2018內(nèi)蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗55人公告

為了做好2018年度事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《巴彥淖爾市事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員總體方案》要求，現(xiàn)就公開招聘工作有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘事業(yè)單位工作人員246人。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生;部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”)。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預科班的畢業(yè)生。

二、招聘對象和應聘條件

(一)招聘對象

1.具有巴彥淖爾市戶籍人員;

2.不具有巴彥淖爾市常住戶籍、符合下列條件之一的人員可以應聘：

(1)高考入學前為巴彥淖爾市戶籍的畢業(yè)生(含2018年應屆畢業(yè)生，下同);

(2)取得全日制碩士以上學歷、學位的研究生(含2018年應屆全日制碩士以上畢業(yè)生，不含在職教育);

(3)在巴彥淖爾市服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時限內(nèi)的服務(wù)基層項目人員及基層公益性崗位服務(wù)人員;

(4)崗位條件設(shè)置放寬戶籍條件的(具體以《招聘崗位表》為準)。

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有大專以上文化程度(具體以《招聘崗位表》為準);

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年6月4日至2000年6月4日期間出生，含18周歲和35周歲);碩士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲以下(1978年6月4日至2000年6月4日期間出生，含18周歲和40周歲);

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。

9.自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點旗縣的事業(yè)單位對戶籍(生源地)等有要求的，應聘者須符合相應條件(詳見《招聘崗位表》)。

以上條件中，學歷學位取得時間截止到報名開始前(2018年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2018年12月31日);其他資格條件的取得時間具體以《招聘崗位表》為準。

(三)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵(含2018年應屆畢業(yè)的大學生退役士兵)。

凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

(四)下列人員不得應聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制�？�、本科、研究生(不含2018年應屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bskszx.com)。相關(guān)信息還將在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)上公布，請應聘人員予以關(guān)注。

2.報名時間：2018年6月4日9:00—6月10日18:00。

3.應聘人員須用本人身份證或護照報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.每位應聘人員只能報考一個崗位。報名時，應聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。在填寫個人簡歷(限200字以內(nèi))時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，審核單位將不予審查通過。

應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(注：提交后要再次核對信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改)。資格審查通過后，點擊“打印表格”打印《報名表》(注：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改;所有應聘人員都要打印報名表，在資格復審時需要攜帶)。

5.應聘人員在網(wǎng)上報名時自行選擇試卷語種，一經(jīng)選定，不予變更。

6.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

7.請應聘人員選擇好職位及早報名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報名。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門負責。資格初審時間為：2018年6月4日9:00至6月12日18:00。審核單位在應聘人員網(wǎng)上報名后2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審查未通過的，將在審查欄中簡要說明理由;如因填報信息不全導致審查未通過的應聘人員應及時補充修改�？忌鷮�審查反饋信息要及時關(guān)注。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門負責解釋(咨詢電話見《招聘崗位表》)。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審通過的人員要通過指定的網(wǎng)上銀行進行交費，報考費每人70元(其中報名費20元，考務(wù)費50元)，完成交費即確認報名成功。交費時間為：2018年6月4日9:00至6月14日18∶00，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

4.2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可免交報考費，2017年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退的方式進行。應聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋院<系>和學校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復印件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，到市人力資源公共服務(wù)大廳(市政務(wù)服務(wù)中心5樓6號圓 電話：**)審核確認辦理退費手續(xù)。筆試缺考的，不再退費。辦理退費時間詳見報名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請及時關(guān)注。辦理退費手續(xù)后30日內(nèi)未退費到賬的，請及時與市人事考試中心(電話：**)聯(lián)系。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應聘人員將所在旗縣區(qū)扶貧部門發(fā)放的貧困家庭基本情況檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復印件、城市低保家庭的應聘人員將所在旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員本人身份證復印件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，于交費截止日前傳真至巴彥淖爾市人力資源中心(傳真號**，傳真成功后要進行電話確認)，經(jīng)審核確認后，可免交報考費。

(三)筆試開考比例

筆試開考比例(應聘交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般不低于4∶1。對于達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。對于用人單位急需緊缺的崗位、定向招聘“項目人員”的崗位等，經(jīng)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門申請，市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，可適當降低開考比例。

對于定向招聘“項目人員”的崗位達不到開考比例的，取消定向限制再次向社會公開報名，原已報名考生，可根據(jù)本人申請轉(zhuǎn)報該類崗位，仍達不到開考比例的相應減少招聘人數(shù)或取消開考。

調(diào)整或取消的崗位，報名結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。對于被取消開考的崗位，應聘人員交費成功的，予以退費(所交費用由市人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動退到應聘人員交費的銀行卡里)。

