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浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)2026年專業(yè)技術(shù)人才提前批招聘公告（浙江中醫(yī)藥大學(xué)）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定赴高校招聘專業(yè)技術(shù)人才11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和行業(yè)紀(jì)律；

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

3.愿意履行職責(zé)，服從組織安排，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；

4.年齡：碩士研究生要求38周歲及以下（1986年11月22日及以后出生），博士研究生要求43周歲及以下（1981年11月22日及以后出生）；

5.戶籍不限；

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

三、主要待遇

（一）工資福利。實(shí)行事業(yè)單位績(jī)效工資，享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、療休養(yǎng)等福利待遇。

（二）人才政策

1.人才津貼。對(duì)全職在龍游工作的全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。

2.購(gòu)房補(bǔ)助。對(duì)全職引進(jìn)來龍與縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議并從事醫(yī)生一線崗位滿一年的人才，五年內(nèi)首次購(gòu)買政府指定范圍內(nèi)人才住房房源的，按人才購(gòu)房政策給予一定面積的“人才金房券”購(gòu)房補(bǔ)助。55周歲及以下全日制博士研究生按72平方米給予補(bǔ)助，45周歲及以下“雙一流”高校全日制碩士研究生按36平方米給予補(bǔ)助，35周歲及以下其他高校全日制碩士研究生按18平方米給予補(bǔ)助。

3.租房補(bǔ)助。從縣域外全職引進(jìn)來龍工作簽訂服務(wù)協(xié)議的給予最長(zhǎng)五年的租房補(bǔ)助。博士研究生每月3000元，碩士研究生每月2000元。

4.一次性補(bǔ)助。從縣域外全職引進(jìn)來龍工作簽訂五年及以上聘用合同且工作滿一年的給予一次性補(bǔ)助。博士研究生50萬元，“雙一流”高校全日制碩士研究生25萬元，其他高校碩士研究生12萬元。

人才政策第2、3、4條適用單位限縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院及縣疾病預(yù)防控制中心。

四、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照下列程序進(jìn)行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息

通過龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）“人事招考”欄和龍游縣人民政府信息公開網(wǎng)政務(wù)公開衛(wèi)健局（網(wǎng)址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113515/index.html）“公選公招”欄及時(shí)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，網(wǎng)上報(bào)名后還須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視作報(bào)名無效。

（1）網(wǎng)上報(bào)名：自本公告發(fā)布之日起到2025年11月21日上午11:30前，報(bào)考人員可將報(bào)名材料掃描為電子版，打包壓縮命名為“報(bào)考單位-報(bào)考崗位-姓名”后發(fā)送到指定郵箱，報(bào)名材料電子版須清晰可辨，規(guī)范完整。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2025年11月22日（周六）9:00--11:30，浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū)田徑場(chǎng)（杭州市濱江區(qū)濱文路548號(hào)）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)本人攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到相應(yīng)崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)遞交報(bào)名材料，即可完成報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料和報(bào)名資格，其中網(wǎng)上報(bào)名人員還需本人攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到相應(yīng)崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名材料

請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件（1份）到指定地點(diǎn)參加資格審查：

（1）《龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)2026年提前批招聘報(bào)名表》（打印或粘貼近期正面半身免冠照片）；

（2）有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面）；

（3）本科期間的學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（4）學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書及就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明；

（5）學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績(jī)（含本專業(yè)成績(jī)排名）；

（6）中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明（若否，無需提供）；

（7）醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培基地提供的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明（需注明結(jié)業(yè)時(shí)間）；

（8）各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。

請(qǐng)報(bào)考考生按照上述順序裝訂。

3.報(bào)名要求

每人限報(bào)一個(gè)崗位。要求如實(shí)填寫、提供相關(guān)材料證明，對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

4.資格審查：縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。資格審查通過的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）招聘辦法

本次招聘采用筆試和面試的方式確定簽約對(duì)象。

1.筆試。筆試擬安排在2025年11月22日下午，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的考生視為放棄，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試不設(shè)開考比例，滿分為100分。

報(bào)考衛(wèi)生管理、腎內(nèi)科、骨科（關(guān)節(jié)外科）、心血管內(nèi)科、急診科、超聲科、放射科、口腔科、眼科崗位的筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)；報(bào)考公共衛(wèi)生崗位的筆試內(nèi)容為預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。

筆試根據(jù)當(dāng)場(chǎng)考試情況，由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同商榷，劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入面試。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試滿分為100分，合格分為70分。

面試擬安排在2025年11月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。請(qǐng)考生保持電話暢通，因考生個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系成功、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）確定簽約

面試合格的，計(jì)算總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按照總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1擇優(yōu)確定簽約對(duì)象（若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排名在前），并與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

如有放棄簽約的，縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（五）體檢、考察

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生正常畢業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，經(jīng)資格復(fù)審合格后入圍體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格人員入圍考察�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（六）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示5個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

截止2026年9月30日，2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生仍未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用資格。要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位未在2026年9月30日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或合格證明的，取消聘用資格。

聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。聘用后3年（3個(gè)考試周期）內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)�業(yè)技術(shù)資格者，用人單位將予以解聘。

五、其它事項(xiàng)

（一）縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院崗位身份為報(bào)備員額。

（二）本次招聘各崗位“專業(yè)要求”根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照《2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（網(wǎng)址：http://gwy.zjks.gov.cn/zjgwy/website/queryDetail.htm）、教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)內(nèi)容相同相近且符合崗位用人要求的，經(jīng)招聘單位審核后可以報(bào)考。

（三）凡取得聘用資格的，沒有在規(guī)定期限內(nèi)到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格。

（四）為保證引才質(zhì)量，根據(jù)報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況，將調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

（五）報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

本公告由龍游縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由龍游縣人力資源和社會(huì)保障局、龍游縣衛(wèi)生健康局研究決定。

政策咨詢電話：**

龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)2026年提前批招聘報(bào)名表

龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

龍游縣衛(wèi)生健康局

2025年11月13日