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2026年芒市衛(wèi)生健康部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才公告
根據《德宏州人力資源和社會保障局關于印發(fā)2026年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才工作方案的通知》（德人社發(fā)〔2025〕34號）文件要求，2026年芒市衛(wèi)生健康部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才9名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持品學兼優(yōu)的選拔標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過測評擇優(yōu)錄用學科優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位（見職位信息欄）
芒市人民醫(yī)院招聘3人，芒市婦幼保健院招聘2人，芒市疾病預防控制中心招聘4人。具體崗位情況、專業(yè)條件見附件1《2026年芒市衛(wèi)生健康部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才崗位計劃表》。
三、招聘對象
（一）普通招生計劃一本專業(yè)及以上學歷2024年、2025年、2026年優(yōu)秀畢業(yè)生（未在編在崗，在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科）。
（二）取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的畢業(yè)生。
部分崗位要求與上述不一致的，以崗位表所列為準。
四、考核招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能應聘：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得應聘：
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.國家機關、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）；
4.在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；
5.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。
五、報名
（一）網絡報名
1.報名方式。本次招聘可通過向招聘單位郵箱投遞簡歷報名。報名材料命名要求：畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位+姓名+聯系方式。
2.網上報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年10月17日17：30。
3.招聘單位郵箱。芒市人民醫(yī)院：lxsrmyy_1@163.com；芒市婦幼保健院郵箱：msbjykjk@163.com ；芒市疾病預防控制中心郵箱：dhlxcdc@163.com。
4.提交材料。2024年、2025年畢業(yè)生需提供：畢業(yè)證書、學位證書、居民身份證、獲獎證書、個人簡歷、大學四年的成績通知單（加蓋學校教務處公章）、普通招生計劃一本專業(yè)證明、應聘人員誠信報考承諾書(附件2）等電子版PDF格式材料各1份。
2026年畢業(yè)生需提供：《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、居民身份證、獲獎證書、個人簡歷、大學期間的成績通知單（加蓋學校教務處公章）、普通招生計劃一本專業(yè)證明、應聘人員誠信報考承諾書(附件2）等電子版PDF格式材料各1份。
取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的畢業(yè)生需提供：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、畢業(yè)證書、學位證書、居民身份證、獲獎證書、個人簡歷、大學四年的成績通知單（加蓋學校教務處公章）、普通招生計劃一本專業(yè)證明、應聘人員誠信報考承諾書(附件2）等電子版PDF格式材料各1份。
（二）現場報名時間和地點
2025年10月18日（星期六）上午09:00—12:00，地點：昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)（云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號）�，F場報名需提交材料與網絡報名一致。
六、考核招聘程序
（一）資格審查，確定考核對象
由考核招聘單位按照《德宏州人民政府關于德宏州教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才實施意見的批復》（德政復〔2009〕31號）和2026年德宏州人民政府關于教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才的批復范圍、對象、專業(yè)條件，由考核招聘單位分別初選考核對象。
（二）組織專家考核測評
由考核招聘單位組織測評專家組，嚴格按照測評方案，通過現場對初選的考核對象從所修學科的成績、獲獎情況、學校推薦就業(yè)意見、考生對測試病案的分析結果等方面進行測評，并填寫《測評表》。
（三）確定擬聘用人員
考核完成后，考核測評專家組向考核招聘單位工作組織匯報測評情況（包括每個考核對象的具體表現、特點、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見）�？己苏衅竼挝还ぷ鹘M織根據考核測評情況，按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協議書》。
（四）資格復審
擬聘用人員持畢業(yè)證、學位證、“學信網”學歷認證報告及招聘所規(guī)定的其他相關證件原件，到芒市人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格者進入考察、體檢環(huán)節(jié)，資格復審不合格的取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
（五）考察及體檢
考察工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》（云人社發(fā)〔2023〕13號）實施，由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織開展，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為聘用的主要依據。考察不合格的，不予聘用。
體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》（云人社發(fā)〔2023〕12號）實施，由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢（費用自理）。擬聘用人員為孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行（須開展吸毒人員檢測排查，一經確認為吸毒人員，不予聘用）。擬聘用人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由考核招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。擬聘用人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不予聘用。
（六）公示
擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為5個工作日，公示期滿后，無異議的，確定為聘用人員。
（七）辦理聘用手續(xù)
聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式兩份，報人社部門審批并完善相關聘用手續(xù)。《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位各存1份。
七、現場測評時間及地點
2025年10月18日（星期六），地點：昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)。具體教室：電話或報名現場告知。
若第一天招聘會后已無指標空余的，將不再進行下一場的招聘；若開展本次招聘后仍有招聘指標空余的，將適時擇地進行招聘，具體時間地點另行通知。
八、招聘工作紀律
（一）考核招聘單位和考核招聘單位主管部門要切實履行好選人主體責任，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，組織好緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才考核招聘工作。
（二）考核招聘工作須嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。參與招聘工作的人員，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
（三）資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
（四）在考核招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
九、咨詢電話
芒市人力資源和社會保障局：**；
芒市衛(wèi)生健康局：**；
芒市人民醫(yī)院聯系人：楊老師，**，**；
芒市婦幼保健院聯系人：邱老師，**，**；
芒市疾病預防控制中心聯系人：湯老師，**，**。
1：2026年芒市衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才崗位計劃表
芒市衛(wèi)生健康局
芒市人力資源和社會保障局
2025年10月10日
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2024-11-6 | [已結束]臨床醫(yī)師 |
| 2. | 2023-4-29 | [已結束]兒科、兒童保健科、兒童康復科、婦科、產科、超聲科醫(yī)師、心電圖醫(yī)師、藥師 |
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