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資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于2023年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，資陽市雁江區(qū)擬面向社會(huì)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布）。

一、招聘名額及崗位（見職位信息欄）

本次招聘名額31名，具體崗位及報(bào)考要求詳見《資陽市雁江區(qū)2023年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》（附件1）。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

全國范圍內(nèi)符合崗位要求的人員（資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員除外）。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3．18周歲及以上，40周歲及以下（崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn)）。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)。“18周歲及以上”是指2005年10月19日以前出生（含10月19日），“35周歲及以下”是指1987年10月19日以后出生（不含10月19日），“40周歲及以下”是指1982年10月19日以后出生（不含10月19日）；

4．具有良好的品行；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。專業(yè)條件中“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè)；不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件要求完全相同。不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證書（留學(xué)歸國人員需到國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位），否則不得進(jìn)入考核招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)；

7．符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.受過各種刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

6.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

8.試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、現(xiàn)役軍人；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式：登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2023年10月14日8:00至2023年10月19日18:00；照片審核時(shí)間：2023年10月14日8:00至2023年10月20日18:00。

3．報(bào)名程序

（1）選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀公告及附件，詳細(xì)了解考核招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與現(xiàn)場資格審查、面試比選時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名），真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《資陽市雁江區(qū)2023年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照（規(guī)格為：JPG格式，10-30KB，報(bào)考者在填報(bào)信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求）。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（3）資格初審。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)，照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位；照片審核不合格者，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳符合公告要求的照片，逾期未上傳者，視為自動(dòng)放棄。

（4）打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功者進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審階段。

1.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間：2023年10月27日（8:30—12:00，14:30—18:00）。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)：資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心2號(hào)樓4樓雁江區(qū)衛(wèi)生健康局小會(huì)議室（電梯正對(duì)面）。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料（以下2、3項(xiàng)現(xiàn)場審核原件、收復(fù)印件，1、4、5、6項(xiàng)現(xiàn)場審核并收取原件）。

（1）《資陽市雁江區(qū)2023年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份，雙面打�。�；

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件一式一份；

（3）畢業(yè)證（學(xué)位證）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件一式一份；

（4）在編在職人員按照人事管理權(quán)限由所在單位和上級(jí)主管部門出具同意報(bào)考的書面證明（須加蓋鮮章）；

（5）與單位簽訂了勞動(dòng)合同的人員，須出具單位同意報(bào)考的書面證明（須加蓋鮮章）；

（6）要求工作經(jīng)歷的崗位，須工作單位出具單位等級(jí)證明及報(bào)考者本人工作年限證明，并提供本人聘用合同或勞動(dòng)合同復(fù)印件（須加蓋鮮章）、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明（可在四川人社APP注冊(cè)登錄后下載打印）。

現(xiàn)場資格復(fù)審工作在雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下、雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由雁江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）面試比選

面試比選內(nèi)容以衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)及技能掌握情況為主，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

面試比選時(shí)間為2023年10月28日，面試比選地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

面試不能形成競爭（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于考核招聘名額）的考核招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于70分，低于70分者不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

體檢人員按各崗位面試比選成績從高分到低分，等額確定（如面試比選成績相同，則另擇時(shí)再組織一次面試）。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招考機(jī)關(guān)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考察。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員進(jìn)入考察。

考察工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭，用人單位組織開展。主要考察應(yīng)聘人員德才表現(xiàn)、是否符合報(bào)考條件及是否存在違法違紀(jì)等情況。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予其不予聘用的處理。

凡體檢和考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，體檢和考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。

（五）公示

擬聘用人員確定后，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局反映，并提供必要的調(diào)查線索，由主考機(jī)關(guān)組織調(diào)查。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。受聘人員在招聘單位的最低服務(wù)期限為5周年（含試用期），最低服務(wù)年限滿后，方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始算起。

四、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次考核招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公告，不再另行通知。

（二）請(qǐng)考生保持《資陽市雁江區(qū)2023年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》上的聯(lián)系方式在整個(gè)考聘期間通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）有效居民身份證是考生參加面試比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（四）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局：**

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：**

監(jiān)督電話：

資陽市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：**

資陽市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：**

附件1：資陽市雁江區(qū)2023年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表

附件2：資陽市雁江區(qū)2023年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年10月7日