云陽(yáng)縣人民醫(yī)院2025年緊缺高層次人才招聘簡(jiǎn)章

因醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想道德；

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，道德高尚，為人正派，善于合作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

3.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)知名度與影響力，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

4.能獨(dú)立開(kāi)展相應(yīng)等級(jí)診療或手術(shù)，能推動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，具有較強(qiáng)的學(xué)科組織管理協(xié)調(diào)能力；

5.身體健康，能勝任臨床、教學(xué)和科研一線工作。

以下情況人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

3.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；

4.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

崗位條件：

1.全日制博士研究生并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；

2.年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者放寬到50歲；

3.專業(yè)技術(shù)水平處于所在省市同行領(lǐng)先水平。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃引進(jìn)眼科、神經(jīng)外科、消化內(nèi)科、肝膽外科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、腫瘤科、心血管內(nèi)科、老年醫(yī)學(xué)科、骨科、病理科、心臟大血管外科、麻醉科、中醫(yī)科各1名，共13名緊缺高層次人才。

三、人才政策

1.政治待遇。對(duì)政治過(guò)硬、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、符合干部任用相關(guān)資格條件的，優(yōu)先提拔使用。

2.在課題立項(xiàng)、職稱申報(bào)、專家（高層次人才）評(píng)選、崗位設(shè)置、安排講學(xué)、出國(guó)考察、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面享有優(yōu)先權(quán)。

3.人才補(bǔ)貼：試用期滿合格后給與安家費(fèi)50-80萬(wàn)元、科研啟動(dòng)資金20萬(wàn)元、年收入不低于30萬(wàn)元（具體收入一事一議），免費(fèi)提供人才公寓（周轉(zhuǎn)房）居住。

3.科研獎(jiǎng)勵(lì)：按云陽(yáng)縣人民醫(yī)院科研制度執(zhí)行。

4.符合云陽(yáng)縣高層次人才引進(jìn)條件的，解決事業(yè)編制，可享受相應(yīng)安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼、人才住房（或住房補(bǔ)貼）及子女入學(xué)優(yōu)待等。

四、招聘工作安排

（一）報(bào)名方式

1.郵箱投遞簡(jiǎn)歷。須將以下報(bào)名材料以“專業(yè)方向+緊缺高層次人才+姓名”命名的ZIP壓縮包形式，發(fā)送至云陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科郵箱：yycphhr@163.com。報(bào)名材料包括：①個(gè)人簡(jiǎn)歷；②身份證、本碩博各階段學(xué)歷學(xué)位證，取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；③資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、學(xué)會(huì)任職、科研相關(guān)材料（代表性論文、著作、主持或參與科研項(xiàng)目、專利授權(quán)）、各類人才稱號(hào)、獲獎(jiǎng)證書(shū)（請(qǐng)將以上掃描件合并至一個(gè)PDF文檔）。

2.書(shū)面推薦。可通過(guò)科室推薦、專家推薦等方式，按照規(guī)定將應(yīng)聘者材料提交至人事科506辦公室。

3.咨詢聯(lián)系電話：人事科**、55120961。

4.本招聘長(zhǎng)期有效，引入為止。