
宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院面向社會招聘工作人員公告
一、宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院簡介
宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院位于宣恩縣東南部的沙道溝鎮(zhèn),是一所集急救、醫(yī)療、教學、預防、保健、康復為一體的二級中西醫(yī)結合醫(yī)院,F(xiàn)是武漢市紅十字會醫(yī)院對口支援單位、湖北民族大學附屬民大醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體醫(yī)院、宣恩縣人民醫(yī)院醫(yī)共體成員單位、九三學社湖北省名醫(yī)工作站、湖北省老年友善醫(yī)療機構,為宣恩南區(qū)醫(yī)療服務中心。全院占地13515.25平方米,業(yè)務用房面積22495.91平方米。醫(yī)院編制床位280張,現(xiàn)有職工215人,其中碩士研究生3人,5個縣級人才工作室,貢水人才7人。
醫(yī)院以?萍毞趾湍芰μ嵘秊楹诵,設內(nèi)科Ⅰ病區(qū)(肺病科-呼吸與危重癥醫(yī)學科、兒科、腎病內(nèi)科、脾胃病科-消化內(nèi)科、風濕免疫科、臨終關懷科)、內(nèi)科Ⅱ病區(qū)(心病科-心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腦病科-神經(jīng)內(nèi)科)、外科Ⅰ病區(qū)(普外科、肛腸科、泌尿外科、皮膚科、婦科)、外科Ⅱ病區(qū)(骨傷科、燒傷科、五官科)、康復病區(qū)(康復科、疼痛科、針灸科、推拿科)、血液透析室等臨床科室10個;設醫(yī)學檢驗科、放射影像科、超聲影像科、藥劑科、手術麻醉科等醫(yī)技藥劑科室8個,形成特色鮮明的?企w系。
醫(yī)院依托GE64排128層螺旋CT、西門子超高端超聲診斷系統(tǒng)、腹腔鏡、關節(jié)鏡、鈥激光、電子胃腸鏡X光C臂機、數(shù)字減影血管造影(DSA)等診療設備,大力開展前沿診療業(yè)務,核心技術突破顯著:常態(tài)開展關節(jié)鏡手術、經(jīng)尿道前列腺等離子電切術、腹腔鏡下闌尾切除術、腹腔鏡下膽囊切除術,實現(xiàn)外科手術“微創(chuàng)化、精準化”,減少患者創(chuàng)傷與恢復時間;嫻熟運用髖關節(jié)置換術、甲狀腺癌根治術,填補院內(nèi)骨科關節(jié)置換、腫瘤科復雜腫瘤根治手術的技術空白;開展無痛胃腸鏡檢查、消化道早癌篩查、消化道出血內(nèi)鏡下止血,大幅提升消化疾病早診早治率,降低重癥風險;獨立完成鈥激光碎石取石術(高效治療泌尿結石)、動靜脈內(nèi)瘺成形術(為腎病患者建立透析通路)、溶栓治療(快速干預心腦血管急癥)及血液透析(為腎病終末期患者提供長期治療),構建多領域技術優(yōu)勢,滿足患者多樣化診療需求。
二、招聘崗位及要求
宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院因臨床業(yè)務發(fā)展及學科建設需要,經(jīng)縣人民政府批準、縣衛(wèi)健局及縣人社局備案,擬面向社會招聘工作人員3名,F(xiàn)就有關事項公告如下:(見職位信息欄)
三、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰钘l件,堅持人崗相適,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì);
2.遵紀守法,無不良社會及誠信記錄;
3.有較強的理論基礎,具備崗位所需的專業(yè)技能;
4.愛崗敬業(yè),具有良好的溝通能力和較強的團隊協(xié)作精神。
(二)具有下列情形之一者不得參加應聘:
1.受到黨紀政紀處分期限未滿,或有違法違紀行為正在接受審查的;
2.正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的。
五、招聘流程
報名--資格審查--試崗--面試--錄用。醫(yī)院組織相關部門對符合條件的報名人員進行資格審查、試崗、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。
六、報名須知
(一)報名時間
招聘公告發(fā)布之日至2025年10月9日(法定公休日、節(jié)假日除外)。
(二)報名地址
宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院行政公衛(wèi)樓三樓人事科(宣恩縣沙道溝鎮(zhèn)平安路260號)
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
羅玉蘭 **
(四)所需材料
1.《2025年宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院招聘工作人員報名表》(見附件1);
