您當(dāng)前位置：| 招聘職位： | 院前急救、護(hù)理、藥房、靜脈用藥調(diào)配中心 | ||||||||
| 性質(zhì)： | 全職,社招 | ||||||||
| 學(xué)歷： | 本科起 | ||||||||
| 有效時(shí)間： | 2024-9-6至2024-9-12 [已結(jié)束] | ||||||||
| 聯(lián)系人： | 人事科去報(bào)名 看微信免費(fèi) | ||||||||
| 電話： | 056****1021 免費(fèi)看電話 | ||||||||
| 郵箱： | ghrlzygs@163.com投簡歷 | ||||||||
| 地址： | 安徽省淮北市濉溪縣溪河路114號 地圖/導(dǎo)航 |
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| 官網(wǎng)： | www.ahssxxyy.com/ | ||||||||
濉溪縣醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
為滿足濉溪縣醫(yī)院的工作需求，補(bǔ)充人員隊(duì)伍，提高服務(wù)質(zhì)量，特發(fā)布本公告。
一、招聘原則
（一）公開、公平、公正原則
（二）擇優(yōu)錄取原則
（三）德才兼?zhèn)湓瓌t
二、招聘崗位、人數(shù)及條件（見職位信息欄）
（一）招聘崗位表
（二）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.所學(xué)專業(yè)必須符合崗位要求；
3.身體健康，五官端正，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.有犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;
3.有不良信用記錄的;
4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
5.政府人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在�？计陂g的;
6.其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。
三、招聘程序
招聘工作采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行，具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦，由濉溪縣醫(yī)院對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告及招聘的其他信息在濉溪縣醫(yī)院網(wǎng)站、濉溪縣醫(yī)院公眾號、廣惠招聘公眾號等發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年9月6日至2024年9月12日17:30止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.網(wǎng)上報(bào)名方式：以郵箱投遞的方式進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
提供電子檔報(bào)名表、個(gè)人信息表、誠信承諾書（詳見附件）；身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件或照片；
以上材料均統(tǒng)一壓縮保存在一個(gè)文件內(nèi)，以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，投遞至指定郵箱ghrlzygs@163.com。
4.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：淮北市廣惠人力資源公司（相山區(qū)人民中路99號恒大雅苑南區(qū)20棟2層）。報(bào)名時(shí)間為工作日時(shí)間，周六、周日、法定節(jié)假日不報(bào)名。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名表、誠信承諾書、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件各一份、近期一寸正面免冠同底照片3張。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由濉溪縣醫(yī)院負(fù)責(zé)審查報(bào)考資料。凡弄虛作假，不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。對資格審查合格的報(bào)考人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）考核方式
考核采取面試的方式。面試包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試。面試成績按照結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)、專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)各占50%進(jìn)行核定。為確保招聘人員的素質(zhì)，綜合成績（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。
（如報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，如招聘崗位計(jì)劃數(shù)小于5人，按2:1的比例確定面試的人員，如招聘崗位計(jì)劃數(shù)大于5人，按1.5:1的比例確定面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試的人選。最終成績按照筆試成績60%+面試成績40%的比例確定。）
1.結(jié)構(gòu)化面試：主要考查考生的綜合素質(zhì)、溝通能力等。
2.專業(yè)技能測試：主要考查考生的專業(yè)能力、操作能力等。
