2023年榆陽區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員公告

為滿足我區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展要求，擬公開招聘182名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量（見職位信息欄）

（一）公立醫(yī)院院聘崗位97名

1.榆陽區(qū)人民醫(yī)院18名；

2.榆陽區(qū)婦幼保健院13名；

3.榆陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院66名。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技崗位48名

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心勞務派遣護理崗位37名

二、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；有戶籍限制的招聘崗位要求在2023年11月29日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準。2024屆全日制本科生報考相應崗位的，畢業(yè)證、學位證須于2024年8月20日前取得；

4.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；5.具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以《2023年榆陽區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件）的要求為準。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；

2.在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

3.失信被執(zhí)行人；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并在禁考期限內(nèi)的；

5.現(xiàn)役軍人和用以往取得學歷報名的在讀生；

6.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；特崗教師、三支一扶、特崗全科醫(yī)生、振興計劃人員在服務期內(nèi)的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yuyang.gov.cn）、榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）上發(fā)布公告。

（二）報名與資格初審

本次招聘通過網(wǎng)上報名，在西安和榆林同時設立考區(qū)，并在西安設置現(xiàn)場咨詢點。報名系統(tǒng)中設置西安和榆林兩個報名端口，2024年應屆畢業(yè)生在西安端口報名并在西安考區(qū)參加筆試，其他應聘人員在榆林端口報名并在榆林考區(qū)參加筆試。每位應聘人員僅限報考1個崗位。應聘人員應詳實填寫相關(guān)信息，謹慎選擇考區(qū)和報名端口，因本人原因填寫失誤造成的后果，責任由本人承擔。本次考試不收取費用。

1.網(wǎng)上報名

報名時間：2023年12月4日08:00至2023年12月6日17：00

報名網(wǎng)址：www.yyksbm.cn（榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)）。

2.現(xiàn)場咨詢點

咨詢時間：2023年12月4日08:00至2023年12月6日17：00

咨詢地點：西安中晶華邑酒店（西安市雁塔區(qū)團結(jié)南路11號）

咨詢電話：**

（三）開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組核準后，可降低開考比例或不設開考比例。

（四）網(wǎng)上下載打印準考證

報名審核通過的應聘人員于12月8日12:00至12月9日18:00從榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）自行下載打印準考證。

準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

（五）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：醫(yī)學類崗位：公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學基礎(chǔ)知識合卷，滿分100分。其他崗位：公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。

（2）筆試時間：2023年12月10日（具體時間詳見準考證）

（3）筆試地點：詳見準考證。

（4）成績查詢：應聘人員登錄榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）查詢本人成績。

（5）確定并公布進入面試資格復審名單。按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1：3的比例（報考人數(shù)不足可降低或不設比例），從高分到低分確定并公布進入面試人員名單。

2.面試資格審查

面試資格審查時間、地點及有關(guān)要求在榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）另行公告。

應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

應聘人員自愿放棄和面試資格審查不合格形成的缺額，按本崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。

進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

3.面試

面試的時間、地點及有關(guān)要求在榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

（1）考試總成績：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成。

如同一崗位分組進行面試的，采取加權(quán)平均數(shù)的辦法計算加權(quán)成績。加權(quán)成績計算辦法為：用本崗位所有考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績平均分，求得各面試組的加權(quán)系數(shù)。用各面試組加權(quán)系數(shù)分別乘以本組考生的面試原始成績，所得結(jié)果為加權(quán)后該考生的面試成績。

（2）確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

各招聘崗位計劃數(shù)額內(nèi)末位總成績并列的，一并確定為體檢對象。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）公布。

（六）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員進入考察。

（七）考察

重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補并進行體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。擬聘人員在榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）進行公示。

（九）選崗

公示期滿無異議后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心勞務派遣護理人員崗位擬聘用人員，按照考試總成績由高分到低分選擇崗位。

（十）聘用

1.應聘區(qū)婦幼保健院、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院崗位的人員與相應醫(yī)院簽訂聘用合同，屬院聘人員。待遇和管理由所在醫(yī)院按照本院同類人員執(zhí)行。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技崗位聘用人員，與區(qū)人力資源服務有限公司簽訂企業(yè)人員聘用合同。日常管理和考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責。區(qū)人力資源服務有限公司依據(jù)用工單位反饋考核情況，參照在編在崗事業(yè)人員核定、調(diào)整、發(fā)放工資、獎金（三年后享受年度工作考核獎金和基礎(chǔ)績效獎）等待遇，并按規(guī)定為聘用人員繳納企業(yè)職工社會保險、繳存住房公積金。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心勞務派遣護理人員與區(qū)人力資源服務有限公司簽訂聘用合同。日常管理和考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責。區(qū)人力資源服務有限公司依據(jù)用工單位反饋考核情況發(fā)放崗位補貼。聘用人員崗位補貼3000元，其中基礎(chǔ)補貼2500元，績效500元。參加各項社會保險，享受各項社會保險補貼。

四、紀律要求和注意事項

（一）應聘人員提供資料和填報信息應當真實、準確，如提供虛假材料或填報虛假信息的，取消應聘資格。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）本次招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓。

（三）考生要及時關(guān)注榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)發(fā)布的招聘相關(guān)信息，并保持通訊暢通，錯過相關(guān)時間節(jié)點的，責任自負。

咨詢電話:**；**；**。

2023年榆陽區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員崗位表

榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司

2023年11月29日