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地圖/導(dǎo)航洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2020年公開招聘疾病預(yù)防控制中心事業(yè)編制人員公告（一）
為加強洋浦疾控中心能力建設(shè)，提升洋浦公共衛(wèi)生防控隊伍整體水平，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2020年公開招聘疾病預(yù)防控制中心事業(yè)編制人員工作方案》，特制定本公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）
計劃招聘事業(yè)編制人員2名，具體招聘條件見《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2020年公開招聘疾病預(yù)防控制中心事業(yè)編制人員計劃表》（附件1）。
二、報考條件
（一）報考者須同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違反計劃生育等違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.熱愛疾病預(yù)防控制事業(yè)，有吃苦耐勞和奉獻精神；
5.年齡35周歲以下（即1985年7月31日及以后出生），身體健康，能適應(yīng)高強度工作；
6.委培、定向及在編在崗人員報名，需征得原單位或主管部門或當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意；
7.具備崗位要求的其他條件（詳見附件1）。
（二）有以下情況之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
7.洋浦開發(fā)區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)的現(xiàn)在編人員。
三、招聘程序
本次考核招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序選拔優(yōu)秀、符合崗位需求的人員。
（一）發(fā)布招聘信息
在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息及后續(xù)信息，從信息發(fā)布之日起開始接受報名。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2020年7月24日-2020年8月12日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名。
報考人員應(yīng)在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2521，選擇符合條件的崗位報名。
3.報名人員需提交報名材料：
（1）填寫完整的《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2020年公開招聘疾病預(yù)防控制中心事業(yè)編制人員報名登記表》（自行下載，見附件2,需本人親筆簽名）；
（2）本人有效身份證（正、反面合成一張圖片）；
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
（4）執(zhí)業(yè)資格證以及崗位所需其他證書；
（5）從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)
（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認證材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識，境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書）；
（6）屬于在編在崗人員，必須提供所在單位出具的同意報考證明；
（7）要求相關(guān)工作經(jīng)驗的崗位，需上傳相關(guān)的社保清單(社保部門開具的蓋章紙質(zhì)掃描件)及工作證明(證明需寫明具體職位和工作年限）。
4.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準確填寫報名表，考生要對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責(zé)。
5.資格審查：根據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。
通過資格初審的人數(shù)與招聘名額的比例原則上不低于3:1方可開考，未達到比例的，則相應(yīng)遞減崗位招聘計劃數(shù)。
資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員凡提供信息不真實、不完整或信息錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（三）考試
考試分為筆試、面試兩部分，筆試和面試均實行百分制。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績。
（1）筆試
筆試采取閉卷方式進行，以與崗位相關(guān)的理論知識為主，兼有公共基礎(chǔ)科目內(nèi)容。
合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際情況確定，不低于參加筆試人員的筆試平均分。
筆試成績和合格分數(shù)線將在洋浦門戶網(wǎng)站公示3天。
（2）面試
根據(jù)筆試成績由高分到低分排列，按各崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例為1:3確定面試人選，達不到比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，將按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，側(cè)重考察其適應(yīng)崗位的綜合素質(zhì)等。面試合格分數(shù)線不低于60分，成績于面試現(xiàn)場公布。
按綜合成績從高分到低分排列，確定進入體檢的人員名單。在綜合成績出現(xiàn)平分的情況下，有湖北抗疫經(jīng)歷者優(yōu)先入圍，若均無湖北抗疫經(jīng)歷，以筆試成績高分者優(yōu)先入圍。
（四）體檢和考察
1.體檢。體檢項目和標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，將在應(yīng)聘相同崗位且達到合格分數(shù)線的人員中，按成績從高到低順序遞補。
2.考察。根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定考察人選，由人事局、社會發(fā)展局和用人單位組成考察小組負責(zé)對考察對象進行考察。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，由招聘辦提出擬聘人員名單，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后報管委會審批，管委會審批同意后予以公示7天。
（六）聘用和管理
公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定為擬聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制管理，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，首次聘期（最低服務(wù)年限）為5年，其中試用期1年。
四、紀律要求
招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕35號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號)等規(guī)定。對違反考試紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反考試招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、其他事項
（一）本次招聘相關(guān)信息將在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布，請報考人員隨時關(guān)注洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。因考生本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責(zé)任自負。
（四）咨詢電話：**
監(jiān)督電話：**
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0898—66738761、66755313
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