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2025年寧國(guó)市公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才公告（第二批）

為深入貫徹人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，加快我市醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持以事?lián)袢�、人崗相適的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃（見職位信息欄）

2025年寧國(guó)市公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才（第二批）擬引進(jìn)10名，定向派遣至寧國(guó)市人民醫(yī)院，具體崗位、專業(yè)等要求詳見《2025年寧國(guó)市公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》（附件1）。

崗位條件中的專業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》等進(jìn)行設(shè)置�？忌�所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國(guó)家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對(duì)照表進(jìn)行報(bào)名。

三、引進(jìn)對(duì)象和條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件（詳見附件1）；

7.本次引進(jìn)是指從寧國(guó)市以外來我市并首次在寧國(guó)市交納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。

“年齡要求”中“35周歲以下”為1989年3月26日以后出生，其他以此類推。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查立案調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和方法

（一）發(fā)布公告

通過寧國(guó)市人民政府網(wǎng)（www.ningguo.gov.cn）、寧國(guó)先鋒網(wǎng)（www.ngxf.gov.cn）及相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)公告。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在寧國(guó)市人民政府網(wǎng)“人事招考”專題專欄發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2025年3月27日8:00至2025年4月2日17:00，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名要求

報(bào)名所需材料原件掃描或拍照后，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱：市人民醫(yī)院報(bào)名郵箱：ngsrmyy202501@163.com，壓縮包名稱為“姓名+報(bào)考崗位代碼”。

需提供以下報(bào)名材料：

（1）《2025年寧國(guó)市公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名資格審查表》（附件2）；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證等相關(guān)證件證明；

（3）近期免冠半身電子證件照片（上傳的電子照片須為單色背景的近期免冠正面清晰證件照，JPG格式)；報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

報(bào)名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須在工作時(shí)間電話聯(lián)系報(bào)名點(diǎn)工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。報(bào)名點(diǎn)：寧國(guó)市人民醫(yī)院人事監(jiān)察科，聯(lián)系電話：**。

3.資格審查

寧國(guó)市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)資格審查工作。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（時(shí)間另行通知）前往報(bào)名點(diǎn)，提交相關(guān)報(bào)名材料原件，進(jìn)行資格復(fù)審。

復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)放《面試通知書》，弄虛作假者取消面試資格并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。

（三）面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)測(cè)試”的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式，以《面試通知書》為準(zhǔn)。

為確保新引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線。

（四）體檢

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，對(duì)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

（五）考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面

了解掌握考察對(duì)象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其報(bào)考資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國(guó)市人民政府網(wǎng)、寧國(guó)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息公示7天。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開引進(jìn)規(guī)定、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次相關(guān)資格證書、未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其聘用資格，并在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行6個(gè)月的試用期（試用期在合同期內(nèi)）。

五、相關(guān)待遇

全職引進(jìn)的人才服務(wù)期不少于5年。符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域高層次人才，按照宣辦發(fā)〔2024〕12號(hào)文件規(guī)定享受相關(guān)人才政策。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由寧國(guó)市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。在招聘崗位人員未招滿前，一個(gè)年度內(nèi)長(zhǎng)期有效。

咨詢電話：**

監(jiān)督電話：** 

1：2025年寧國(guó)市公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位、數(shù)量、條件一覽表（第二批）

2：2025年寧國(guó)市公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名資格審查表

寧國(guó)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年3月26日