2025年淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

淮安市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員14名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在30周歲以下（1995年1月1日以后出生），《崗位表》中對(duì)年齡另有要求的，從其要求。

3.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生），應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2025年10月21日）前取得《公告》《崗位表》要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

6.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致），以下簡(jiǎn)稱“兩同等對(duì)象”�！皟赏�等對(duì)象”須于2025年12月31日前取得崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀的學(xué)生；

②2023年4月21日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊(cè)）人員；

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名分為兩部分：

崗位代碼為01的崗位（高層次人才崗位）報(bào)名的方式如下：

1.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日至2025年10月21日。

2.報(bào)名要求

（1）報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第二人民醫(yī)院投遞自薦材料（簡(jiǎn)歷投遞郵箱：haeyrsk@sina.com），投檔截止日期為2025年10月21日下午5:00，報(bào)名咨詢電話：**。

（2）由淮安市第二人民醫(yī)院對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名成功人員。

崗位代碼為02-13的崗位報(bào)名的方式如下：

1.報(bào)名時(shí)間

2025年10月17日-10月21日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安市第二人民醫(yī)院人事處，淮安市淮海南路88號(hào)興業(yè)國(guó)際廣場(chǎng)1號(hào)樓709室，報(bào)名咨詢電話：**。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登錄淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《2025年淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2025年淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份（個(gè)人簽名須手寫(xiě)，其他內(nèi)容均需打印）。

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（3）本科和研究生階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及專業(yè)方向證明的原件和復(fù)印件。

（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

（5）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件（如：執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等）。

（6）近期同底免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名及報(bào)考崗位代碼）。

（7）取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

（8）“兩同等對(duì)象”須提供培訓(xùn)單位出具的面向社會(huì)招收學(xué)員的證明、交納的社會(huì)保險(xiǎn)清單。

（9）崗位要求的其他相關(guān)材料。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位（見(jiàn)《崗位表》），按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

崗位代碼為01的崗位報(bào)名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第二人民醫(yī)院組織專家對(duì)其專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。

崗位代碼為02-13崗位報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)�？偡譃�100分，60分及以上為合格�！秿徫槐怼分型�一崗位報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)8倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。需要筆試的人員按通知時(shí)間到淮安市興業(yè)國(guó)際廣場(chǎng)1號(hào)樓淮安市第二人民醫(yī)院辦公區(qū)709室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試的時(shí)間和地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試要求

應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)诨窗彩械诙�人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（三）面試

1.面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。免筆試崗位，通過(guò)資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名靠前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知相關(guān)事項(xiàng)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知。

3.面試要求：面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)和技能，面試成績(jī)總分為100分，70分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（四）總成績(jī)計(jì)算和公布

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入，面試成績(jī)合格的人員折算總成績(jī)�？偝煽�(jī)按照百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%；免筆試的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)�？偝煽�(jī)?cè)诨窗彩械诙�人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

（五）體檢與考察

01崗位在考核合格人員中，按照考核成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

02-13崗位在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，加試專業(yè)知識(shí)，取加試成績(jī)高者；下同）確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢工作由淮安市第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安市第二人民醫(yī)院對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾烨�，有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。不能按時(shí)按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消考察資格。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障局、淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)和淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的崗位，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示后放棄聘用的，一年內(nèi)不得應(yīng)聘淮安市第二人民醫(yī)院崗位。

五、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾咨詢和監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督電話。

政策咨詢電話：

淮安市第二人民醫(yī)院人事處：**

監(jiān)督電話：

淮安市第二人民醫(yī)院監(jiān)督審查室：**

淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)：**

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：**

本公告由淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

1：2025年淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2：2025年淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年9月30日