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甘肅省甘南州2025年第三批高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告

為深入貫徹落實(shí)中央及省州委人才工作會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)人才賦能工程落地見效，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面加大招才引智力度，集聚各類人才來甘就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《甘南州高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》，決定開展2025年第三批次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃（見職位信息欄）

本次全州事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才52名，其中州直部門（單位）引進(jìn)32名、縣市引進(jìn)20名，引進(jìn)人數(shù)、具體需求專業(yè)及崗位條件詳見《甘肅省甘南州2025年第三批高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位需求表》（附件）。

二、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為符合條件的往屆畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)生、在職工作人員。

三、引進(jìn)條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好，自愿到甘南工作；

2.滿足引進(jìn)崗位所要求的院校、專業(yè)和其他條件，上崗時(shí)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.在職工作人員應(yīng)符合在原單位工作的最低服務(wù)年限要求，并有原單位同意報(bào)考證明；

4.本科生年齡在35周歲及以下（1990年10月31日及以后出生）；碩士研究生年齡在38周歲及以下（1987年10月31日及以后出生）；

5.取得多個(gè)學(xué)歷學(xué)位的按照主修專業(yè)學(xué)歷學(xué)位報(bào)名，取得不同層次學(xué)歷學(xué)位的按照最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)名；

6.留學(xué)歸國(guó)人員符合以上引進(jìn)條件外，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相近。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

2.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的或工作期間受過處分的；

4.在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.提供虛假證件及材料的；

7.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

8.甘南州內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編正式工作人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：10月29日8:30至11月7日18:00，報(bào)名網(wǎng)址：https://ks.gszhaopin.com

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告，在規(guī)定時(shí)間通過電腦端登錄報(bào)名網(wǎng)站注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、準(zhǔn)考證打印等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保存)。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，逐項(xiàng)填寫本人信息并上傳個(gè)人近期免冠照片及與本人報(bào)名信息相一致的附件材料原件掃描件，提交后等待資格初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位視為報(bào)名無效。逾期不再受理報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2.進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。提交真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息和材料，選報(bào)符合報(bào)考條件的職位。報(bào)考提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由本人負(fù)責(zé)。

3.所需材料。本人有效身份證件、教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（研究生需提供之前學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證）、在校成績(jī)單、職業(yè)資格證書、校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書（只報(bào)最高層次獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)）等崗位要求的相關(guān)證件掃描件。往屆生如無成績(jī)單的，需提供專業(yè)對(duì)口的工作經(jīng)歷證明。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在職人員還應(yīng)提供職稱等級(jí)證書、科研成果、單位同意報(bào)名證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（二）查詢資格審核結(jié)果

用人單位于2025年11月10日至11月14日18:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審核結(jié)果。通過資格審核的，不能再改報(bào)其他職位，未通過審核的，可補(bǔ)充完善信息或改報(bào)其他職位。11月14日18:00后未通過資格審核的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他職位。

（三）審核結(jié)果運(yùn)用

報(bào)名過程中請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)齊所需材料，特別是所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書等，資格審核主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行綜合評(píng)分，占總成績(jī)的30%；報(bào)名人數(shù)較多的崗位加試筆試，以加試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，組織人社部門會(huì)同用人單位研究確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)比例；資格審核不合格者，取消面試考核資格。審核工作貫穿引才工作全過程。

（四）面試考核

1.面試時(shí)間。準(zhǔn)考證打印時(shí)間、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持電話24小時(shí)暢通，并及時(shí)與用人單位聯(lián)系。

2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試等形式，對(duì)參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行量化評(píng)分，面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，面試成績(jī)低于80分為不合格，不予引進(jìn)。面試合格人員按總成績(jī)（面試成績(jī)占70%、綜合評(píng)價(jià)占30%）從高到低排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績(jī)低于80分不予引進(jìn)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，按照綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低順序確定，面試和綜合評(píng)價(jià)均相同的進(jìn)行加試確定名次。

3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知書參加面試，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試成績(jī)?cè)凇案誓辖M工”微信公眾平臺(tái)公布。

（五）體檢

通過面試人員參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在甘肅省內(nèi)三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格或本人放棄資格者，經(jīng)核準(zhǔn)后，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（面試成績(jī)或總成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ)）。

（六）考察

用人單位根據(jù)引進(jìn)崗位要求，采取多種形式對(duì)面試體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否有任職回避情形等進(jìn)行審查，考察應(yīng)形成書面結(jié)論。考察不合格或本人放棄資格者，經(jīng)核準(zhǔn)后，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（面試成績(jī)或總成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ)）。

（七）公示聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示不通過或公示期間放棄形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才試用期為1年，試用期不合格的取消引進(jìn)資格。

五、政策待遇

1.編制關(guān)系。凡引進(jìn)人才提供事業(yè)編制，編制不足的可采取使用引進(jìn)人才編制“周轉(zhuǎn)池”編制辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)單位管理，實(shí)行聘用制。

2.工資待遇。凡引進(jìn)人才享受甘南州事業(yè)單位人員工資待遇；原已聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的引進(jìn)人才，引進(jìn)后首次聘任不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額限制，可聘任原等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.人事關(guān)系。凡采取辭職（辭聘、解聘）引進(jìn)到我州工作的，由組織人社部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)認(rèn)定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格，及時(shí)調(diào)檔，確定相應(yīng)職稱職級(jí)。

4.戶口關(guān)系。凡引進(jìn)人才愿落戶甘南的，由公安部門及時(shí)辦理落戶手續(xù)。

5.子女入學(xué)。凡引進(jìn)人才子女入學(xué)(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，按免試就近入學(xué)原則安排。

6.生活保障。凡引進(jìn)人才在享受正常工資待遇的同時(shí)，對(duì)符合相應(yīng)條件的，試用期滿考核合格后按照《甘南州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》等相關(guān)政策落實(shí)安家補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

六、其他事宜

1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、資格審核、面試考核和體檢考察。須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格。

3.用人單位和工作人員在公開引進(jìn)工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.與用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有直系親屬或三代以內(nèi)旁系親屬的不得報(bào)考，凡以隱瞞信息報(bào)名或引進(jìn)的取消引進(jìn)資格，并對(duì)有親屬關(guān)系的用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.本次引才不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

6.本公告未盡事宜由中共甘南州委組織部、甘南州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

甘南州委組織部咨詢電話：**

合作市委組織部咨詢電話：**

夏河縣委組織部咨詢電話：**

瑪曲縣委組織部咨詢電話：**

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：**

甘肅省甘南州2025年第三批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表

中共甘南州委組織部

甘南州人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月27日