中共達州市委組織部 達州市人力資源和社會保障局 達州市衛(wèi)生健康委員會關于四川省達州市“達人英才計劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才公告

為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，奮力打造川渝陜結合部區(qū)域醫(yī)療中心、萬達開健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地和醫(yī)療服務發(fā)展高地，達州市計劃組織開展2025年上半年公立醫(yī)院引才行動，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進計劃

達州市本級、縣（市、區(qū)）公立醫(yī)院擬公開引進事業(yè)編制人才117人。

二、信息發(fā)布

（一）本次引才工作的信息發(fā)布平臺為達州先鋒網(wǎng)（http：//www.dzdjw.gov.cn，下同）、達州人事考試網(wǎng)（http：//www.dzrsks.com.cn，下同），相關事項可在上述網(wǎng)站查詢。

（二）達州市將赴部分醫(yī)學院校，以設置現(xiàn)場招聘展位或舉辦專場招聘會等方式，開展宣傳推介、指導網(wǎng)上報名。具體安排如下：

4月9日上午成都醫(yī)學院（新都校區(qū)）紅星廣場

4月10日上午川北醫(yī)學院（高坪校區(qū)）風雨操場

4月11日上午西南醫(yī)科大學（城北校區(qū)）青年體育館廣場

4月18日上午重慶醫(yī)科大學袁家崗校區(qū)（渝中區(qū)醫(yī)學院路1號）籃球場

三、引進對象（見職位信息欄）

碩士研究生及以上學歷學位人才，具體資格條件詳見《四川省達州市“達人英才計劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才職位表》（附件1）。

四、引進條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（二）年齡35周歲以下（1989年4月10日以后出生），博士研究生或取得副高及以上專業(yè)技術職稱人員，經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲（1979年4月10日以后出生）；

（三）往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書。國內(nèi)普通高等院校2025年、2026年應屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生分別須于2025年7月31日前、2026年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學位證及執(zhí)（職）業(yè)資格證書，國（境）外院校畢業(yè)生須于2025年7月31日前、2026年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書及執(zhí)（職）業(yè)資格證書，并憑證書辦理相關聘用手續(xù)。其他人員須在資格復審前取得職位要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證及執(zhí)（職）業(yè)資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供職位要求的證書、證明材料的，視為自動放棄，責任自負；

（四）符合引進崗位要求的其他條件。

（五）有下列情形之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

3.尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的；

4.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；

5.達州市內(nèi)在編在崗企事業(yè)人員（含試用期人員）；

6.在達州市行政事業(yè)單位辭職（辭聘）不滿三年、辭退（解聘）不滿五年的；

7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的；

8.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形人員。

五、引進程序

（一）報名

1．報名方式。采取網(wǎng)絡報名方式進行，不收取報名費。

2．報名時間。2025年4月10日9:00至5月30日17:00。報名網(wǎng)站為達州人事考試網(wǎng)，技術咨詢電話：**。

3．選擇崗位。請考生詳細閱讀本公告內(nèi)容，選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每個考生在本次人才引進中限報一個崗位。

崗位要求的學歷為國家承認的學歷，專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門、科研機構或相關高校對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

4．填報信息。請考生按網(wǎng)絡提示要求進行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名），并真實準確填寫《達州市“達人英才計劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）、《誠信考試承諾書》（附件3，需下載并簽字捺印，上傳PDF）各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。

考生報名時提供的信息和材料應該真實完整，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定處理。

（二）資格初審

考生請于2025年4月11日9:00至5月31日17:00期間，登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審�？忌�因未及時關注資格初審結果造成報名不成功的責任自負。資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他崗位。

資格審查工作將貫穿人才引進的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合引進崗位資格條件或弄虛作假者，將取消該引進人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

（三）資格復審

市、縣（市、區(qū)）組織人社部門會同用人單位對考生進行資格復審，具體時間、地點在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)公告。