（五）體檢與考察
根據(jù)總成績，從高分向低分排序；按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，等額確定進(jìn)入體檢與考察人選名單。總成績相同時(shí)，以技能成績高者進(jìn)入體檢與考察。
1.體檢。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，需由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。具體體檢地點(diǎn)另行通知。體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.考察。報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔慑∠h醫(yī)院負(fù)責(zé)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不超過兩次。
（六）公示與聘用
擬聘用人選公示5天，對公示者如有異議，經(jīng)查實(shí)屬不合格的，不予聘用。經(jīng)公示無異議或經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、人員管理與待遇
（一）聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與濉溪縣醫(yī)院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與員工簽訂勞動合同，派遣至濉溪縣醫(yī)院工作。勞動合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月，根據(jù)工作需要，期滿可以續(xù)聘或終止。
（二）濉溪縣醫(yī)院對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和考核。
（三）工資福利：
四險(xiǎn)+績效工資。
特別說明：
1.四險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)）。
2.績效工資按照各崗位性質(zhì)、工作質(zhì)量及工作數(shù)量核定，計(jì)算方式與濉溪縣醫(yī)院正式職工一致。
3.社保個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
4.績效工資最低不低于濉溪縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、其他事項(xiàng)
（一）對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（三）本《公告》由濉溪縣醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋；
（四）因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓涌己�、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人自負(fù)。不影響招聘工作正常進(jìn)行；
（五）咨詢電話；
考務(wù)咨詢電話：**（淮北市廣惠人力資源公司）
政策咨詢電話:**（濉溪縣醫(yī)院）
監(jiān)督舉報(bào)電話:**（濉溪縣醫(yī)院紀(jì)委）
（六）公告發(fā)布、公示網(wǎng)址。
濉溪縣醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.ahssxxyy.com/
濉溪縣醫(yī)院淮北市廣惠人力資源公司
2024年9月6日
醫(yī)院占地面積102畝，建筑面積15萬余平方米。編制床位1329張，臨床科室43個(gè)，醫(yī)技科室12個(gè)，設(shè)有120急救中心、健康管理中心等。2022年門急診患者54.6萬余人次，住院患者5.1萬余人次，手術(shù)2.9萬余例次（其中三、四級手術(shù)1.07萬余例次）。
醫(yī)院現(xiàn)有職工1539人，其中高級職稱169人，中級職稱655人，“安徽好醫(yī)生”1名，“江淮名醫(yī)”1名，“淮北名醫(yī)”5名，1人入選安徽省“第一屆衛(wèi)生健康杰出人才培養(yǎng)對象”，8人入選“淮北市高層次人才培育計(jì)劃”。醫(yī)院擁有1個(gè)安徽省省級臨床重點(diǎn)�？疲谀蛲饪疲�2個(gè)安徽省臨床重點(diǎn)特色�？疲ê粑鼉�(nèi)科、心血管內(nèi)科），2個(gè)淮北市臨床重點(diǎn)�？疲ㄆ胀饪�、呼吸內(nèi)科），2個(gè)淮北市臨床特色�？疲ǘ呛砜�、新生兒科）。6個(gè)市級質(zhì)控中心掛靠我院，分別是醫(yī)療文書質(zhì)控中心、臨床路徑質(zhì)控中心、普外科質(zhì)控中心、肺癌質(zhì)控中心、結(jié)核病質(zhì)控中心、老年醫(yī)學(xué)專業(yè)質(zhì)控中心。
醫(yī)院目前擁有6個(gè)名醫(yī)工作室，分別是楊廣順名醫(yī)工作室、單春雷名醫(yī)工作室、盧洪洲名醫(yī)工作室、安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院名醫(yī)工作室、安徽省兒童醫(yī)院名醫(yī)工作室、安徽省精神衛(wèi)生中心名醫(yī)工作室，國內(nèi)知名專家定期前來坐診、手術(shù)，濉溪廣大群眾不出家門就能享受到國內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院設(shè)備較為先進(jìn)、齊全，擁有螺旋CT6臺（含1臺256排螺旋CT）、MRI2臺以及全自動生化免疫流水線、直線加速器等大型設(shè)備。
