才聚普洱·智贏未來—2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合實際工作需要，普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人才38名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

普洱市人民醫(yī)院5名；

普洱市中醫(yī)醫(yī)院5名；

普洱市第二人民醫(yī)院2名；

普洱市婦幼保健院3名；

普洱市疾病預(yù)防控制中心2名；

墨江縣人民醫(yī)院10名;

瀾滄縣第一人民醫(yī)院2名；

瀾滄縣婦幼保健院1名；

瀾滄縣疾病預(yù)防控制中心1名；

景谷縣人民醫(yī)院4名;

景谷縣中醫(yī)醫(yī)院3名。

二、招聘對象和條件（見職位信息欄）

（一）招聘對象

1.市級事業(yè)單位：2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)生，取得碩士研究生及以上學歷學位；

2.縣級事業(yè)單位：普通高等院校畢業(yè)生，取得碩士研究生及以上學歷學位；

3.應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學歷、畢業(yè)年限、年齡和其他條件，具體以《2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章》（附件1）為準;

4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力；

5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照研究生教育學科專業(yè)目錄（附件2）執(zhí)行。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.品行端正，熱愛所報考事業(yè)單位；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求：戶籍不限。

（四）不符合報名條件的情況

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，均不得參加應(yīng)聘；

2.2025年5月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。以上人員無論是否辦理辭職手續(xù)均不得報考，因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員除外；

3.2025年5月1日以前被普洱市各級事業(yè)單位通過各類招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考時限的人員；

5.普通高等院校在讀的非2025年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學歷在讀的碩士研究生和博士研究生）；

6.現(xiàn)役軍人；

7.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘采取集中自主招聘方式進行，由各招聘單位按程序組織實施。

（一）報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名和校園現(xiàn)場報名相結(jié)合。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，重復(fù)報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

時間：2025年5月9日8:00至2025年5月15日18:00（以郵件發(fā)送成功時間確認）。

應(yīng)聘人員須將報名提供材料制作成PDF件打包壓縮后發(fā)送至各招聘單位報名郵箱。郵件標題格式為：姓名+招聘崗位代碼+聯(lián)系電話（如：楊××+0101+135****1234）。

郵箱地址如下：

普洱市人民醫(yī)院：pesrmyy@163.com；

普洱市中醫(yī)醫(yī)院：**@qq.com；

普洱市第二人民醫(yī)院：Peseyrsk@163.com；

普洱市婦幼保健院：pesfybjyrs@163.com；

普洱市疾病預(yù)防控制中心：smcdc_bgs@163.com；

墨江縣人民醫(yī)院：**@qq.com;

瀾滄縣第一人民醫(yī)院：lcxdyrmyyrsk@163.com；

瀾滄縣婦幼保健院：lcxfybjy@vip.sina.com；

瀾滄縣疾病預(yù)防控制中心：lccdczxb@163.com；

景谷縣人民醫(yī)院：17796896@qq.com；

景谷縣中醫(yī)醫(yī)院：349031951@qq.com。

2.校園現(xiàn)場報名

時間:2025年5月22日09:00—11:30。

地點:吉林大學新民校區(qū)第二教學樓2101室。

3.報名提供材料

應(yīng)聘人員須按崗位要求提供相關(guān)證書、證明材料，否則資格審查不予通過。

（1）非2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證、身份證、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書原件、榮譽表彰（獲獎證書）及《2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》（附件3）、《個人承諾書》（附件4）。

（2）2025年畢業(yè)生，可暫不提供畢業(yè)證、學位證原件，但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質(zhì)證明、學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學習成績單、身份證、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書、榮譽表彰（獲獎證書）及《2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》（附件3）、《個人承諾書》（附件4）。

（二）資格審查

組織對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行審查（含網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報名），資格審查通過的，進入招聘崗位面談，并通過面談確定進入面試人選。

（三）面談、面試

招聘崗位學歷學位為博士研究生的，采取面談考核招聘，面談成績?yōu)樽罱K成績。

招聘崗位學歷學位為碩士研究生及以上的，采取面談與面試結(jié)合方式，面談成績僅作為進入面試的選拔條件，不計入面試成績，面試成績?yōu)樽罱K成績。

1.面談

（1）參加人員：經(jīng)網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報名，資格審查通過所有應(yīng)聘人員。招聘單位將以電話或短信及時通知參加面談，若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達指定地點參加面談，視為自動放棄。

