無(wú)異議的，增補(bǔ)聘用名額。擬聘用人員不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

2.引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位組織考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的，取消聘用。引進(jìn)人員解決事業(yè)編制，工資待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

人才引進(jìn)工作全程嚴(yán)格按照疫情防控工作有關(guān)要求組織實(shí)施，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下開(kāi)展，報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)引進(jìn)工作的透明度，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話如下：

盧氏縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：**

五、其他

本次引進(jìn)優(yōu)秀人才工作確定盧氏縣人民政府網(wǎng)（www.lushixian.gov.cn）為專(zhuān)用平臺(tái)，人才引進(jìn)的公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，應(yīng)試人員可登陸查詢有關(guān)信息。

本次人才引進(jìn)實(shí)施方案由盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2022年盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃一覽表

“二次平均法”操作辦法

盧氏縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月6日