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2025年茶陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）等文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/span>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘計劃及崗位條件（見職位信息欄）
此次計劃公開招聘事業(yè)工作人員17名。詳見附件：《2025年茶陵縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件表》。
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生；
2.本縣在編人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
5.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；
8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、發(fā)布信息
公開招聘信息通過茶陵縣人民政府網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
四、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
2025年11月13日—2025年11月20日17:00止。
（二）報名方式
網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。報名時，請考生登錄（https://hunan.bmpta.com/zzclx），并按要求填報信息。
（三）相關要求
1.應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
2.應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員的學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證。
3.應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。應聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
4.年齡在18周歲以上（2007年11月13日前出生），具體年齡要求以崗位要求為準（30周歲以下是指1994年11月13日以后出生；35周歲以下是指1989年11月13日以后出生）。
5.崗位要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章，并附正式勞動合同或社保證明或加蓋單位公章的薪酬發(fā)放原始明細證明等）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年11月13日為截止日期。工作經(jīng)歷證明材料資格復審時提供。
五、資格審查
招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。資格審查分資格初審和資格復審。
（一）資格初審
資格初審2025年11月21日15∶00前，招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，資格初審通過即為報名成功。通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過資格初審的，可以改報其他崗位。
（二）資格復審
筆試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定資格復審對象。入圍資格復審最后一名出現(xiàn)筆試成績相同時都確定為資格復審對象。資格復審時間及相關事項另行在茶陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
未按規(guī)定要求進行資格復審的應聘人員，視為自動放棄；因應聘人員自動放棄或資格復審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補。
六、考試
（一）開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3∶1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設置筆試成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（二）考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
中共茶陵縣委黨校崗位(A1)筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測試（B類）》和《綜合應用能力（B類）》。
衛(wèi)健系統(tǒng)崗位(A2-A15)筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測試（E類）》和《綜合應用能力（E類）》。
筆試內(nèi)容參考人力資源和社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）。
2.面試
筆試結(jié)束后，進行面試。通過資格復審人員全部參加面試，面試采取結(jié)構化面試方式進行。崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。應聘人員放棄面試資格的，不進行遞補。
（三）成績合成和排名
《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》（B類、E類）分值均為100分；面試總分為100分。
筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗（B類、E類）》+《綜合應用能力》（B類、E類）)÷2；
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
（四）考試時間與地點
筆試、面試考試時間、地點及有關事項另行在茶陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布通知，請考生關注網(wǎng)站相關信息。
七、體檢與考察
（一）體檢
根據(jù)應聘同一崗位應聘人員綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
(二)考察
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
八、公示與聘用
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在茶陵縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘用人選有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，并提出處理意見報人力資源和社會保障部門審定。
擬聘用人選公示期滿且無異議的，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員最低服務期限為3-5年，在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
十、特別提示
（一）應聘人員務必及時關注茶陵縣人民政府網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
（四）實行誠信考試。應聘人員應誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
十一、咨詢和監(jiān)督電話
政策咨詢電話：**
監(jiān)督電話：**
本次招聘政策由茶陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。
1：2025年茶陵縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件表
茶陵縣人力資源和社會保障局
2025年11月10日
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2017-12-5 | [已結(jié)束]預防醫(yī)學科醫(yī)師、檢驗醫(yī)師、 |
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