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公開招聘呂梁市中心血站專業(yè)技術(shù)人員的公告
呂梁市中心血站成立于1998年10月，是呂梁市衛(wèi)健委下屬的全額撥款公益性事業(yè)單位，承擔(dān)無償獻血招募、血液采集制備檢測及臨床用血供應(yīng)等職責(zé)，服務(wù)覆蓋全市60余家醫(yī)療單位，多年來，始終秉持著“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，嚴(yán)格把控血液質(zhì)量，為臨床醫(yī)療救治提供了堅實的血液保障。
為加強呂梁市中心血站專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提高呂梁市中心血站業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保障全市人民的血液健康，山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司現(xiàn)公開招聘呂梁市中心血站專業(yè)技術(shù)人員25名，為呂梁市中心血站提供專業(yè)技術(shù)力量。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�，以德為先�?/font>
(二)堅持按需設(shè)崗，按崗招聘；
(三)堅持人崗相適，人事相宜；
(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。
三、招聘數(shù)量及崗位要求（見職位信息欄）
四、報考條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；
3.政治可靠，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛崗敬業(yè)，無紋身、無違法犯罪記錄；
4.身體健康、無傳染病和無經(jīng)血傳播疾�。ā堆举|(zhì)量管理規(guī)范》規(guī)定，傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者，不得從事采血、血液成分制備、供血等業(yè)務(wù)工作）；
5.報考（崗位一）限定所在戶籍地進行報考。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.本人及直系親屬被公安機關(guān)刑事處罰的、被人民法院判處有期徒刑以上的；
2.曾被開除黨籍、軍籍、開除公職或被辭退的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；
5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的；
6.本人及直系親屬參加過非法聚集上訪活動的；
7.本人及直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.本人有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
9.在其他單位參加工作未解除勞動合同的。
五、招聘流程
本次公開招聘工作由山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司（以下簡稱人力資源公司）組織實施。采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理測試、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動合同等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
通過“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1.采取網(wǎng)上報名方式
報名時間:2025年12月9日--12月13日
報考人員可識別下方二維碼在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，并按要求上傳所需的報名資料。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，重復(fù)崗位報名者將被視為無效報名，取消報考資格；報名與考試時使用的本人有效居民二代身份證必須一致；提供虛假報名信息的或填報有誤不全的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。
2.資格初審
初審時間：2025年12月9日--12月13日
招聘組對報名人員的資格條件進行初審。報考人員打開“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號，點擊「服務(wù)通道」，在「報名結(jié)果查詢?nèi)肟凇共樵冑Y格初審結(jié)果。
通過資格初審的報考人員網(wǎng)上繳納報名費：160元/人（備注姓名），未繳費者，不得參加考試。
（三）考試與資格復(fù)審
1.筆試
筆試人選確定：通過資格初審的人員。
筆試采取閉卷形式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，考試時間為90分鐘。筆試成績占考試總成績60%（保留兩位小數(shù)）。
參加考試時，考生須同時持有《準(zhǔn)考證》和與報名時一致的本人有效居民二代身份證，兩證不全的不得參加考試（身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證）。
筆試公告（筆試時間、地點、準(zhǔn)考證領(lǐng)取和成績查詢）將在“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號通知。
2.資格復(fù)審
招聘組按照各崗位筆試成績從高分到低分分別排序，按招聘崗位1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不達比例的按實有人數(shù)確定。取得資格復(fù)審的人員在復(fù)審前確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復(fù)審人選，遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員，遞補只進行一次。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下相關(guān)材料：
①《應(yīng)聘報名登記表》2份（下載附件，填寫打印，親筆簽字）；
②近期紅底一寸照片2張(背面用鉛筆寫上姓名)；
③身份證、戶口本(首頁和本人頁復(fù)印到一頁上)原件及復(fù)印件2份；
④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》2份；
⑤本人及父母的無違法犯罪記錄證明各1份；
⑥個人征信報告1份；
⑦執(zhí)業(yè)證、資格證及相關(guān)崗位要求具備的資質(zhì)證書原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審人員名單、時間及地點將在“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號通知。
3.心理測試
心理測試人選確定：通過資格復(fù)審人員。
心理測試為合格性測評，不計入考生考試總成績。
心理測試采用專業(yè)心理測試系統(tǒng)進行評判。測試結(jié)果為“不合格”者予以淘汰，“合格”者進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試
面試人選確定：通過心理測試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分）。
參加面試人員名單及面試時間、地點等將在“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號通知。
面試全程錄音錄像，面試成績當(dāng)天公布。
5.成績匯總
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入后保留二位小數(shù)）。
（四）體檢
根據(jù)各崗位招聘計劃，考生考試總成績從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)2名以上考生總成績相同時，按面試成績排列確定體檢人選。
體檢統(tǒng)一組織進行，時間、地點等事宜將在“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號通知。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，參加體檢的人員在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢費用和復(fù)檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢不合格者取消其聘用資格，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的考生，視為自動放棄。
考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消其聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議，考生可在公示3日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)（三甲醫(yī)院）復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）考察
對體檢合格的考生進行全面考察政審。
考察內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、主要社會關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進行綜合考察，不合格者，取消其聘用資格。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)；
2.已就業(yè)的可由原工作單位出具報考者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等證明材料；
3.未就業(yè)的由戶口所在地派出所、社區(qū)或村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料；
4.對證明材料有疑議的，可以電話回訪、函件征詢或派人到考生所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會或原工作單位進行實地調(diào)查，對提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認(rèn)；
5.不按規(guī)定提供個人完整考察材料的人員，視為自動放棄。
（六）公示
擬聘用人員名單在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號進行公示，公示期為3日，接受社會監(jiān)督。
（七）聘用與管理
公示無異議的考生確定為聘用人員，聘用人員試用期為3個月，試用期滿合格后，按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司負責(zé)工資發(fā)放及社會保險繳納等，并建立個人檔案，合同期限三年。根據(jù)服務(wù)單位需求，合同期滿可續(xù)簽合同。
服務(wù)單位對聘用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀(jì)律等情況進行考核，經(jīng)考核不合格、不能勝任工作崗位或違反用人單位管理規(guī)定的，通知人力資源公司與其解除勞動關(guān)系，工資及保險等待遇同時終止。
六、工資待遇及保險
工資參照呂梁市中心血站相同或相關(guān)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不低于呂梁市最低工資標(biāo)準(zhǔn)），試用期工資按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人力資源公司為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險，個人繳納部分從個人工資中代扣代繳，社會保險的繳費基數(shù)按山西省規(guī)定的最低繳費基數(shù)執(zhí)行。
注意事項：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不接受任何中介推薦，報考人員自行報名，防止上當(dāng)受騙。
本公告解釋權(quán)歸山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司所有。
咨詢電話：**、**
咨詢地址：山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司（呂梁市離石區(qū)北川河?xùn)|路西崖底小學(xué)往北150米）
山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司
2025年12月2日
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2023-7-3 | [已結(jié)束]檢驗員 |
| 2. | 2018-1-9 | [已結(jié)束]檢驗員、體檢醫(yī)師 |
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