安順市中醫(yī)院參加“西部聯合引才活動”引進專業(yè)技術人才公告

根據工作要求，結合醫(yī)院業(yè)務發(fā)展及科室工作實際需要，安順市中醫(yī)院擬參加“西部聯合引才活動”，引進2名博士研究生學歷專業(yè)技術人才，現將有關事項進行公告。

一、組織領導

成立安順市中醫(yī)院引才工作領導小組，負責引才工作方案制定，資格審查，組織考試、體檢、考察，錄聘等工作。下設引才辦公室在安順市中醫(yī)院人事科，負責引才工作的實施。

二、人才引進基本原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（三）堅持按需設崗、按崗引進的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（五）堅持政府宏觀管理和落實用人單位自主權相結合的原則。

三、引進程序

本次西部聯合引進專業(yè)技術人才按照制定引才計劃、發(fā)布引才信息、現場引才報名、受理報名信息、對資格條件進行審查、考試（考核）、體檢、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

四、引進崗位（見職位信息欄）

本次引才擬引進1名內分泌內科專業(yè)、1名耳鼻咽喉科專業(yè)的博士研究生，需具有一定管理能力，熟練掌握本專業(yè)知識及治療手段，能帶領學科發(fā)展、開展科研和教學。具體需求崗位詳見《安順市中醫(yī)院參加“西部聯合引才活動”崗位需求表》（附件1）。

五、人才引進范圍及條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

4.年齡在18周歲以上（2007年11月11日及以前出生）、博士研究生學歷學位、正高職稱證書人才及高技能人才年齡放寬至50周歲（1974年11月11日及以后出生）。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.符合所報崗位規(guī)定的學歷學位、專業(yè)要求及其他資格條件。

（二）以下人員不得報名

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被開除中國共產黨黨籍的。

3.已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業(yè)單位在編工作人員。

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

5.截止2025年11月，試用期內在職在編機關、事業(yè)單位人員；定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；截止2025年11月仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

6.被開除公職的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

8.截止2026年7月仍在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生或服現役人員。

9.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

10.2020年以來參加安順市公開招聘及引進事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后續(xù)環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

11.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。

12.不符合引才對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

13.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

六、報名時間及方式

（一）現場報名

1.報名時間：2025年11月15日（星期六）9:00-17:00

2.報名地點：重慶人力資源服務產業(yè)園南區(qū)二樓

3.現場報名時應提交資料：報名表1張（附件2）、有效居民身份證、相關學歷證書、專業(yè)技術職稱證以及對應職位所需相關資料原件審查，并交復印件留存；公職人員(黨政機關、事業(yè)單位)、國有企業(yè)在崗人員現場報名時須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件，同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。

（二）線上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日至2025年11月30日24:00截止。

2.采取線上報名的考生可將報名表（附件2）、有效居民身份證、相關學歷證書、專業(yè)技術職稱證以及對應職位所需相關資料掃描件發(fā)送至郵箱進行報名（郵箱**@qq.com）；公職人員(黨政機關、事業(yè)單位)、國有企業(yè)在崗人員報名時須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件，同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。

審核人員對報考人員提交的報考資料進行資格審查，確認報考人員是否符合報考資格，并及時反饋審核意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對審查不合格的，應一次性說明理由。符合崗位報考條件的報名人員進入下一環(huán)節(jié)。

（三）報名注意事項

1.報名人員須仔細對照各項要求確認本人是否符合崗位資格條件并如實填寫本人有關信息和資料，不符合崗位資格條件的不能報名，否則責任自負。報名人員沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進行填寫視為提供虛假信息，查實后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。

2.專業(yè)要求：崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)為準。對于教育部專業(yè)（學科）目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)），應聘人員需提供學校證明，證明在校所學專業(yè)必修課程與所報崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學校公章的所學專業(yè)課程成績表（單）。國外、香港、澳門學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書，及正規(guī)翻譯機構或公證機構翻譯的成績單中文翻譯件，證明應聘人員所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。

3.本次引才崗位專業(yè)要求參考事業(yè)單位招聘崗位專業(yè)參考目錄，詳見“貴州省人力資源和社會保障廳網站”公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

4.報名人員須認真如實填寫本人有關信息，因報名相關信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以認定影響報考的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況的，視為本人填寫。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。

七、考試(考核)方式

本次引才考核（考試）采取專家評議方式進行。通過資格審核的人員，進入專家評議（考核）環(huán)節(jié)。專家評議評分采取百分制，合格分數線為75分，低于75分的不能進入下一環(huán)節(jié)。

評議時間、地點另行通知。

八、體檢及考察

（一）體檢

體檢根據崗位招聘計劃數按考核成績名次由高到低1:1確定體檢對象。體檢必須在主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范（試行）》及《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

（二）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴格按照“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人標準，確�？疾旖Y果全面、真實、準確�？疾靸热葜饕�包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《引才公告》規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中,有下列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

1.經審定有《引才公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員；

2.屬2026年普通高校應屆畢業(yè)生，在2026年12月31日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）遞補

在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現不合格或自愿放棄的，經單位黨委研究，可在本崗位專家評議（考核）成績?yōu)?/font>75分及以上考生中按照考試成績高低順序進行最多2次的遞補，遞補截止時間為2026年12月31日。

九、公示及聘用

（一）經報名及資格審查、考試（考核）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“安順市人民政府網”、“安順市人力資源和社會保障局網站”上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

（二）公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，并根據管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

（三）引進人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

擬引進聘用人員名單公示后,不再遞補。

十、其他事項

（一）引才工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試和聘用資格。

（二）本次引才資格審查貫穿于引才工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引才條件的報考人員進入各個引才環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負。報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

（三）本次引才考試不指定考試用書，不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

（四）本次引才工作相關公示、公告等信息將在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網發(fā)布，請報名人員密切關注，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

（五）進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內事業(yè)單位人才引進。

十一、本次引才工作未盡事宜，由安順市中醫(yī)院引才工作領導小組研究確定，本方案解釋權屬安順市中醫(yī)院引才工作領導小組。

舉報監(jiān)督電話：**（市人力資源和社會保障局）

引才咨詢電話：**（市中醫(yī)院）

附件1：安順市中醫(yī)院參加“西部聯合引才活動”崗位需求表

附件2：安順市中醫(yī)院參加“西部聯合引才活動”引進專業(yè)技術人才報名表

安順市中醫(yī)院

2025年11月11日