2.誠信報考承諾書一份(附件2);
3.近期一寸免冠登記照1張;
4.本人有效身份證件、畢業(yè)證及相關資格證書原件及復印件各一份。
(五)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時收到有關通知或其它事宜。
七、資格審查
根據(jù)崗位要求,醫(yī)院招考領導小組對報名人員資格進行審查,報名人員應提供真實有效的材料,資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或招聘人員條件不符合崗位職責要求等情況的,醫(yī)院有權隨時取消其招聘資格。
八、測試有關事項
(一)測試方式
此次招聘測試方式采用試崗、面試相結合的方式進行,經(jīng)資格審查合格人員全部參加試崗。進入面試人員原則上根據(jù)試崗成績從高分到低分設置為報考人數(shù)與招聘人數(shù)的3:1;如果參加試崗人員不足3人(不含3人)的,可以不設比例開考。不設開考比例后的擬招聘對象測試綜合成績必須達到百分制60分及以上,方可進入下一步程序。
(二)測試內(nèi)容
1.試崗
通過資格審查人員進入試崗程序。試崗滿分為100分,試崗成績占綜合成績60%,由相關科室負責安排符合基本條件的應聘者到科室進行試崗0.5天。成績低于80分為不合格,不予參加面試。因個人原因中途終止試崗的,視為自動放棄。
2.面試
重點測評應聘人員與崗位相適應的基本知識、基本技能和基本素質(zhì)等方面的綜合能力。
考生持本人第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動放棄資格。
3.成績計算。
面試滿分為100分,面試成績當場公布。面試成績在綜合成績中所占比例為40%,試崗成績比例為60%。
(三)測試時間
試崗及面試測試時間另行通知。
(四)綜合成績公示
按綜合成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選,并在宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院官網(wǎng)對進入體檢人選進行公示。
按測試成績從高分到低分的順序確定進入下一步程序的人員,如果出現(xiàn)應試人員測試總成績相同,以試崗成績高者優(yōu)先的原則依次確定進入下一步程序的人員。
(五)注意事項
1.參加測試的應試人員憑第二代身份證原件,在規(guī)定時間進入候考室候考。
2.應試人員超過規(guī)定候考時間20分鐘未到達指定地點的,視為自動放棄測試資格。
3.考試不提供文具,請考生自行攜帶黑色中性筆。
4.應試人員所攜帶的通訊工具,先自行關閉,并裝入寫好姓名的信封后,一律交考場工作人員集中統(tǒng)一保管,凡未交給工作人員集中保管的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消測試資格。
5.凡發(fā)現(xiàn)應試人員冒名頂替測試或在考場范圍內(nèi)與外界聯(lián)絡,違反相關紀律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消測試資格。
九、體檢、考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。
考察主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查?忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從高分到低分依次遞補。
十、公示及聘用
根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢等情況確定擬聘用人選,經(jīng)醫(yī)院審定后,在院內(nèi)予以公示,公示無異議的予以聘用。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報到的,取消聘用資格,我院根據(jù)需要進行遞補。
聘用人員發(fā)生違反單位管理規(guī)定、不服從工作安排、給單位造成不良影響等行為的,我單位有權解除合同。
十一、相關待遇
按醫(yī)院薪酬待遇享受相應待遇。
附件1、2025年宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院招聘工作人員報名表
宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院
2025年9月19日
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-11-14 | [已結束]事業(yè)單位第二次專項公開招聘崗位計劃調(diào)整公告(三) |
| 2. | 2025-10-10 | [已結束]面向社會招聘工作人員補充公告 |
| 3. | 2025-9-18 | [已結束]內(nèi)科臨床醫(yī)師、外科臨床醫(yī)師 |