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阜陽市婦女兒童醫(yī)院2026年校園招聘公告

為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，有效配置人力資源，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，我院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)16名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

2.堅(jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用；

3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘對象及條件

1.遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，無不良記錄；

2.身體健康，五官端正，能勝任崗位工作（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）；

3.所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，畢業(yè)院校為全日制普通高等學(xué)校；

4.博士研究生45周歲以下（即1981年1月1日及以后出生）；碩士研究生30周歲以下（即1996年1月1日及以后出生）臨床類碩士研究生專業(yè)需與本科專業(yè)相符；

三、招聘崗位（見職位信息欄）

阜陽市婦女兒童醫(yī)院2026年校園招聘計(jì)劃表（見附件）

四、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：

公告之日起至阜陽市婦女兒童醫(yī)院2026年校園招聘面試前。

2.報(bào)名方式：

（1）高等院校畢業(yè)生供需洽談會(huì)現(xiàn)場（網(wǎng)絡(luò)）報(bào)名；

（2）阜陽市婦女兒童醫(yī)院四號(hào)樓十一樓人力資源部報(bào)名；

（3）信函及網(wǎng)報(bào)：將個(gè)人簡歷、身份證等有效證件照片發(fā)至郵箱：（fysfnetong@foxmail.com），經(jīng)驗(yàn)證合格后方能參加招聘考核；

（4）聯(lián)系電話：**（人力資源部）；聯(lián)系人：韓卓。

3.報(bào)名時(shí)需由本人提供下列材料：

個(gè)人簡歷、個(gè)人身份證復(fù)印件（正反面，驗(yàn)原件）、畢業(yè)證、學(xué)位證（驗(yàn)原件）、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（驗(yàn)原件）、專業(yè)方向證明，歷屆畢業(yè)生需帶本科及以上的畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）。

說明：我院對所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相符，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。

4.面試考核

（1）面試時(shí)間另行通知。

（2）為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線，低于60分不得參與后續(xù)的體檢考察。

5.體檢考察

體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行并收取體檢費(fèi)用。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)，面試成績相同的將一并錄取。

6.公示與聘用

體檢合格人員作為擬聘人員在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

正式報(bào)到時(shí)，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報(bào)到證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士、博士畢業(yè)證、碩士、博士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（學(xué)籍）信息，需要完成規(guī)培的需提供規(guī)培合格證明、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書等材料。其中，已經(jīng)修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，2026年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，至2026年8月1日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

五、錄用待遇

參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用管理制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，我院2026年招聘的人員納入我院社會(huì)化用人管理，試用期為半年，試用期間每月工資按人社部門規(guī)定的相關(guān)待遇執(zhí)行。

符合引進(jìn)人才條件的：

引進(jìn)全日制本科起點(diǎn)學(xué)歷，年齡30周歲以內(nèi)，雙一流碩士研究生，提供安家費(fèi)15萬（稅前）。

引進(jìn)全日制本科起點(diǎn)學(xué)歷，年齡45周歲以內(nèi)，SCI或中文核心期刊第一作者發(fā)表兩篇及以上論文的全日制博士研究生，最高給予年薪100萬元/年（稅前），提供安家費(fèi)50萬元（稅前），并提供配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬及工作室配套設(shè)施，協(xié)助其組建科研團(tuán)隊(duì)，配備專職科研人員，為其開展科研工作提供充分支持。

六、監(jiān)督指導(dǎo)

在區(qū)紀(jì)監(jiān)委全面監(jiān)督下，潁州區(qū)人社局、潁州區(qū)衛(wèi)健委指導(dǎo)下公開、公平、公正開展招聘工作。錄用人員如有弄虛作假、個(gè)人材料不實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退，責(zé)任自負(fù)。歡迎社會(huì)各界和應(yīng)聘人員對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，可向潁州區(qū)紀(jì)監(jiān)委、衛(wèi)健委舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理。

咨詢電話：**（醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：**（醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察處）

招滿為止，有意請電話咨詢，具體招聘時(shí)間以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)