昆明市2025年度“銀齡醫(yī)師”引進(jìn)公告

為認(rèn)真貫徹落實《云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”實施方案》《云南省“銀齡醫(yī)師”行動計劃（試行）》精神，進(jìn)一步推動昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，決定面向全國引進(jìn)一批退休醫(yī)療衛(wèi)生人才�，F(xiàn)將具體事宜及崗位需求公告如下：

一、引進(jìn)對象

已退休的醫(yī)師、技師、醫(yī)療管理人才。

二、基本條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

（二）具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神；

（三）具有扎實的專業(yè)知識或?qū)�業(yè)技能，能夠滿足昆明市用人單位的合作需要；

（四）具備開展服務(wù)所需的良好身體條件；

（五）已辦理退休手續(xù)，且年齡不超過70歲。

三、引進(jìn)程序

（一）個人報名。報名人員可通過搜索微信小程序“昆明市衛(wèi)生人才”或直接與用人單位聯(lián)系的方式（詳見附件）進(jìn)行個人報名，提供個人真實有效信息。

（二）資格審查。用人單位根據(jù)工作需要和報名人員情況，采取多種方式，對應(yīng)聘人員報名資格、政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識、履職能力等進(jìn)行多方面了解。特別是要審查是否具有下列情形：

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。4.曾被開除公職、被辭退的。5.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用的。

（三）簽訂協(xié)議。經(jīng)用人單位和報名人員協(xié)商，確定擬引進(jìn)對象并簽訂引進(jìn)協(xié)議書，明確引進(jìn)人員在引進(jìn)期間的勞務(wù)報酬、福利待遇及需約定的其他事項，簽訂引進(jìn)協(xié)議書。

四、政策待遇

除與用人單位約定的引進(jìn)期間勞務(wù)報酬、福利待遇外，還可享受以下待遇：

（一）用人單位可為引進(jìn)的“銀齡醫(yī)師”提供免租住房或發(fā)放租房補(bǔ)貼。引進(jìn)的高層次“銀齡醫(yī)師”經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定后，可優(yōu)先申購昆明市配售型保障性住房。

（二）入選國家級、省級、市級人才項目的“銀齡醫(yī)師”，用人單位可按照國家級人才不高于10萬元/人·年、省級人才不高于6萬元/人·年、市級人才不高于3萬元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

（三）每年累計工作時間滿6個月的“銀齡醫(yī)師”，用人單位可提供免費健康體檢1次，其中65歲以上或有基礎(chǔ)性疾病的“銀齡醫(yī)師”可每半年免費健康體檢1次。用人單位可為符合購買人身意外保險條件的“銀齡醫(yī)師”購買包括但不限于人身意外的有關(guān)保險。

（四）引進(jìn)專家符合云南省、昆明市“銀齡醫(yī)師”相關(guān)條件的，按規(guī)定享受有關(guān)支持措施。

五、未盡事宜

本公告及未盡事宜由昆明市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢聯(lián)系方式

昆明市衛(wèi)生健康委員會人事處：**。

崗位具體事宜請咨詢各用人單位（詳見附件）。（見職位信息欄）

招滿為止，有意請電話咨詢

2025年度昆明市“銀齡醫(yī)師”崗位需求表