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2025年新豐縣醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等文件要求，為進(jìn)一步做好新豐縣醫(yī)療衛(wèi)生人才儲(chǔ)備工作，逐漸完善人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)衛(wèi)生健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員37名。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)施公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象（見(jiàn)職位信息欄）

招聘對(duì)象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

4.年齡為18至35周歲（即1989年3月13日至2007年3月12日期間出生），部分崗位招聘年齡可放寬至45周歲（即1979年3月13日以后出生），具體要求見(jiàn)崗位表；

5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

6.我縣公益一類(lèi)事業(yè)單位在編人員；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，享受政策規(guī)定的新豐縣事業(yè)單位薪酬待遇。

在事業(yè)單位提供的薪酬待遇基礎(chǔ)上，對(duì)于符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》“青年人才”認(rèn)定條件的，經(jīng)我縣相關(guān)責(zé)任部門(mén)認(rèn)定并報(bào)韶關(guān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案成功后，另給予相應(yīng)的政策待遇：

（一）具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（含實(shí)習(xí)期），較好的學(xué)業(yè)背景和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，且畢業(yè)于國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)的博士研究生，人才津貼標(biāo)準(zhǔn)為30萬(wàn)元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

（二）具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（含實(shí)習(xí)期），較好的學(xué)業(yè)背景和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，且畢業(yè)于國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)的碩士研究生，人才津貼標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn)元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

（三）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)青年人才，由用人單位在上述人才津貼基礎(chǔ)上疊加給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

（四）符合有關(guān)規(guī)定的可申領(lǐng)“丹霞英才卡”，享受戶(hù)籍辦理、安居保障、子女入學(xué)（園）、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。

四、招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員37名，資格條件詳見(jiàn)崗位表（附件1）。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員實(shí)行縣招縣管鎮(zhèn)用，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)配到新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年3月13日至2025年3月31日。

（二）報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。考生請(qǐng)于2025年3月13日8:30至3月31日17:30登錄“事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息系統(tǒng)”（https://www.sydwzk.cn/gdxfxygtgkzp2025）報(bào)名。注冊(cè)個(gè)人信息后，填寫(xiě)報(bào)名登記表，并上傳本人近期免冠小一寸彩色正面證件電子照片。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

考生報(bào)名還需提供以下報(bào)名材料：

1.有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，2025年暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生要提供能證明學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)證明材料；

3.報(bào)考崗位所需要的相關(guān)證書(shū)掃描件。

4.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供勞動(dòng)合同、社保清單等佐證材料。

以上材料按要求上傳到報(bào)名系統(tǒng)。

（三）報(bào)名確認(rèn)

考生請(qǐng)于2025年4月7日8:30至4月9日17:30登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生視為報(bào)名不成功。

（四）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年4月14日9:00至4月18日17:00，報(bào)名成功的考生請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。報(bào)考者參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，資格審查時(shí)需提供學(xué)生證、院校出具的在校學(xué)籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表〈附成績(jī)單〉等相關(guān)證明）；其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

3.招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（或能證明所學(xué)專(zhuān)業(yè)情況的材料，如學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專(zhuān)業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.行政機(jī)關(guān)國(guó)有企事業(yè)單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并于資格審查時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的崗位。

6.招聘崗位要求“具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷”的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有與招聘崗位工作職責(zé)“從事……工作”相關(guān)的工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年以上，方可報(bào)考。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月31日。

7.報(bào)名時(shí)，部分崗位不作執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格要求的獲聘人員，需在首聘期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，否則不再續(xù)聘。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試主要測(cè)評(píng)從事本崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)，醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位考核內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)通用基本知識(shí)，會(huì)計(jì)崗位考核內(nèi)容主要為財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試定于2025年4月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息系統(tǒng)”統(tǒng)一公布，考生登錄系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)，不再提供其他查詢(xún)方式。

（二）資格審核

筆試結(jié)束后，按照招聘崗位的1:3比例，由招聘單位對(duì)考生是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入資格審核�，F(xiàn)場(chǎng)提交審核資料時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)或新豐縣人民政府網(wǎng)站公告。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生密切留意新豐縣人民政府網(wǎng)站的相關(guān)面試公告。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

七、體檢

根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模�可依次遞補(bǔ)考察人選。

九、公示及聘用

（一）公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在新豐縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）遞補(bǔ)。出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

（三）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為五年（不含規(guī)培期）；服務(wù)期未滿(mǎn)離開(kāi)的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期不合格者，解除聘用合同；試用期包含在服務(wù)期內(nèi)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.本公告由新豐縣衛(wèi)生健康局、新豐縣醫(yī)共體總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋�？忌�如對(duì)本公告信息或招聘的有關(guān)事項(xiàng)有疑問(wèn)的，請(qǐng)致電新豐縣衛(wèi)生健康局人事辦（**），新豐縣醫(yī)共體總醫(yī)院（**）。

附件1：2025年新豐縣醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

新豐縣衛(wèi)生健康局新豐縣醫(yī)共體總醫(yī)院

2025年3月5日