兩江新區(qū)人民醫(yī)院勞務(wù)派遣崗位招聘簡章
一、招聘崗位
(一)放射科助理護士
1.招聘人數(shù):2名
2.招聘條件
(1)學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
(2)年齡及身高要求:30周歲及以下,男性、165cm及以上,女性、160cm及以上;
(3)專業(yè)資格要求:取得護士執(zhí)業(yè)證;
(4)工作經(jīng)歷要求:具備1年以上臨床工作經(jīng)驗;
(二)骨科(關(guān)節(jié))助理護士
1.招聘人數(shù):1名
2.招聘條件
(1)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,護理學(xué)專業(yè);
(2)年齡及身高要求:30周歲及以下,男性、165cm及以上,女性、160cm及以上;
(3)專業(yè)資格要求:取得護士執(zhí)業(yè)證;
(4)工作經(jīng)歷要求:具備1-2年臨床工作經(jīng)驗;
(三)門診部托育綜合服務(wù)中心園長
1.招聘人數(shù):1名
2.招聘條件
(1)學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、早期教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè);
(2)年齡及身高要求:40周歲以下;
(3)專業(yè)資格要求:取得園長資格證、教師資格證、嬰幼兒照護服務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書等;
(4)工作經(jīng)歷要求:具有10年以上大型幼兒園或5年以上托育機構(gòu)負(fù)責(zé)人或者園長經(jīng)驗;
(5)具備相關(guān)核心能力要求:1)統(tǒng)籌管理能力:規(guī)劃園區(qū)運營策略,搭建服務(wù)流程、管理體系與考核機制等;2)課程研發(fā)能力:結(jié)合0-3歲嬰幼兒發(fā)展特點,設(shè)計科學(xué)特色托育課程、指導(dǎo)實施;3)團隊建設(shè)能力:打造凝聚力強、專業(yè)素養(yǎng)高的師資團隊;4)溝通協(xié)調(diào)能力:有效對接托育主管單位,妥善處理公共關(guān)系;5)風(fēng)險管控能力:建立完善食品、衛(wèi)生、應(yīng)急等安全管理機制。
(6)其他要求:形象端正,熟悉托育行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策標(biāo)準(zhǔn);
(7)注意事項:托育綜合服務(wù)中心籌備期與運營期薪酬按不同標(biāo)準(zhǔn)支付。待托育中心完善相關(guān)資質(zhì)后,該名人員歸屬兩江新區(qū)托育綜合服務(wù)中心,其薪資由托育中心承擔(dān)。
二、薪酬待遇(不含門診部托育綜合服務(wù)中心園長)
1.月綜合收入(稅前)3790-5490元(根據(jù)職稱或?qū)W歷確定);
2.購買五險;
3.提供600/月工作餐補。
三、有下列情況之一的不予招聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
四、報名方式
1.應(yīng)聘者請關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號,并在后臺回復(fù)“派遣1103”即可獲取;
2.報名時間截止:招滿即止;
3.報名者投遞簡歷須為PDF或word版本;
4.初審合格者電話或郵件通知面試時間和地點。
注:以上崗位為勞務(wù)派遣崗位,與第三方人力資源機構(gòu)簽訂勞動合同后派往兩江新區(qū)人民醫(yī)院工作。本簡章最終解釋權(quán)歸招聘企業(yè),本招聘不收取求職者任何費用,也未組織開展或授權(quán)第三方舉辦任何形式的培訓(xùn),請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙!
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-11-13 | [已結(jié)束]心血管內(nèi)科醫(yī)師 |
| 2. | 2025-11-3 | [已結(jié)束]重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師 |
| 3. | 2025-10-27 | [已結(jié)束]骨科中心(創(chuàng)傷)助理護士 |