才聚普洱·智贏未來—2025年景谷縣第三批衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合實(shí)際工作需要，景谷縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人才8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

招聘單位簡(jiǎn)介詳見附件1。

二、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

（一）景谷縣人民醫(yī)院：醫(yī)學(xué)影像崗1人、臨床醫(yī)師崗3人

（二）景谷縣中醫(yī)醫(yī)院：病理醫(yī)師崗1人、臨床醫(yī)師崗2人

（二）景谷縣婦幼保健院：婦產(chǎn)科醫(yī)師崗1人

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)生，取得本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、年齡和其他條件，具體以《2025年景谷縣第三批衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位表》（附件2）為準(zhǔn)；

3.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力；

4.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）以及研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）（附件3、4）執(zhí)行。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.品行端正，熱愛所報(bào)考事業(yè)單位；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.承諾在景谷縣服務(wù)期不少于7年（含試用期）。

（三）戶籍要求：戶籍不限。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，均不得參加應(yīng)聘；

2.2025年6月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。以上人員無論是否辦理辭職手續(xù)均不得報(bào)考，因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員除外；

3.2025年6月1日以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過各類招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時(shí)限的人員；

5.普通高等院校在讀的非2025年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生）；

6.現(xiàn)役軍人；

7.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘采取集中自主招聘方式進(jìn)行，由各招聘單位按程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員須到報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名分為兩場(chǎng)次進(jìn)行，應(yīng)聘人員任選其中一個(gè)場(chǎng)次參加報(bào)名均為有效報(bào)名；每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。

1.第一場(chǎng)次報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年6月13日—19日（工作日上午8:00-12:00，14:30-18:00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

景谷縣人民醫(yī)院人事科辦公室：李老師**

景谷縣中醫(yī)醫(yī)院門診樓五樓人事科：賽老師**

景谷縣婦幼保健院五樓辦公室：張老師**

2.第二場(chǎng)次報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年6月20日09：00-12：00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)招聘會(huì)報(bào)名點(diǎn)。

3.報(bào)名提供材料

應(yīng)聘人員須按崗位要求提供相關(guān)證書、證明材料，否則資格審查不予通過。

（1）非2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書原件、榮譽(yù)表彰（獲獎(jiǎng)證書）及《2025年景谷縣第三批衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件5）、普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書（附件6）。

（2）2025年畢業(yè)生，如暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，須按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書、榮譽(yù)表彰（獲獎(jiǎng)證書）及《2025年景谷縣第三批衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件5）、普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書（附件6）。

（二）資格審查

組織對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，資格審查通過的，進(jìn)入招聘崗位面談，并通過面談確定進(jìn)入面試人選。

（三）面談、面試

采取面談與面試結(jié)合方式，面談成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的選拔條件，不計(jì)入面試成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

1.面談

（1）參加人員：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查通過所有應(yīng)聘人員。招聘單位將以電話或短信及時(shí)通知參加面談，若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面談，視為自動(dòng)放棄。

（2）時(shí)間：2025年6月20日9：30—12：30。

（3）地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（具體地點(diǎn)以組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)）。

（4）內(nèi)容：主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行。

面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)崗位成績(jī)從高到低順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。如招聘崗位通過面談進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的比例，原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)；招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本次招聘應(yīng)聘人員質(zhì)量及實(shí)際情況，經(jīng)研究按程序報(bào)備，可適當(dāng)放寬開考比例。

2.面試

（1）參加人員：通過招聘崗位面談進(jìn)入面試人員。招聘單位將以電話或短信及時(shí)通知參加面試，若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，視為自動(dòng)放棄。

（2）時(shí)間：2025年6月20日14:00至完成全部崗位面試（若時(shí)間有所調(diào)整，以電話或短信等方式通知）

（3）地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（以考試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)）。

（4）方式：專業(yè)知識(shí)和綜合能力問答

（5）內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等。

面試總分100分，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同且招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位，采取加試方式以加試題目的考官評(píng)分確定最終排名。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。全部面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)、崗位排名等信息在景谷縣人民政府網(wǎng)（https://jinggu.gov.cn/）適時(shí)進(jìn)行公示。在劃定的最低面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，可在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）就業(yè)意向協(xié)議簽訂

招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

（五）考察

簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員按照規(guī)定時(shí)間提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、本人學(xué)籍檔案原件和崗位要求提供的相關(guān)材料（2025畢業(yè)生須于2025年9月1日前提供），由各招聘單位及景谷縣衛(wèi)生健康局共同負(fù)責(zé)審核材料真實(shí)性，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察，考察無異議的進(jìn)入體檢,考察不合格者，不予聘用。

（六）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為景谷縣人民醫(yī)院；應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（七）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在景谷縣人民政府網(wǎng)（https://jinggu.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，須實(shí)名反映問題。

（九）崗位待遇

1.聘用人員為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，按政策享受相關(guān)待遇。

2.本次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專項(xiàng)”條件的，可享受相關(guān)政策待遇。

五、遞補(bǔ)事項(xiàng)

招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄或考察、體檢和公示等環(huán)節(jié)不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系電話

景谷縣衛(wèi)生健康局：**

景谷縣人民醫(yī)院：**

景谷縣中醫(yī)醫(yī)院：**

景谷縣婦幼保健院：**

（二）查詢網(wǎng)站

景谷縣人民政府網(wǎng)（https://jinggu.gov.cn/）

（三）其他要求

1.就業(yè)意向協(xié)議書（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

七、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到招聘單位工作一事，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

（五）監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組**。

八、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

1：招聘單位簡(jiǎn)介

2：2025年景谷縣第三批衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位表

3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）

4：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

5：2025年景谷縣第三批衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表

6：普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書 

景谷傣族彝族自治縣衛(wèi)生健康局

2025年6月10日