醫(yī)院秉持“仁愛、敬業(yè)、和諧、創(chuàng)新”的精神，按照現(xiàn)代醫(yī)院管理理念，對醫(yī)院進(jìn)行規(guī)范化、精細(xì)化、信息化管理，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院以臨床路徑管理作為抓手，不斷提升醫(yī)療服務(wù)能力。加快推進(jìn)“五大中心”（胸痛中心、卒中中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、創(chuàng)傷中心）建設(shè)。2020年11月，醫(yī)院被國家腦防委評為國家級“綜合防治卒中中心”。2020年12月，醫(yī)院通過國家標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心認(rèn)證基本資格。2022年被安徽省腦防委評為“五星防治卒中中心”。2020年通過電子病歷4級評審，實(shí)現(xiàn)5G網(wǎng)絡(luò)+4K圖像傳輸系統(tǒng)區(qū)域協(xié)同手術(shù)。
2021年4月，“濉溪縣醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”獲省衛(wèi)健委批準(zhǔn)并投入使用，目前診療科目有呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管病內(nèi)科、內(nèi)分泌科、老年醫(yī)學(xué)科、泌尿外科、婦科等專業(yè)。
醫(yī)院出臺文件《關(guān)于人才引進(jìn)及培養(yǎng)的規(guī)定》，博士研究生給予50萬元人才引進(jìn)補(bǔ)助，享受副高職稱待遇。臨床等相關(guān)專業(yè)碩士研究生享受人才引進(jìn)8萬-10萬元補(bǔ)助，享受中級職稱待遇，當(dāng)年畢業(yè)的報(bào)銷研究生學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)；院外在讀的臨床等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生除上述待遇外，學(xué)習(xí)期間每月補(bǔ)助2000元。鼓勵(lì)本院在職人員攻讀全日制碩士研究生和同等學(xué)力碩士學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制研究生學(xué)習(xí)期間每月補(bǔ)助2000元，畢業(yè)后給予8萬--10萬元補(bǔ)助、報(bào)銷研究生學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)，取得同等學(xué)力碩士學(xué)位人員給予5萬元補(bǔ)助。規(guī)培醫(yī)師給予8萬元人才引進(jìn)補(bǔ)助，享受中級職稱待遇。
醫(yī)院推行中層干部競聘上崗，整個(gè)過程公開、公平、公正，政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才脫穎而出，激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
醫(yī)院緊跟國家醫(yī)改步伐，成立了濉溪縣醫(yī)院醫(yī)共體，體內(nèi)有12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，163家衛(wèi)生室。醫(yī)院積極幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室，醫(yī)療資源下沉，使基層群眾在家門口就可享受到縣級醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)。濉溪縣醫(yī)院醫(yī)共體工作受到國家、省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)及各界同仁的高度評價(jià)。2019年9月25日，安徽省緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)推進(jìn)現(xiàn)場會在濉溪縣召開，常務(wù)副省長鄧向陽及全省各地市、縣領(lǐng)導(dǎo)等到濉溪縣醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研；2021年7月22日，國家衛(wèi)生健康委員會體制改革司司長許樹強(qiáng)赴我院調(diào)研公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和分級診療工作；2021年10月21日，國家衛(wèi)健委基層衛(wèi)生司司長聶春雷前來我院進(jìn)行基層衛(wèi)生健康綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)專題調(diào)研；2022年7月10日，國家衛(wèi)健委副主任雷海潮前來我院調(diào)研疫情防控和基層衛(wèi)生健康綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)（醫(yī)共體建設(shè)）等工作；全國各地政府、衛(wèi)健委或醫(yī)院組團(tuán)前來交流緊密型醫(yī)共體建設(shè)工作；2021年11月30日，時(shí)任院長楊發(fā)武赴國家衛(wèi)健委參加緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)進(jìn)展情況發(fā)布會，現(xiàn)場回答記者提問。2023年5月19日，被安徽省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組確定為高質(zhì)量發(fā)展省級試點(diǎn)醫(yī)院。
近年來，醫(yī)院先后獲得“全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全省縣域醫(yī)共體建設(shè)優(yōu)秀牽頭醫(yī)院”、“全省扶殘助殘先進(jìn)集體”、“全市醫(yī)療和醫(yī)改工作優(yōu)秀單位”、“淮北市‘安康杯’競賽優(yōu)勝單位”、“無煙醫(yī)院”、“健康促進(jìn)醫(yī)院”、“第十一屆濉溪縣文明單位”等榮譽(yù)稱號。
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