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津市市人民醫(yī)院2024年招聘護(hù)理人員公告

根據(jù)醫(yī)院工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，單位其他班子成員及相關(guān)人員任成員。在工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由人事科具體組織實(shí)施，醫(yī)院監(jiān)審科對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、報(bào)考資格

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位及程序

（一）招聘數(shù)量

共招聘護(hù)理人員10名,其中全日制本科及以上護(hù)理人員3名，全日制大專(zhuān)護(hù)理人員7名。

（二）發(fā)布招聘信息

在津市市人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.hnjsrmyy.com）和微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（三）招聘條件

1.學(xué)歷要求。

①報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書(shū)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

②全日制大專(zhuān)學(xué)歷：指高中起點(diǎn)、三年制全日制大專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

③全日制本科及以上學(xué)歷：指高中起點(diǎn)、四年制全日制本科及以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

④應(yīng)屆畢業(yè)生：2023年或2024年畢業(yè)生。

2.年齡要求。

年齡24周歲以下（2000年1月1日以后出生）。

（四）報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

方式：現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料

地點(diǎn)：醫(yī)院行政樓四樓415室

時(shí)間：2024年5月13日—17日8：00-12:00、14:30—17:00。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

方式：采取郵箱投遞簡(jiǎn)歷方式報(bào)名。

郵箱：hnjssrmyyrsk@163.com

時(shí)間：2024年5月13日—17日8：00-12:00、14:30—17:00。

要求：報(bào)名資料及報(bào)名表務(wù)必以“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間”命名（例如：張三+本科+2024），報(bào)名資料需附上相關(guān)證件清晰的掃描件或照片，以PDF文件的形式一起報(bào)送。

2.報(bào)名材料：詳見(jiàn)附件2《報(bào)名資料目錄》

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

（五）資格審查及開(kāi)考比例

1.資格審查由醫(yī)院監(jiān)審科、人事科根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

2.資格初審合格人員參加筆試考試。原則上筆試考試按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定，特殊情況報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后降低開(kāi)考比例。初審合格人員名單于5月17日23:59前在醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

3.資格復(fù)審合格人員參加面試。資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分產(chǎn)生，原則上復(fù)審合格人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格名單于5月21日23:59前在醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（六）筆試

1.筆試時(shí)間：2024年5月19日（星期日）上午9:30－11:30。

2.筆試范圍：護(hù)理專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)

3.筆試人員、地點(diǎn)及要求：

①筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《資格初審合格人員公告》

②筆試成績(jī)實(shí)行百分制。筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在津市市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布參考人員筆試成績(jī)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，原則上報(bào)考人員筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）面試

1.面試人員。資格復(fù)審合格人員。

2.面試方式。為結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。

①面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試公告》為準(zhǔn)。

②面試成績(jī)實(shí)行百分制。入圍下一環(huán)節(jié)考生的面試成績(jī)不得低于60分。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

（八）綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%＋面試成績(jī)×30%

2.綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名�？荚嚦煽�(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（九）體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)，同時(shí)加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，對(duì)有青霉素過(guò)敏史和皮試陽(yáng)性的人員取消聘用資格。

（十）考察

由津市市人民醫(yī)院監(jiān)審科和人事科對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

（十一）遞補(bǔ)

體檢不合格者或棄檢者，不予聘用。可按應(yīng)聘考試者的綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，分崗位依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

（十二）確定擬聘對(duì)象并公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，在津市市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（十三）聘用審批

經(jīng)公示無(wú)異議的，全日制大專(zhuān)畢業(yè)生與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同；全日制本科畢業(yè)生與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期考核（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者則終止聘用，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

咨詢(xún)電話(huà)：

人事科**

監(jiān)督電話(huà)：

監(jiān)審科**

1、津市市人民醫(yī)院2024年招聘護(hù)理人員報(bào)名表

2、報(bào)名資料目錄