（2）時間:2025年5月22日12:00開始。

（3）地點:吉林大學新民校區(qū)第二教學樓2203、2204、2205、2206室。

（4）內(nèi)容：主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達等進行。

面談設(shè)定最低合格分數(shù)線為80分，在達到最低合格分數(shù)線以上人員中，根據(jù)崗位成績從高到低順序，按進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。如招聘崗位通過面談進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1的比例，原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)；招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本次招聘應(yīng)聘人員質(zhì)量及實際情況，經(jīng)研究按程序報備，可適當放寬開考比例。

2.面試

（1）參加人員：通過招聘崗位面談進入面試人員。招聘單位將以電話或短信及時通知參加面試，若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試，視為自動放棄。

（2）時間:2025年5月22日招聘崗位面談結(jié)束后開始，完成全部崗位面試。

（3）地點:吉林大學新民校區(qū)第二教學樓2203、2204、2205、2206室。

（4）方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

（5）內(nèi)容：主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制能力及人崗匹配性、語言表達能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評。

面試總分100分，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到3:1的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為60分；實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)面試成績相同且招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位，采取加試方式以加試題目的考官評分確定最終排名。

面試成績?yōu)樽罱K成績。全部面試工作結(jié)束后，面試成績、崗位排名等信息在普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)適時進行公示。在劃定的最低面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入考察體檢環(huán)節(jié)人員。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，可在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試成績從高到低依次遞補。

（四）就業(yè)協(xié)議簽訂

招聘單位現(xiàn)場與進入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。

（五）考察

簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員按照規(guī)定時間提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證、本人學籍檔案原件和崗位要求提供的相關(guān)材料，由各招聘單位及普洱市衛(wèi)生健康委員會共同負責審核材料真實性，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考察，考察無異議的進入體檢,考察不合格者，不予聘用。

（六）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》及《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

報考市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的，體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；報考縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位的，體檢醫(yī)院為各縣人民醫(yī)院。對體檢結(jié)果有異議的，本人可在接到首次體檢結(jié)論通知5個工作日內(nèi)提出申請進行一次復(fù)檢，體檢相關(guān)費用自理。

（七）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護應(yīng)聘人員權(quán)益，須實名反映問題。

（九）崗位待遇

1.聘用人員為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，按政策享受相關(guān)待遇。

2.本次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專項”條件的，可享受相關(guān)政策待遇。

四、遞補事項

招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄或考察、體檢和公示等環(huán)節(jié)不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

五、其他事項

（一）聯(lián)系電話

1.普洱市人民醫(yī)院：**；

2.普洱市中醫(yī)醫(yī)院：**；

3.普洱市第二人民醫(yī)院：**；

4.普洱市婦幼保健院：**；

5.普洱市疾病預(yù)防控制中心：**；

6.墨江縣人民醫(yī)院：**;

7.瀾滄縣第一人民醫(yī)院：**；

8.瀾滄縣婦幼保健院：**；

9.瀾滄縣疾病預(yù)防控制中心：**；

10.景谷縣人民醫(yī)院：**；

11.景谷縣中醫(yī)醫(yī)院：**。

（二）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)。

（三）其他要求

1.就業(yè)協(xié)議書（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

2.應(yīng)聘人員所學專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負責。

4.聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務(wù)年限，具體服務(wù)年限由用人單位與聘用人員協(xié)商簽訂，享受普洱市事業(yè)人才專項政策待遇的，要求在用人單位服務(wù)期不少于5年（含試用期）。

六、組織紀律

（一）對違反招聘考試紀律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）資格審查貫穿整個招聘過程，在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（五）監(jiān)督電話:普洱市衛(wèi)生健康委員會，**。

七、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

附件1 ：2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺急需人才招聘簡章

附件2：研究生教育學科專業(yè)目錄

附件3：2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二批次急需緊缺人才招聘報名登記表

附件4：個人承諾書

普洱市衛(wèi)生健康委員會

2025年5月8日