勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年急需緊缺人才考核招聘通告

為實(shí)現(xiàn)勐臘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊急人才實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定，勐臘縣衛(wèi)生健康局計(jì)劃考核招聘急需緊缺人才13名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)”的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍、崗位及數(shù)量

（一）招聘范圍

1.2022—2024年醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)普通招生計(jì)劃本科畢業(yè)生；

2.醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證人員。

（二）招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

具體招聘崗位信息、人數(shù)、資格條件等詳見《勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》（附件1）。

招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件3）。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件；

4.具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備報(bào)考崗位所需的其他招聘條件；

6.應(yīng)聘人員年齡要求為18至35周歲，年齡計(jì)算截止日期為2024年8月31日（含8月31日）。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.在校學(xué)習(xí)期間必修科目掛科的；

2.在校學(xué)習(xí)期間選修科目掛科2次及以上的；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.西雙版納州公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員；

6.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退的；

8.吸毒人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

10.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不符合應(yīng)聘的其他情形。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名及其他方式報(bào)名。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料掃描成PDF格式發(fā)至招聘單位報(bào)名郵箱，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名。

勐臘縣人民醫(yī)院報(bào)名郵箱：mlxyyrs@163.com

勐臘縣中傣醫(yī)醫(yī)院報(bào)名郵箱：zyyrsk2021@126.com

勐臘縣婦幼保健院報(bào)名郵箱：mlfyrsk@163.com

勐臘縣象明彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院報(bào)名郵箱：mlxmws@126.com

勐臘縣易武鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)名郵箱：mlywws@126.com

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年8月28日8:00至2024年8月30日18：00止（報(bào)名材料可自發(fā)布通告之日起投遞至通告指定郵箱）。

（三）報(bào)名所需材料（應(yīng)聘人員請嚴(yán)格按以下順序整理材料并掃描成PDF壓縮后提交，文件名格式為姓名＋報(bào)考崗位）：

（1）《勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年急需緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）畢業(yè)生個(gè)人簡歷；

（3）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（5）在校期間各學(xué)期完整的真實(shí)學(xué)習(xí)成績，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)�；蚪虅�(wù)處公章，成績單須提供學(xué)分績點(diǎn)（成績單須由成績管理經(jīng)辦人簽署補(bǔ)考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)�；蚪虅�(wù)處公章）；

（6）在校期間的獲獎(jiǎng)證明復(fù)印件；

（7）在校期間獎(jiǎng)懲情況、任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料（根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供）。

（四）其他相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

2.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘者填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

五、招聘程序

（一）資格初審

由招聘工作組負(fù)責(zé)，按照考核招聘崗位的招聘條件，對應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料逐一進(jìn)行資格初審，資格初審未通過人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的招聘程序。

（二）業(yè)績考核

由招聘工作組組建招聘考評組，在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序統(tǒng)一對應(yīng)聘人員提交的成績單及掛科情況、獎(jiǎng)懲情況、任職情況、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況等進(jìn)行業(yè)績考核，業(yè)績考核成績滿分10分。根據(jù)業(yè)績考核評分情況從高到低的順序按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的按1:2比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)持平或低于招聘數(shù)的按1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄的，按業(yè)績考核成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。業(yè)績考核成績不計(jì)入最終專業(yè)技能面試考核成績。

業(yè)績考核成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員在勐臘縣衛(wèi)生健康局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynml.gov.cn/wjj/wjj.dhtml）進(jìn)行公示，同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，工作人員通過電話及時(shí)聯(lián)系進(jìn)入資格復(fù)審人員。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核形式進(jìn)行。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員的資格條件、提供的報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行審驗(yàn)，主要審核應(yīng)聘人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進(jìn)入專業(yè)技能面試考核。通過資格復(fù)審人員放棄的，按業(yè)績考核成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）專業(yè)技能面試考核

1.專業(yè)技能面試考核方式

專業(yè)技能面試考核采取現(xiàn)場面談、技能測試或?qū)�業(yè)面試的考核方式進(jìn)行，考評組現(xiàn)場評價(jià)、現(xiàn)場打分。

2.專業(yè)技能面試考核內(nèi)容

由考評組現(xiàn)場確定該學(xué)科的考核內(nèi)容。考核內(nèi)容主要包括：基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)操能力（準(zhǔn)確度、完成率）、溝通組織能力、分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

3.專業(yè)技能面試考核成績計(jì)算

專業(yè)技能面試考核現(xiàn)場評價(jià)、現(xiàn)場打分，取現(xiàn)場參加面試考官的平均分為考生最終成績，面試考核成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布。專業(yè)技能面試考核成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試考核結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在勐臘縣衛(wèi)生健康局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（五）體檢

由勐臘縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實(shí)施。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位專業(yè)技能面試考核成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢須在勐臘縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢在西雙版納州人民醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí)，在同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按專業(yè)技能面試考核成績由高到低的順序遞補(bǔ)1次。

（六）考察

考察由勐臘縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》實(shí)施。體檢合格的人員，確定為考察對象。采取實(shí)地考察、遠(yuǎn)程視頻、委托考察等方式，通過查閱檔案、社會(huì)詢問、平臺(tái)查詢，對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和職位匹配等方面的情況進(jìn)行考察。如有考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按專業(yè)技能面試考核成績由高到低的順序遞補(bǔ)1次。

（七）確定擬聘用人員及公示

1.確定擬聘用人員。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)勐臘縣衛(wèi)生健康局黨委會(huì)議研究，確定擬聘用人員。

2.公示。在勐臘縣衛(wèi)生健康局窗口網(wǎng)站對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站和西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站轉(zhuǎn)公示鏈接。

（八）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示期滿無異議的，勐臘縣衛(wèi)生健康局報(bào)勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局審核，由勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格，對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。期間，由于擬聘用人員自愿（自動(dòng)）放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

六、待遇政策

勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年急需緊缺人才考核招聘的聘用人員按國家政策規(guī)定及勐臘縣實(shí)施的相關(guān)政策享受工資、津貼、補(bǔ)貼待遇。

七、招聘紀(jì)律

（一）接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、重要提示

（一）對違反考評紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（二）聘用人員在勐臘縣內(nèi)服務(wù)期不得低于五年（含試用期），服務(wù)期未滿離職的須按一次性支付違約金5萬元。以上規(guī)定將在聘用人員與聘用單位簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同規(guī)定的條款。

（三）聘用人員無故未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

九、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

勐臘縣衛(wèi)生健康局0691-8125281

勐臘縣人民醫(yī)院0691-8123908

勐臘縣中傣醫(yī)醫(yī)院0691-8120822

勐臘縣婦幼保健院**

勐臘縣象明彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院**

勐臘縣易武鎮(zhèn)衛(wèi)生院0691-8745027

監(jiān)督電話：

勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局0691-8129178

勐臘縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局和衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組0691-8161136

未盡事宜由勐臘縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年急需緊缺人才考核招聘崗位信息表

附件2：勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年急需緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報(bào)名表

附件3：教育部研究生、本科及高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄

勐臘縣衛(wèi)生健康局

2024年8月16日