1．資格復審對象。資格初審合格的考生。

2．資格復審材料。參加資格復審的人員須提供報名網(wǎng)站下載打印的《報名表》2份、《誠信考試承諾書》1份、本人有效身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職務資格原件和復印件以及崗位要求的其他證明資料；應屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）或?qū)W校出具的學歷、學位及所學專業(yè)等相關書面材料；海外學歷需提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明原件及復印件。

資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄。

（四）綜合評價

1．具體時間及地點與資格復審公告一并發(fā)布。

2．流程及方式

本次測評不設開考比例，根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實施，測評情況將實時公告。

（1）初評。同一崗位報名人數(shù)超過20人的，進行初評。初評總分設定滿分100分，根據(jù)初評成績按引進人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定進入綜合測評人員名單。初評得分不計入總成績。

（2）綜合測評。重點考察考生與崗位相適應的政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力等。綜合測評總分設定滿分100分，成績在測評結束后宣布，70分以下的不能確定為擬聘用人員。

（五）簽訂協(xié)議

綜合測評結束后，用人單位及主管部門與進入體檢環(huán)節(jié)人員簽訂“三方協(xié)議”或意向性協(xié)議。

（六）體檢

1．體檢對象。根據(jù)綜合測評成績由高到低，按同一崗位引進人數(shù)等額確定體檢人員。體檢費用考生先行墊付，入職后憑發(fā)票由用人單位據(jù)實報銷。體檢具體時間及要求另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。

2．體檢標準。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用。

（七）考察

考察對象為體檢合格人員。報考市本級公立醫(yī)院體檢合格人員的考察由用人單位及其主管部門組織實施，報考縣（市、區(qū)）公立醫(yī)院體檢合格人員的考察由縣（市、區(qū)）組織人社部門牽頭組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，重點了解考察對象政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和學習工作表現(xiàn)等情況。

（八）遞補

若在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位和組織人社部門同意后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。

（九）調(diào)劑

對報名時同意調(diào)劑的考生，經(jīng)市級組織人社部門同意后，可調(diào)劑到其他符合條件的崗位。

（十）公示聘用

考察合格人員為擬聘用人員，相關情況在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿且無異議的，按管理權限和程序辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

六、政策待遇

（一）激勵政策。符合條件的引進人才，按照《關于加快構建公立醫(yī)院人才高地十條措施》等相關規(guī)定發(fā)放安家補助、崗位激勵，并可享受子女入學、公積金購房優(yōu)惠、人才公寓等政策待遇。

（二）人員管理

1．引進人才職級待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員有關待遇政策執(zhí)行，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定管理。

2．引進人才最低服務期限為5年（含試用期）。試用期滿合格的與用人單位簽訂聘用合同，不合格的取消聘用資格。

七、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由市委組織部、市人力資源社會保障局在達州先鋒網(wǎng)和達州人事考試網(wǎng)上公告。因考生不主動、不及時、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格復審、筆試、面談考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責任自負。

（二）請考生網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

（三）本次引才不指定輔導用書，不舉辦也不委托舉辦考試輔導培訓班。凡假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的考試輔導班或售賣的輔導教材等，均與本次引才無關，請廣大考生提高警惕，避免上當受騙。若發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關部門舉報。

八、紀律及其他

人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。

本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

監(jiān)督舉報電話：

中共達州市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：

**

中共達州市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組：

**

政策咨詢電話：

中共達州市委組織部：**

達州市人力資源和社會保障局：**

達州市衛(wèi)生健康委員會：**

中共達川區(qū)委組織部：**

達川區(qū)人力資源和社會保障局：**

達川區(qū)衛(wèi)生健康局：**

中共萬源市委組織部：**

萬源市人力資源和社會保障局：**

萬源市衛(wèi)生健康局：**

中共宣漢縣委組織部：**

宣漢縣人力資源和社會保障局：**

宣漢縣衛(wèi)生健康局：**

中共大竹縣委組織部：**

大竹縣人力資源和社會保障局：**

大竹縣衛(wèi)生健康局：**

附件1：“達人英才計劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才職位表

附件2：“達人英才計劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才報名表

附件3：誠信考試承諾書

中共達州市委組織部 達州市人力資源和社會保障局

達州市衛(wèi)生健康委員會

2025年4月8日