重慶市黔江中心醫(yī)院2025年9月公開(kāi)招聘衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章

為提升我院醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平，滿(mǎn)足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)醫(yī)院研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位、名額（見(jiàn)職位信息欄）

本次招聘衛(wèi)生人才共計(jì)4人，具體招聘崗位及數(shù)量詳見(jiàn)《重慶市黔江中心醫(yī)院2025年9月人才需求信息表》（見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件和范圍

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.思想政治素質(zhì)較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，服從工作安排及調(diào)配。

3.符合招聘崗位設(shè)定條件要求（見(jiàn)附件）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)（參照公務(wù)員聘用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

（二）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)

具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)《重慶市黔江中心醫(yī)院2025年9月人才需求信息表》（見(jiàn)附件1）。

招聘專(zhuān)業(yè)資格審查參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄（2024試行）》。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由招聘組長(zhǎng)結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。醫(yī)師已注冊(cè)或即將注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍需符合專(zhuān)業(yè)要求。

（三）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及資料投遞：收取簡(jiǎn)歷的崗位報(bào)名時(shí)間自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年9月24日止，資料投遞郵箱：cqsqjzxyyrsk@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年9月24日止。報(bào)名地點(diǎn)：重慶市黔江中心醫(yī)院科教樓一樓人事科，地址：重慶市黔江區(qū)正陽(yáng)街道正舟路南段360號(hào)。

3.報(bào)名、資格審查須提交以下資料：

（1）報(bào)名登記表一份（見(jiàn)附件2）。

（2）本人身份證原件及復(fù)印件一份。

（3）學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告一份。

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、規(guī)培結(jié)業(yè)證原件及復(fù)印件一份。

（5）《重慶市黔江中心醫(yī)院2025年9月人才需求信息表》崗位要求提供的其它證明材料。

4.資格審查：參加當(dāng)日考核的所有應(yīng)聘人員需到黔江中心醫(yī)院科教樓一樓人事科進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)需提交上條款中規(guī)定的資料。

5.咨詢(xún)聯(lián)系人及電話(huà)：**，黃老師**，劉老師**。

（二）考試（考核）

1.考核時(shí)間：2025年9月25日14:30。

2.考核地點(diǎn)：黔江中心醫(yī)院科教樓三樓會(huì)議室

3.考核方式：考核采取面試方式進(jìn)行。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等情況。

4.總成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)?yōu)閸徫豢偝煽?jī)。崗位總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。崗位總成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.成績(jī)公布：考核成績(jī)于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（三）試崗

按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定試崗人員。確定進(jìn)入試崗的人員現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)放棄或者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)放棄，出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考相同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。確定進(jìn)入試崗的人員需進(jìn)行1周左右的試崗，試崗結(jié)束后由試崗科室進(jìn)行考核，考核合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；試崗不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考相同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

試崗考核合格人員在試崗結(jié)束后一周內(nèi)到重慶市黔江中心醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。應(yīng)屆畢業(yè)生入職前進(jìn)行體檢。

試崗合格的，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，審查個(gè)人誠(chéng)信記錄等情況。

五、聘用及工資福利待遇

確定錄取的人員根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)入試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。試用期和聘用后按醫(yī)院薪酬分配方案享受的工資及福利待遇。

六、紀(jì)律要求

對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行，認(rèn)真貫徹有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

重慶市黔江中心醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表

重慶市黔江中心醫(yī)院

2025年9月10日