| 招聘職位: | 學(xué)科骨干:兒內(nèi)科、病理醫(yī)學(xué)中心、功能檢查科、心理健康中心、中醫(yī)診療中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、普通外科(腹部)、乳甲外科學(xué)科、耳鼻喉頭頸外科、急診醫(yī)學(xué)中心 | ||||||||
| 性質(zhì): | 全職,社招 | ||||||||
| 學(xué)歷: | 博士起 | ||||||||
| 亮點(diǎn): | 有編制,解決食宿免費(fèi)住房,人才引進(jìn) | ||||||||
| 有效時(shí)間: | 2025-9-19至2025-10-18 [已結(jié)束] | ||||||||
| 聯(lián)系人: | 人事部去報(bào)名 看微信免費(fèi) | ||||||||
| 地址: | 四川省成都市武侯區(qū)沙堰西二街290號 |
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| 官網(wǎng): | www.fybj.net/ | ||||||||
2025年學(xué)科骨干招聘公告
四川省婦幼保健院始建于1988年,系四川省衛(wèi)生健康委直屬非營利性事業(yè)單位和成都醫(yī)學(xué)院附屬婦女兒童醫(yī)院,是集醫(yī)療、保健、公共衛(wèi)生、教學(xué)、科研等職能為一體的三級甲等婦幼保健機(jī)構(gòu)。醫(yī)院共有晉陽、天府和撫琴三個(gè)院區(qū),天府院區(qū)二期建成后,醫(yī)院總建筑面積將達(dá)21.3萬平方米,編制床位達(dá)1400張,實(shí)現(xiàn)三院區(qū)功能互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展,將婦女兒童醫(yī)學(xué)的臨床、保健、科研、技術(shù)轉(zhuǎn)化、教學(xué)培訓(xùn)、國際合作與交流等融為一體,為建成“國內(nèi)一流、西部前列”的省級婦幼保健院提供有力保障。
醫(yī)院現(xiàn)有職工1461人,具有副高及以上技術(shù)職稱人數(shù)311人、碩士研究生及以上人數(shù)518人,獲批國務(wù)院特殊津貼專家3人、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選4人,省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家2人等優(yōu)秀人才,建立起了一支訓(xùn)練有素、技術(shù)精湛、奮發(fā)向上的醫(yī)療保健專業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍。現(xiàn)設(shè)有臨床醫(yī)技醫(yī)輔科室46個(gè),擁有1個(gè)國家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目,6個(gè)國家級婦幼保健特色專科,6個(gè)省級臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目,1個(gè)省級區(qū)域醫(yī)療中心。
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃需要,現(xiàn)面向社會公開招聘學(xué)科骨干,具體要求如下:
一、引進(jìn)學(xué)科?萍皩W(xué)科骨干條件
(一)引進(jìn)學(xué)科專科
兒內(nèi)科、病理醫(yī)學(xué)中心、功能檢查科、心理健康中心、中醫(yī)診療中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、普通外科(腹部)、乳甲外科學(xué)科、耳鼻喉頭頸外科、急診醫(yī)學(xué)中心。
(二)學(xué)科骨干條件
1.基本要求
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)等不良記錄。
(2)身心健康,能勝任崗位職責(zé),年齡原則上不超過50周歲(即1975年8月1日及以后出生),特別優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬年齡限制。
2.任職要求
(1)博士研究生,特別優(yōu)秀者可以放寬到碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;
(2)高級專業(yè)技術(shù)職稱;
(3)國內(nèi)外知名醫(yī)院相應(yīng)任職經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉國家衛(wèi)生健康政策及相關(guān)法律法規(guī),掌握現(xiàn)代醫(yī)院管理模式,擁有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)科室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(5)具備較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力,能夠在科研領(lǐng)域進(jìn)行深入研究,發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,同時(shí)在教學(xué)方面能夠傳授專業(yè)知識,培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才。
(6)擁有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⒗碚撝R與實(shí)際操作相結(jié)合,解決復(fù)雜臨床問題,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
3.優(yōu)先條件
(1)博士研究生導(dǎo)師;
(2)近5年內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持省部級及以上科研項(xiàng)目,以第一作者或通訊作者在本專業(yè)知名期刊發(fā)表高質(zhì)量論文。
(3)入選省部級及以上高層次人才項(xiàng)目計(jì)劃或者獲得相應(yīng)人才榮譽(yù)稱號;
(4)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者排名前三的主研人員獲得省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);
(5)擔(dān)任國家級學(xué)術(shù)性社會組織下屬第一級分支專業(yè)委員會/分會委員及以上職務(wù)(包括下轄專業(yè)學(xué)組副組長或青年委員會副主任委員及以上職務(wù))。
4.有下列情況之一者,不得報(bào)名:
(1)受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)受處分期間或未滿影響期限的;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(5)近五年曾發(fā)生過負(fù)主要責(zé)任的經(jīng)第三方鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定的三級甲等及以上醫(yī)療事故;
(6)近五年有年度考核為合格以下等次的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、相關(guān)待遇
(一)執(zhí)行考核入編政策;
(二)符合我院高層次人才認(rèn)定可享受安家補(bǔ)助、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼配套等待遇(具體面議)。
三、招聘程序
簡歷篩選→筆、面試→崗位適應(yīng)性測試→醫(yī)院決策會議審議→錄用→體檢→入職。
三、截止時(shí)間及提交材料
本招聘公告長期有效。有意者請掃描以下二維碼注冊招聘賬號—線上填寫簡歷并上傳附件—選擇投遞崗位。

特別提示:
(一)請應(yīng)聘者確保郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。
(二)參加應(yīng)聘者所提供的證件、資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,對于提供虛假證件及個(gè)人資料的應(yīng)聘者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
五、相關(guān)福利待遇
(一)醫(yī)院為職工繳納五險(xiǎn)一金、提供餐補(bǔ),享受工會福利、帶薪年休假等,提供科研基金、論文獎(jiǎng)勵(lì)等,鼓勵(lì)在職深造提升學(xué)歷水平,報(bào)銷在職攻讀碩士、博士部分費(fèi)用。所聘人員入職簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格,解除聘用合同。
(二)醫(yī)院根據(jù)具體情況認(rèn)定的有關(guān)專業(yè)的全日制博士研究生或符合人才引進(jìn)條件的,按醫(yī)院《高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)管理辦法》享受安家補(bǔ)助、科研配套經(jīng)費(fèi)等待遇,可以考核招聘入編或調(diào)動(dòng)等方式辦理入編。
四川省婦幼保健院·四川省婦女兒童醫(yī)院
組織人事部
2025年9月19日
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-9-28 | [已結(jié)束]門診部互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院及智慧服務(wù)管理干事 |
| 2. | 2025-9-19 | [已結(jié)束]醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗位擬招募人員公示 |
| 3. | 2025-9-19 | [已結(jié)束]超聲醫(yī)師、遺傳分析師 |