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2.其他

(1)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明和低保證(原件和復(fù)印件)或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)地區(qū)或縣(市)人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后，可免筆試、面試費(fèi)用。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2016年7月10日-7月14日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生在地區(qū)及各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取，通過電子郵件方式報(bào)名考生準(zhǔn)考證領(lǐng)取點(diǎn)另行通知。

(3)考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》等有關(guān)公告及引進(jìn)崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件填寫報(bào)名信息，如考生個(gè)人不符合引進(jìn)崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，經(jīng)查實(shí)取消面試資格。

(4)報(bào)名非公企業(yè)人才引進(jìn)的考生，筆試、資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)由各非公企業(yè)自行組織，2016年7月16日起，各考生按照《崗位表》確定的聯(lián)系方式，自行聯(lián)系相關(guān)企業(yè)。

(二)筆試

在《和田地區(qū)2016年面向社會(huì)公開引進(jìn)人才崗位表》中報(bào)填崗位為事業(yè)單位自主引進(jìn)的考生，請(qǐng)自行領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，初步擬定為2016年7月16日左右。

筆試試卷由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭統(tǒng)一命制，考試科目為《綜合知識(shí)》，考試內(nèi)容以職業(yè)能力測(cè)試為主，答題語(yǔ)種為漢語(yǔ)，試卷試題滿分為100分。

資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)環(huán)節(jié)工作均由地區(qū)及各縣(市)人力資源和社會(huì)保障部門牽頭，會(huì)同各業(yè)務(wù)主管理部門及用人單位共同組織實(shí)施，在公布筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，將一并公布后續(xù)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)工作安排�？忌�自2016年7月25日10：00起可登錄和田信息網(wǎng)、和田黨建網(wǎng)查詢后續(xù)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)工作安排。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間擬定為2016年7月28日-7月30日。

2.進(jìn)入面試資格審查的人員在筆試成績(jī)合格人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定;3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定;11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定;筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試;考生達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺崗位，取消該崗位;達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查，入圍面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試入圍人員須持報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、戶口本原件、畢業(yè)證以及招聘崗位需要的其它證件原件及復(fù)印件到地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審查，其中具有碩士研究生學(xué)位及以上的人員，須提供碩士研究生及以上學(xué)歷證書、學(xué)位證書;資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格審查時(shí)間為2016年7月31日-8月5日。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試組織。面試工作由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局、各用人單位及主管部門組織實(shí)施。

2.面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用。面試時(shí)間、地點(diǎn)在資格審查結(jié)束時(shí)由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向考生告知，初步擬定為2016年8月6日-8月8日。面試費(fèi)由地區(qū)、各縣(市)人力資源社會(huì)保障部門按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(每人40元)在面試現(xiàn)場(chǎng)收取。

4.面試要求

(1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

(2)面試前，考生須提供報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;具有碩士研究生以上學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件;具有執(zhí)業(yè)證書人員須提供執(zhí)業(yè)證書原件。面試結(jié)束時(shí)原件退還本人，缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

(3)面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

5.總成績(jī)計(jì)算�？偝煽�(jī) = 筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考生總成績(jī)于2016年8月9日在和田信息網(wǎng)、和田黨建網(wǎng)網(wǎng)站公布。總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。如總成績(jī)、筆試、面試成績(jī)均相同將進(jìn)行加試，按加試后總成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(五)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢時(shí)間為2016年8月10日-8月11日，由地區(qū)及各縣、市人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢工作參照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員檢查項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。教師崗位體檢工作參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))執(zhí)行。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，由本人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢1次。復(fù)檢一般于次日進(jìn)行，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，取消該崗位。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。