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通遼市直事業(yè)單位2025年第二批次人才引進公告

按照市委、市政府關(guān)于人才工作的部署要求，為進一步充實事業(yè)單位人才力量，優(yōu)化事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共通遼市委辦公室 通遼市人民政府辦公室關(guān)于通遼市落實“英才興蒙”工程的實施意見》，結(jié)合用人單位實際需求，決定面向社會公開引進一批高層次、急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃（見職位信息欄）

本次計劃引進高層次、急需緊缺人才77名。其中，綜合類崗位47名（詳見附件1），醫(yī)療類崗位30名（詳見附件2）。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.取得崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件。

（1）報考綜合類崗位的，要求：

國內(nèi)博士研究生須學(xué)歷學(xué)位俱全（不含專升本）；留學(xué)歸國博士研究生博士階段畢業(yè)院校須為2024年、2025年度世界大學(xué)綜合排名前500名院校，高等教育起始階段學(xué)歷須為全日制本科（不含專升本）。

國內(nèi)碩士研究生須學(xué)歷學(xué)位俱全（不含專升本），本科或碩士有一個階段須符合國家教育部公布的“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”建設(shè)名單；留學(xué)歸國碩士研究生碩士階段畢業(yè)院校須為2024年、2025年度世界大學(xué)綜合排名前300名院校，高等教育起始階段學(xué)歷須為全日制本科（不含專升本）。

本科畢業(yè)生須學(xué)歷學(xué)位俱全，須符合國家教育部公布的“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”建設(shè)名單（不含專升本）。

（2）報考醫(yī)療類崗位的，要求：

國內(nèi)博士研究生須學(xué)歷學(xué)位俱全（不含專升本）；留學(xué)歸國博士研究生博士階段畢業(yè)院校須為2024年、2025年度世界大學(xué)綜合排名前500名院校，高等教育起始階段學(xué)歷須為全日制本科（不含專升本）。

國內(nèi)碩士研究生須為學(xué)歷學(xué)位俱全的普通高等院校畢業(yè)生（不含專升本），留學(xué)歸國碩士研究生碩士階段畢業(yè)院校須為2024年、2025年度世界大學(xué)綜合排名前300名院校，高等教育起始階段學(xué)歷須為全日制本科（不含專升本）。

本科畢業(yè)生須為學(xué)歷學(xué)位俱全的普通高等院校畢業(yè)生（不含專升本），須取得符合崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

（3）上述所稱“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”建設(shè)名單按教育部2017年、2022年公布的“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單執(zhí)行；世界大學(xué)綜合排名須符合2024年、2025年度英國QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名其中之一。

國（境）外留學(xué)歸國碩士、博士研究生專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。

6.博士研究生，年齡在40周歲以下，即1984年8月5日（不含）以后出生；兼具副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡可放寬至45周歲，即1979年8月5日（不含）以后出生。碩士研究生，年齡在35周歲以下，即1989年8月5日（不含）以后出生。本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下，即1994年8月5日（不含）以后出生。

7.博士研究生、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時間截至2025年12月31日（含），2025年本科應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截至2025年8月31日（含）；2025年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的考生，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試合格時間截至2025年8月31日（含），住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書取得時間截至2025年12月31日（含）；其他資格條件取得時間截至2025年8月5日（含）之前。

8.具備崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘（人才引進）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

6.通遼市各級機關(guān)事業(yè)單位在編人員及辭職不足6個月的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

（一）報名與資格審核

1.報名方式

本次人才引進采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報考人員登錄通遼市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事考試”欄目進行報名

（https://rsj.tongliao.gov.cn），報名中涉及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他條件，由引才單位負責(zé)解釋。咨詢電話詳見人才需求目錄（附件1、附件2），報名時需使用電腦報名，不能使用移動端設(shè)備報名。本次報名不收取費用。

2.報名時間：2025年8月12日9:00—8月25日17:00

資格審核時間：2025年8月12日9:00—8月25日17:30

3.本次報名不設(shè)開考比例。對于符合條件的博士研究生報名直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。對無人報考的崗位和報名人數(shù)小于引進計劃數(shù)的崗位予以取消、核減，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站公布。

