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玉溪市元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年提前招聘編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《玉溪市建立縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體人員統(tǒng)籌使用機制的指導(dǎo)意見（試行）》（玉人社發(fā)﹝2020﹞83號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)﹝2016﹞182號）和《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委機構(gòu)編制辦公室玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》（玉人社發(fā)﹝2019﹞91號）及有關(guān)規(guī)定，為進一步加強元江縣醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)和人才梯隊建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平，滿足群眾的基本醫(yī)療需求，元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年擬提前招聘事業(yè)編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人員76人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則。

（二）堅持政府宏觀管理和用人單位自主選擇的原則。

二、招聘崗位、職數(shù)及要求（見職位信息欄）

玉溪市元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年擬提前招聘事業(yè)編制內(nèi)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員76人，崗位具體要求見附件《玉溪市元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年提前招聘編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生。

2.2022年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作。

3.身體健康，具備從事衛(wèi)生工作的身體條件。

4.具備一定的語言表達能力和書寫能力。

5.發(fā)布公告之日年齡在35周歲以下。

6.服從醫(yī)院分工，在元江縣緊密型醫(yī)共體服務(wù)期限不少于10年：

（1）元江縣人民醫(yī)院、元江縣中醫(yī)醫(yī)院：服務(wù)期不滿提出辭職賠償違約金300000.00元（叁拾萬元整）；服務(wù)期不滿5年不得申請調(diào)出我縣，服務(wù)期滿5年不滿10年提出調(diào)動賠償違約金300000.00元（叁拾萬元整）。

（2）元江縣疾病預(yù)防控制中心、元江縣婦幼保健院、元江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：服務(wù)期不滿提出辭職賠償違約金50000.00元（伍萬元整）；服務(wù)期不滿5年不得申請調(diào)出我縣，服務(wù)期滿5年不滿10年提出調(diào)動賠償違約金50000.00元（伍萬元整）。

臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)等一年進行兩次理論考試的專業(yè)，須2年內(nèi)取得本專業(yè)所需的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或崗位所需相關(guān)證書，其他專業(yè)3年內(nèi)。如規(guī)定時間內(nèi)沒有取得，用人單位有權(quán)單方面解除《聘用合同》，且不予以任何經(jīng)濟補償。

7.具備崗位所需的資格條件（詳見提前招聘崗位表）。

8.有下列情況之一者不得報考：

（1）在讀非2022屆畢業(yè)生。

（2）吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

四、招聘方法和程序

（一）招聘方法

校園招聘：2022年1月1日至3月31日期間，到昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)、大理大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院等高校進行招聘，具體招聘時間、地點由醫(yī)共體或用人單位根據(jù)實際報名情況確定后通知應(yīng)聘者。

（二）招聘程序

1.報名。應(yīng)聘者提供個人簡歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關(guān)獲獎證書、成績表等復(fù)印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。

2.資格審查。由招聘組對應(yīng)聘者信息進行資格審查。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消考試或聘用資格。

3.考試�？荚嚥扇≈苯用嬖嚨姆椒ǎ�由臨時抽調(diào)的考官對應(yīng)聘者進行專業(yè)知識測試。

4.確定擬聘用人員。按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，應(yīng)聘者面試成績達到70分及以上方可列為考察體檢范圍人員。

5.簽訂就業(yè)協(xié)議。由招聘單位與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和補充條款（應(yīng)聘者在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為放棄）。簽訂就業(yè)協(xié)議后棄權(quán)或提出解約的，按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，再從面試成績高分到低分依次遞補。2022年玉溪市事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布后不再進行遞補。

6.報到及資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進行資格復(fù)審的，就業(yè)協(xié)議視為無效。

7.體檢。應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)應(yīng)到招聘單位主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，在規(guī)定的時間內(nèi)不進行體檢的按違約處理。體檢費用由考生自理，體檢合格方可聘用。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療崗位屬于特殊行業(yè)，對考生身體條件有特殊要求。乙肝病原攜帶者視為體檢不合格。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

8.考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復(fù)審。若有（玉人社發(fā)〔2012〕54號）文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。

9.公示。根據(jù)綜合成績、考察及體檢結(jié)果對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示（自公示之日起不再依次遞補）。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

10.聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)（試用期1年）。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格，并按違約處理，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、獎勵辦法

提前招聘人員，醫(yī)院給予以下獎勵：

（一）元江縣人民醫(yī)院

1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科畢業(yè)生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣100000.00元（壹拾萬元整）獎勵，分5年支付，每年20000.00元（貳萬元整）。

2.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣150000.00（壹拾伍萬元整）元獎勵，分5年支付，每年30000.00元（叁萬元整）。

（二）元江縣中醫(yī)醫(yī)院

1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科畢業(yè)生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣100000.00元（壹拾萬元整）獎勵，分5年支付，每年20000.00元（貳萬元整）。

2.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣150000.00元（壹拾伍萬元整）獎勵，分5年支付，每年30000.00元（叁萬元整）。

六、招聘紀律

（一）整個招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時參加者視為自動放棄。

（二）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查出，一律按相關(guān)規(guī)定處理。

（三）工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）招聘工作在縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進行：**。

七、新冠肺炎疫情防控提示

（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報名和面試測評。

（二）“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有高中風(fēng)險地區(qū)的城市的報考者，需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加報名和面試測評，未提供報告（證明）的報考者不得參加報名和面試測評。

（三）近1個月內(nèi)有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的普通考場參加報名和面試測評，未提供報告（證明）的報考者不得進入報名和面試測評場所。

（四）“健康碼”為紅碼的報考者不得進入報名和面試測評場所。

（五）報考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、面試測評及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關(guān)要求進行調(diào)整，敬請廣大報考者給予支持和配合。

八、咨詢電話及報名郵箱

元江縣人民醫(yī)院：** yjxrmyyrsk@126.com

元江縣中醫(yī)醫(yī)院：** ynyxyjzyy@126.com

元江縣疾病預(yù)防控制中心：** yjcdcbgs@163.com

元江縣婦幼保健院：** yjfybjybgs@163.com

元江縣澧江衛(wèi)生院：** dashupin@163.com

元江縣甘莊中心衛(wèi)生院：** yjxgzyy@126.com

元江縣曼來鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：** yjxmlzzxwsy@163.com

元江縣因遠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：** yywsybgs@163.com

元江縣羊街鄉(xiāng)衛(wèi)生院：** yiagie@163.com

元江縣那諾鄉(xiāng)衛(wèi)生院：** yjxnnxwsy@163.com

元江縣洼垤鄉(xiāng)衛(wèi)生院：** waodiwu@163.com

元江縣咪哩鄉(xiāng)衛(wèi)生院：** miliwu@163.com

元江縣龍?zhí)多l(xiāng)衛(wèi)生院：** yjltxwsy@126.com

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《玉溪市元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年提前招聘編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

元江縣衛(wèi)生健康局元江縣人力資源和社會保障局

2021年12月31日