上杭縣中醫(yī)院關(guān)于公開招聘1名合同制收費(fèi)人員的公告

一、招聘條件、崗位及要求

基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)；

2.有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊協(xié)作能力；

3.作風(fēng)正派、樂于奉獻(xiàn)，服從醫(yī)院工作安排；

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.招考范圍為上杭縣內(nèi)，即應(yīng)聘人員報考時常住戶口需在上杭縣轄區(qū)內(nèi)，或者是上杭縣轄區(qū)內(nèi)的生源畢業(yè)生。

招聘崗位、名額及要求

合同制收費(fèi)人員1名。要求：會計與審計類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)位不限，30周歲及以下（1993年12月及以后出生）。

有下列情形之一的

不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的學(xué)生；

6.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作或從事招聘崗位工作的其他情形人員（如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等）。

7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、報名及資格審查

（一）報名時間、地點(diǎn)

1.現(xiàn)場報名，地點(diǎn)設(shè)在上杭縣中醫(yī)院住院部九樓人事科，報名時間自即日起至2024年12月20日（正常上班時間），咨詢電話：**；

2.郵件報名，將報名所需材料（包括報名表、身份證、畢業(yè)證書等復(fù)印件）于12月20日前通過拍照或掃描方式發(fā)送至指定郵箱shzyyb661@126.com，郵件報名人員需在參加筆試時將報名相關(guān)材料的原件提交醫(yī)院人事科進(jìn)行復(fù)核。

（二）攜帶材料

現(xiàn)場應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料(復(fù)印件用A4紙)：

1.身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；

2.近期免冠彩色二寸照片1張、報名表1份（上杭縣中醫(yī)院招聘編外合同制人員報名登記表，現(xiàn)場報名人員可報名時填寫）。

（三）資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照“招聘條件”的要求報名，并對《報名登記表》填報的報名信息和提交的相關(guān)報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

2.由醫(yī)院人事科按照“招聘條件”的要求進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格方可參加考試。

3.對考生資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），醫(yī)院將立即作出取消考試、聘用資格或解除合同。

三、招聘考試辦法

經(jīng)資格審查合格人員由醫(yī)院通知考試。

（一）考試辦法

考試科目包括理論考試和面試測評兩部分，滿分均為100分，理論考試60分為合格線，面試測評70分為合格線。理論考試內(nèi)容為會計基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)知識，面試測評主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。如報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3:1，則采取免筆試直接按面試測評進(jìn)行招聘，總成績按面試測評分計算。

（二）考試時間

筆試時間：2024年12月21日上午9:00，地點(diǎn)：上杭縣中醫(yī)院住院部九樓示教培訓(xùn)室。面試時間、地點(diǎn)另行電話通知。

（三）有關(guān)事項

1.面試對象按筆試成績從高到低排列，按招聘人數(shù)1:3的比例確定，如筆試成績相同，則一并確定為面試對象。

2.如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加考試的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反考場規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消招聘資格。

3.總成績計算：理論考試和面試測評各占總成績的50%。

四、考察、體檢及公示

（一）理論考試和面試測評均達(dá)到合格線及以上且總成績排在第1位的人員確定為考察對象。如總成績相同，則按筆試成績高的確定。

（二）通過考試確定的考察對象，由醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定及招聘對象、條件的要求進(jìn)行考察，確認(rèn)考察對象報名所提交信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘對象、條件。如有考察不合格或自愿放棄者，按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)考察對象人選。

（三）經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象，由醫(yī)院按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由招聘對象自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者或因個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)體檢項目導(dǎo)致醫(yī)院不能作出體檢結(jié)論的，不予聘用。在體檢中如有身體不合格或自愿放棄者，按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。

（四）根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人選，并公示5個工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

五、聘用及管理

（一）確定的聘用人員與醫(yī)院委托的勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，派遣至醫(yī)院工作，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用；聘用期滿，經(jīng)醫(yī)院考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。

（二）聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。

（三）招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期滿考核不合格或1年內(nèi)因各種原因離職，醫(yī)院將按上述招聘辦法依次遞補(bǔ)相應(yīng)崗位人選。

（四）聘用人員的薪酬待遇按照醫(yī)院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂合同的一律解除，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）應(yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。

（三）本次招聘解釋權(quán)歸上杭縣中醫(yī)院。