4.報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）和崗位要求的其他資格條件，否則，將不予審查通過。資格審核工作在網(wǎng)上進行，由引才單位主管部門負責(zé)審核。報名符合條件的，審核通過；不符合條件的，不通過并提示理由。

5.報考人員報名時須上傳以下材料：

（1）有效居民身份證（正反面）。

（2）各學(xué)歷階段（大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生）畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須上傳教育部學(xué)籍在線驗證報告。留學(xué)歸國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報考的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或成績單、錄取通知書、就讀證明等相關(guān)材料（中文翻譯版）。香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷報考人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》，屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》。

（3）崗位要求政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）的須上傳所在黨組織書面證明，蓋章或相關(guān)人員（書記或支委）簽字。

（4）引進崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明，證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等。

（5）崗位要求的其他證明等材料。

6.通過資格審核的報考人員須下載打印自動生成的《通遼市直事業(yè)單位2025年第二批次人才引進報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），人才測評等環(huán)節(jié)需要提供《報名登記表》，請務(wù)必提前打印。

7.報考人員每人限報一個崗位，嚴禁同一考生使用不同信息重復(fù)報名，對于重復(fù)報名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認的，后果由報考人員自負。報名信息一經(jīng)提交，不能更改。報考人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負。對于故意隱瞞個人信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

（二）人才測評

人才測評工作由各引才單位主管部門組織實施。報考人員根據(jù)所報崗位下載相應(yīng)《人才評價表》（附件3、附件4）自公告發(fā)布之日起開展自評，并持本人有效居民身份證、《報名登記表》，現(xiàn)場提交《人才評價表》（報考人員需在表格空白處簽字）及畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、論文檢索報告、專利證書、獲獎證書等相關(guān)佐證材料原件、復(fù)印件供引才單位主管部門復(fù)核，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告。

人才測評具體時間、地點等另行公告，請考生根據(jù)報考崗位隨時關(guān)注通遼市人力資源和社會保障局或通遼市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站。未在規(guī)定時間內(nèi)提交或未按要求提交《人才評價表》及相關(guān)佐證材料的，視為放棄測評資格（《人才評價表》及填表說明詳見附件4、附件5）。

各人才引進單位主管部門須成立人才測評工作組，對照評價標準和要求，對報名人員自評結(jié)果進行復(fù)核，確認報名人員最終人才測評得分后報送至市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總各單位人才測評得分，并通過通遼市人力資源和社會保障局或通遼市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。報名人員對于單位復(fù)核認定得分有異議的，可在人才測評成績公布1日內(nèi)向報名單位提出再審核申請，須注明申請理由并提供相應(yīng)佐證材料。各單位人才測評工作組須在1日內(nèi)反饋復(fù)核結(jié)果。

（三）面試

1.進入面試范圍人員為報名成功且參加人才測評的人員，面試成績滿分為100分。

2.通遼市委黨校引進人才面試工作由單位自主組織實施，考生的面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)；通遼市人民醫(yī)院、通遼市第二人民醫(yī)院、通遼市蒙醫(yī)醫(yī)院（通遼市蒙醫(yī)研究所）引進人才面試工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會組織實施，考生的面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點等有關(guān)事宜詳見引才單位及主管部門網(wǎng)站。

3.市直其他事業(yè)單位引進人才面試工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考生的面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。報考人員持身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，具體時間、地點等另行公告，請考生關(guān)注報名網(wǎng)站。

（四）考試總成績計算

考試總成績=人才測評成績×50%＋面試成績×50%。報考人員考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按照人才測評成績高低排序；人才測評成績也并列的，須進行加試，并按照該崗位擬引進人數(shù)，等額確定進入體檢范圍的人員。

對于有符合條件博士研究生報考，博士研究生無需參加人才測評和面試，直接進入體檢環(huán)節(jié)，經(jīng)用人單位主管部門黨委（黨組）集體研究決定后，可申請使用本單位額外空余編制或調(diào)劑使用編制予以保障，做到“一崗雙用”“增補使用”。

（五）體檢

體檢工作在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

（六）考察

考察工作由引進單位主管部門組織實施。引進單位主管部門組成2名以上正式工作人員的考察組，對擬聘用人員進行認真全面考察。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，考察報考人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾觳扇�個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況。報考人員考察不合格，經(jīng)用人單位主管部門黨委（黨組）集體研究決定，可取消其聘用資格。

