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扶綏縣人民醫(yī)院2025年招聘簡章

為進(jìn)一步充實(shí)現(xiàn)有人才隊(duì)伍，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展，提升醫(yī)院綜合實(shí)力，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，扶綏縣人民醫(yī)院決定面向社會進(jìn)行公開招聘各類醫(yī)學(xué)人才，具體招聘事宜如下：

扶綏縣人民醫(yī)院

緊缺型人才引進(jìn)計(jì)劃（見職位信息欄）

招聘條件

（一）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)廉潔；

（二）熱愛本專業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從醫(yī)院及科室工作安排。

（三）18周歲以上、50周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬年齡）；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有全日制大專及以上學(xué)歷;

（六）具備工作崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)崗位工作。

待遇政策

（一）安家費(fèi)補(bǔ)貼。根據(jù)引進(jìn)人才的工作經(jīng)歷、能力、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)水平資格等，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)?shù)陌布屹M(fèi)補(bǔ)貼：

1.具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級醫(yī)院工作3年以上并擔(dān)任學(xué)科帶頭人的醫(yī)師,給予每人25-40萬元安家補(bǔ)貼（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時商定為準(zhǔn)。

2.具有碩士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術(shù)骨干的醫(yī)師,給予每人20-25萬元安家費(fèi)（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時商定為準(zhǔn)。

3.具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術(shù)骨干的醫(yī)師，給予每人15-20萬元安家費(fèi)（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時商定為準(zhǔn)。

4.具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)類全日制大專學(xué)歷，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上的醫(yī)師，給予每人10-13萬元安家費(fèi)（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時商定為準(zhǔn)。

（二）引進(jìn)人才原取得的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱，引進(jìn)醫(yī)院予以認(rèn)可，并可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

（三）引進(jìn)人才享受引進(jìn)醫(yī)院同級、同崗、同等人員工資、績效和福利待遇。

（四）引進(jìn)人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》及《扶綏縣人民醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法》等，經(jīng)考核合格后可聘任我院中層干部。

（五）在符合國家和自治區(qū)政策的前提下，我院積極協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作問題，若所學(xué)專業(yè)及工作能力符合我院工作崗位需求的，可聘用到我院相應(yīng)崗位工作，享受醫(yī)院同類人員待遇，并協(xié)助解決未成年子女入學(xué)教育事宜。

扶綏縣人民醫(yī)院2025年人才招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

（二）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能；

（三）身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要；

（四）具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力；

（五）符合崗位要求的年齡條件：一般為18-35周歲，獲得中、高級技術(shù)職稱的年齡條件可適當(dāng)放寬;

（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的條件。凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。

薪資待遇

（一）法定待遇：繳納“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年休假、產(chǎn)假等。

（二）薪酬待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)按國家政策和醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行，獎勵性績效按醫(yī)院績效考評方案執(zhí)行。

（三）其他待遇：開展定期健康體檢及提供就餐補(bǔ)助、享受工會福利等。

（四）住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。

（五）享受安家費(fèi)：在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核且成績合格，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件后，到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(fèi)(分三年付清)。

應(yīng)聘程序

（一）掃碼報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘者可通過微信掃描下方“扶綏縣人民醫(yī)院2025年招聘報(bào)名通道微信二維碼”填寫基本信息投遞電子版簡歷應(yīng)聘。

（二）資格審查

醫(yī)院根據(jù)招聘崗位要求，統(tǒng)一對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者須對個人材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）院內(nèi)面試

醫(yī)院將組織專業(yè)面試，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。符合條件者電話通知面試，面試時間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

依面試成績從高至低順序按擬聘人數(shù)等額確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一安排，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

（五）錄用

體檢合格者錄用，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）其他說明

從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員錯過相關(guān)事宜的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

聯(lián)系方式

熱線電話：

**（人事科）

**（醫(yī)務(wù)部）

醫(yī)院地址：

廣西崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)新寧街173號

招滿為止，有意請電話咨詢

扶綏縣人民醫(yī)院

2025年3月14日