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惠州市惠陽(yáng)區(qū)第二人民醫(yī)院招聘信息(三級(jí))
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招聘職位:  綜合內(nèi)科醫(yī)師、ICU醫(yī)師、綜合外科醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、急診醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、放射醫(yī)師、B超醫(yī)師、心電圖醫(yī)師、康復(fù)門診醫(yī)師、放射技師、藥師、臨床護(hù)士、計(jì)劃財(cái)務(wù)部職員、收費(fèi)員、司機(jī)
性質(zhì): 全職,社招
學(xué)歷: 大專起
有效時(shí)間:  2025-8-8至2025-8-17 [已結(jié)束]
聯(lián)系人:  咨詢處去報(bào)名  看微信免費(fèi)    
電話:   075****6196 免費(fèi)看電話
郵箱: 投簡(jiǎn)歷
地址:  廣東省惠州市惠城區(qū)下角菱湖二路17號(hào)地圖/導(dǎo)航
官網(wǎng):  無(wú)
職位信息
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招聘要求
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惠州市惠陽(yáng)區(qū)第二人民醫(yī)院招聘公告

根據(jù)惠州市惠陽(yáng)區(qū)第二人民醫(yī)院工作需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)招聘編外工作人員82名,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

惠州市惠陽(yáng)區(qū)第二人民醫(yī)院是惠州市惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局直屬的區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位,是惠州市惠陽(yáng)區(qū)政府按三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)新建由惠州市第六人民醫(yī)院托管的一所公立綜合醫(yī)院?傮w規(guī)劃用地面積約5.11萬(wàn)平方米,床位設(shè)計(jì)為500張,現(xiàn)正在實(shí)施的一期項(xiàng)目有床位250張,按計(jì)劃將于2025年下半年先以二級(jí)醫(yī)院模式正式投入運(yùn)營(yíng)。醫(yī)院坐落于惠州市惠陽(yáng)區(qū)新圩鎮(zhèn)東風(fēng)梅龍新區(qū),正處深莞惠三地交界地帶,屆時(shí)將大幅提升區(qū)域醫(yī)療服務(wù)承載能力。

二、招聘崗位(見(jiàn)職位信息欄)

詳見(jiàn)附件12025年惠州市惠陽(yáng)區(qū)第二人民醫(yī)院擬招聘編外工作人員職位表

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

崗位年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、其他條件詳見(jiàn)附件12025年惠州市惠陽(yáng)區(qū)第二人民醫(yī)院擬招聘編外工作人員職位表》。

(三)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

惠州市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間從即日起至2025817日,根據(jù)投遞時(shí)間擇優(yōu)篩選、分批考核,招滿即止。

(二)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名、資格審查與確認(rèn)由惠陽(yáng)區(qū)第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2025817日。

3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮命名為應(yīng)聘崗位+姓名發(fā)送至郵箱:hyey0752@163.com。

4.報(bào)名材料包括:

1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2)《附件2:惠州市惠陽(yáng)區(qū)第二人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表;

3)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書以及崗位要求的其他相關(guān)材料;

4)符合報(bào)考條件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,可用就業(yè)推薦表代替學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

1)以上報(bào)名材料均需掃描成清晰照片或掃描成PDF投遞到郵箱,務(wù)必保證個(gè)人信息真實(shí)、完整,現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)需提供原件、復(fù)印件,對(duì)無(wú)法提供相應(yīng)佐證或信息不全無(wú)法核實(shí)是否符合崗位條件的,視為不符合錄用條件;

2)報(bào)名填寫資料時(shí),請(qǐng)務(wù)必按要求,認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料;

3)請(qǐng)?jiān)趥(gè)人簡(jiǎn)歷信息中留下正確的聯(lián)系電話或微信聯(lián)系方式,如因個(gè)人原因?qū)е箩t(yī)院聯(lián)系不上應(yīng)聘者的,后果由應(yīng)聘者承擔(dān);

42025年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025831日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、規(guī)培證書等。

(三)組織考核

醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序。考核時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信通知為準(zhǔn)。考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核,主要以筆試、技能操作、面試等形式進(jìn)行考核。具體內(nèi)容如下:

1.臨床、醫(yī)技崗位

1)筆試。主要考核醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí),合格線為60分。

2)第一輪面試。重點(diǎn)考核崗位相關(guān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,合格線為75分。