對于有符合條件博士研究生報考，用人單位主管部門組織3至7名相關(guān)專業(yè)專家組成評估組，出具書面評估意見，根據(jù)評估結(jié)果，主管部門黨委（黨組）集體研究確定擬引進人選。

（七）公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果等額確定擬聘用人員，通過通遼黨建網(wǎng)、通遼市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、引進人才單位主管部門官方網(wǎng)站等進行公示，公示期不少于5個工作日。公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格；對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)

1.備案。公示期滿無異議的，由引進單位按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后辦理聘用備案手續(xù)，由市委編辦對事業(yè)單位聘用人員辦理入編手續(xù)。

2.試用期。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達到3年及以上的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

3.服務(wù)期。引進人才單位應(yīng)在聘用合同中約定3-5年服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

4.取消資格情形。資格審查貫穿引進人才的全過程。在引進過程中擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格。

（1）報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格。

（2）未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

（3）考察不合格的，取消聘用資格。

（4）公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用；對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用。

（5）2025年本科應(yīng)屆畢業(yè)生，未在2025年8月31日（含）前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，碩士、博士研究生未在2025年12月31日（含）前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

（6）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報到注冊）的擬聘用人員,取消聘用資格。

（7）聘用通知下發(fā)后一個月內(nèi)，無特殊情況未報到或拒不辦理聘用備案手續(xù)的，取消聘用資格，記入本人誠信檔案。

（8）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格。

（9）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案。

（10）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

四、優(yōu)惠待遇

（一）安置費

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《關(guān)于通遼市落實“英才興蒙”工程的實施意見》《通遼市高層次人才和急需緊缺人才分類及認定參考標準》對引進人才進行類別確認，并由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)成員單位兌現(xiàn)一次性安置費及相應(yīng)待遇。

1.博士研究生安置費。市直事業(yè)單位引進符合條件的博士研究生，且與用人單位約定3-5年服務(wù)期的，給予一次性安置費（稅后）30萬元。

2.“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”全日制碩士研究生安置費。市直事業(yè)單位引進本科或碩士階段為“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”的全日制碩士研究生（符合國家教育部2017年公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校或建設(shè)學(xué)科名單，2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單），且與用人單位約定3-5年服務(wù)期的，給予一次性安置費（稅后）15萬元。

3.留學(xué)歸國全日制碩士研究生安置費。市直事業(yè)單位引進2024、2025年度世界大學(xué)綜合排名前300院校的全日制碩士研究生，且與用人單位約定3-5年服務(wù)期的，給予一次性安置費（稅后）15萬元。

（二）人才公寓

本次引進人才在我市無自有住房的，可按程序申請租住人才公寓過渡性住房。

五、其他事項

（一）本次人才引進在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。每個環(huán)節(jié)最多遞補三次。公示結(jié)束無異議之后，辦理手續(xù)和試用期等階段不予遞補。

（二）本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）在此，提醒報考者本著對個人負責(zé)的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

（四）本次人才引進中未盡事宜以及引進過程中出現(xiàn)的其他問題，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究處理，有關(guān)信息在相關(guān)官方網(wǎng)站上發(fā)布。

（五）本公告由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

用人單位咨詢電話：詳見附件1、附件2

政策咨詢電話

市委組織部：**

市人社局：**

市衛(wèi)健委：**

咨詢時間：工作日8:30-12:00  14:30-17:30

附件1：通遼市直事業(yè)單位2025年第二批次人才需求目錄（綜合類崗位）

附件2：通遼市直事業(yè)單位2025年第二批次人才需求目錄（醫(yī)療類崗位）

附件3：通遼市直事業(yè)單位2025年第二批次人才引進人才評價表（綜合類崗位）

附件4：通遼市直事業(yè)單位2025年第二批次人才引進人才評價表（醫(yī)療類崗位）

附件5：通遼市直事業(yè)單位2025年第二批次人才引進人才評價表填報說明（綜合類崗位）

附件6：通遼市直事業(yè)單位2025年第二批次人才引進人才評價表填報說明（醫(yī)療類崗位）

通遼市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年8月5日