(四)報名成功的人員須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，并憑此準考證參加筆試和面試。具體打印時間詳見報名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。

(五)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。市組織人社部門下發(fā)批復文件確定聘用人員名單后，不再進行遞補。

四、筆試

(一)筆試公共科目為《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》，卷面滿分為200分，考試時長180分鐘，采用閉卷方式進行。

(二)筆試按行業(yè)及崗位專業(yè)特點設(shè)置五類試題，并提供相應的蒙漢兩種文字試卷。五類試題分別為：綜合管理類(A類)，社會科學專技類(B類)，自然科學專技類(C類)，中小學教師類(D類)，醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。各崗位對應的試卷類別詳見崗位計劃表。

選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;應聘“蒙漢兼通”和“蒙古語高校畢業(yè)生”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(三)筆試時間及筆試地點詳見報名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。

(四)應聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護照)和準考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

(五)筆試成績計算

《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》卷面成績按照應聘人員筆試卷面實際得分計算。

筆試成績=《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》卷面成績÷2。

對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

(六)筆試結(jié)束后，筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。

(七)對于招聘博士研究生、連續(xù)兩次組織公開招聘但因應聘人數(shù)達不到開考比例等原因未能成功招聘的崗位以及難以進行筆試測試的崗位，經(jīng)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門申請，市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，可適當簡化程序，采用面試、組織考察等一種或多種方式進行招聘。

五、資格復審

(一)資格復審工作由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門進行，市組織、人社部門負責監(jiān)督。資格復審時間、地點及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上另行公告。

(二)從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍)。資格復審及遞補后達不到3∶1面試比例的，經(jīng)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門申請，市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，可適當降低面試比例。

(三)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

(四)進入資格復審范圍的應聘人員須按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，視為放棄面試資格。

應聘人員參加資格復審時，須攜帶《報名表》(一式二份)、有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護照)原件及復印件、戶口簿(首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件(2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋院<系>和學校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件。

留學回國人員須提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

戶口在外地的巴彥淖爾市生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原巴彥淖爾市戶籍注銷頁或原巴彥淖爾市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

應聘定向招聘“項目人員”崗位的考生，屬于服務(wù)基層項目人員的須提供服務(wù)項目證書原件和復印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復印件;屬于基層公益性崗位服務(wù)人員的須提供相應主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復印件;屬于大學生退役士兵的須提供士兵退役證原件及復印件。

(五)在參加資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向?qū)徍藛挝惶峤槐救怂�在單位同意應聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向?qū)徍藛挝惶峤槐救怂�在企業(yè)同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

六、面試及總成績計算

(一)面試

1.資格復審通過的應聘人員進入面試范圍。面試由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門組織實施，市組織人社部門指導監(jiān)督。

2.面試時間、地點、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿分為100分。

3.應聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試須用漢語作答;應聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位的人員面試須用蒙古語作答;應聘其他崗位的人員可用蒙古語作答(須在資格復審時向工作人員作出書面申請)，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達到各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線(不能計算平均成績的崗位)的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(二)考試總成績的計算

1.應聘人員考試總成績計算公式為：

考試總成績=筆試成績(含民族加分)×60%+面試成績×40%

2.應聘人員面試成績和考試總成績在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

(一)按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，并列人員以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的加試面試，按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢

1.體檢由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門組織實施，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢時間及地點另行通知。

2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)考察

1.考察過程中,檔案審核由各級組織人社部門會同用人單位主管部門統(tǒng)一進行，其他考察工作由各旗縣區(qū)及市直單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。

2.考察在規(guī)定的時間內(nèi)進行。被考察的應聘人員要按照考察單位的要求及時提供真實、有效的相關(guān)材料和信息，拒不配合考察情節(jié)嚴重的，取消聘用資格。

3.應聘人員考察不合格或在考察過程中弄虛作假、隱瞞重要問題的，取消聘用資格。?

八、公示與聘用

(一)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(二)對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應聘人員簽訂聘用合同。

(三)2018年應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他證件的，取消聘用資格。

(四)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘，以組織人社部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

(五)應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入應聘人員本人誠信檔案。

(六)聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

九、其他事項

(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應聘人員本人誠信檔案。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

(四)本公告由巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

(五)咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《招聘表崗位》“招聘單位咨詢電話”一欄。

2.公開招聘政策咨詢電話：

**

**

3.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

**

4.監(jiān)督舉報電話：

**

0478-12380

原標題：2018年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2018內(nèi)蒙古巴市事業(yè)單位減免考務(wù)費申請表.doc

2018內(nèi)蒙古巴市事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

中共巴彥淖爾市委員會組織部

巴彥淖爾市人力資源和社會保障局

2018年5月28日