3)試工。圍繞第一輪考核要素及招聘崗位所需的技術(shù)操作能力進(jìn)行考核,合格線為60分。

4)第二輪面試。結(jié)合試工情況等進(jìn)行面試考核,合格線為75分。

聘用標(biāo)準(zhǔn):以上各項(xiàng)考核均通過(guò)的應(yīng)聘人員,按照綜合成績(jī)進(jìn)行排名,綜合成績(jī)計(jì)算方式:筆試*0.4+第一輪面試成績(jī)*0.2+科室試工成績(jī)*0.3+第二輪面試成績(jī)*0.1,按照招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

2.護(hù)理崗位

1)筆試。主要考核護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),合格線為60分。

2)實(shí)操。重點(diǎn)考核護(hù)理專業(yè)技能操作,合格線為80分。

3)面試。重點(diǎn)考核護(hù)理相關(guān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,合格線為75分。

聘用標(biāo)準(zhǔn):以上各項(xiàng)考核均通過(guò)的應(yīng)聘人員,按照綜合成績(jī)進(jìn)行排名,綜合成績(jī)計(jì)算方式:筆試*0.4+實(shí)操成績(jī)*0.2+面試成績(jī)*0.4,按照招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

3.行政管理崗位

1)筆試?己藣徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,合格線為60分。

2)第一輪面試?己藣徫幌嚓P(guān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,合格線為75分。

3)試工。圍繞專業(yè)操作能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、工作執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí)等方面進(jìn)行考核,合格線為60分。

4)第二輪面試。結(jié)合試工情況等進(jìn)行面試考核,合格線為75分。

聘用標(biāo)準(zhǔn):以上各項(xiàng)考核均通過(guò)的應(yīng)聘人員,按照綜合成績(jī)進(jìn)行排名,綜合成績(jī)計(jì)算方式:筆試*0.4+第一輪面試成績(jī)*0.2+科室試工成績(jī)*0.3+第二輪面試成績(jī)*0.1,按照招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

4.工勤崗位

1)面試。考核崗位專業(yè)的理論知識(shí),工作技能等方面。合格線為75分。

2)試工?己藣徫坏募寄軐(shí)操能力、工作執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí)。合格線為60分。

聘用標(biāo)準(zhǔn):以上各項(xiàng)考核均通過(guò)的應(yīng)聘人員,按照綜合成績(jī)進(jìn)行排名,綜合成績(jī)計(jì)算方式:面試*0.5+試工*0.5,按照招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

上述成績(jī)均為100分制,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次,如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤驘o(wú)要求筆試考核的,則按照最后一輪面試的成績(jī)高低順序確定名次。

注:上述臨床/醫(yī)技崗位的應(yīng)聘人員屬高級(jí)職稱或全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的人員、或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師、或我院急需緊缺崗位人員的,以及護(hù)理、行政崗位應(yīng)聘人員屬高級(jí)職稱或博士學(xué)位的,或惠州市高層次人才目錄范圍的人員,無(wú)需筆試,直接進(jìn)入第一輪面試考核。

(四)體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考核總成績(jī)從高到低等額確定,F(xiàn)場(chǎng)考核不合格者,不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在本院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

對(duì)體檢合格且有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員,進(jìn)行原單位工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察。

(六)公示

依照成績(jī)從高到低確定擬錄用人選在惠州市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,并進(jìn)行體檢,如存在體檢不合格、放棄錄用資格導(dǎo)致崗位空缺的情形,由醫(yī)院研究決定是否遞補(bǔ)人選。

五、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:**

(二)咨詢時(shí)間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30。

(三)監(jiān)督電話:**。

(四)聯(lián)系地址:廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)淡水街道愛(ài)民東路2號(hào),綜合樓(3號(hào)樓)北608辦公室。

1、2025年惠州市惠陽(yáng)區(qū)第二人民醫(yī)院擬招聘編外工作人員職位表

2、惠州市惠陽(yáng)區(qū)第二人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表

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    惠州市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于1966年,原為惠陽(yáng)地區(qū)第二人民醫(yī)院,位于國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)惠州西湖的菱湖之濱,占地面積3.13萬(wàn)平方米,建筑面積2.37萬(wàn)平方米。是以精神、心理為主業(yè),集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)于一體的三級(jí)精神病?漆t(yī)院。
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