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2023年吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)編外工作人員公告

因工作需要，根據(jù)《關(guān)于下發(fā)規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生單位編外人員招錄與使用有關(guān)要求的通知》（吳衛(wèi)計(jì)〔2018〕36號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局機(jī)關(guān)編外工作人員管理的實(shí)施意見(jiàn)》（吳衛(wèi)健〔2021〕53號(hào)）等文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)學(xué)類(lèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

計(jì)劃公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位編外工作人員38名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)《2023年吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)編外工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

1.普通醫(yī)學(xué)類(lèi)高等院校2023屆大專(zhuān)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.社會(huì)人員（留學(xué)歸國(guó)人員、非全日制普通高校學(xué)歷人員按社會(huì)人員報(bào)考）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)；

（二）自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，遵守紀(jì)律，品行端正；

（三）身體健康；

（四）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他條件；

（五）年齡18至35周歲（1987年6月15日至2005年6月15日期間出生）；

（六）生源及戶(hù)籍不限；

（七）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、職(執(zhí))業(yè)資格等，計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年6月15日。     

四、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日至2023年6月21日下午16時(shí)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)各招聘單位的報(bào)名郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料：

（1）公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表（附件2）。

（2）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生：①本人有效期內(nèi)的第二代身份證；②高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須填寫(xiě)完整，高校同意推薦并蓋章）；③學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

（3）社會(huì)人員:①本人有效期內(nèi)的第二代身份證；②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;③職稱(chēng)證書(shū)（其中2022年全日制普通高校畢業(yè)生除外）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)等相關(guān)佐證材料。

除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

報(bào)名人員需對(duì)本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)名條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其報(bào)名資格和聘用資格。

（二）資格審核

資格審核時(shí)間：2023年6月15日至2023年6月22日下午16時(shí)。

報(bào)名結(jié)束后，由各招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件人員通知進(jìn)入考核測(cè)試環(huán)節(jié)�？己藴y(cè)試按不低于1:1比例開(kāi)考。

（三）考核

考核由各招聘單位組織實(shí)施，重點(diǎn)測(cè)試崗位適應(yīng)能力和綜合業(yè)務(wù)能力。滿(mǎn)分為100分，考核合格分?jǐn)?shù)為60分，考核不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分按照1：1比例確定體檢對(duì)象。如報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的崗位，在面試面談前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，并按1:3的比例確定面試面談人員，筆試、面試成績(jī)均采用100分制，按照筆試占50%、面試占50%的比例折算最終成績(jī)。

考核時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視作放棄。

（四）體檢與考察

體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員招錄考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示、聘用

根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用對(duì)象。對(duì)擬錄用人選公示7天。公示期滿(mǎn)，如無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在單位規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到的取消聘用資格。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年7月31日前向招聘單位提供報(bào)考所需的學(xué)歷證書(shū)及招聘崗位所需的其他材料的，不予聘用。

單位與聘用人員依規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位視招聘單位實(shí)際情況明確是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，在考核合格人員中，按最終成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

1.報(bào)考人員提供信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，將取消資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開(kāi)招考誠(chéng)信檔案庫(kù)，情節(jié)嚴(yán)重的將通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

2.在此次考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開(kāi)招考誠(chéng)信檔案庫(kù)。

3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。監(jiān)督電話(huà)：**、**。

4.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠�告公布之日�?/font>5日內(nèi)反映，以便及時(shí)研究處理。咨詢(xún)電話(huà)（周一至周五工作時(shí)間,節(jié)假日除外）：詳見(jiàn)崗位信息表。

附件1：2023年吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)編外工作人員崗位信息表

附件2：2023年吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)編外工作人員報(bào)名表

湖州市吳興區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年6月15日