玉溪市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘2025年畢業(yè)生的公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中山醫(yī)院、市兒童醫(yī)院、市婦幼保健院、市中心血站7家單位2025年計(jì)劃招聘96名事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘單位及簡(jiǎn)介

（一）玉溪市人民醫(yī)院。玉溪市人民醫(yī)院是玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬財(cái)政差額撥款的公益二類事業(yè)單位，始建于1950年，坐落于玉溪市中心城區(qū)，是區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生行業(yè)龍頭單位，1994年，被原國(guó)家衛(wèi)生部授予三級(jí)甲等醫(yī)院。截止2024年10月，醫(yī)院資產(chǎn)總額13.04億元，在崗編內(nèi)、外職工2296人，其中，博士9人，碩士研究生390人。獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目12項(xiàng)，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目12項(xiàng)，省廳級(jí)項(xiàng)目67項(xiàng)；內(nèi)設(shè)43個(gè)臨床科室，10個(gè)醫(yī)技科室，17個(gè)行政后勤科室；有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)�？�3個(gè)、省級(jí)臨床重點(diǎn)�？�7個(gè)、10個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)培育項(xiàng)目，掛牌國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心并獲全國(guó)糖尿病健康教育管理示范單位稱號(hào)，省內(nèi)首批通過(guò)國(guó)家“高級(jí)卒中中心”、“中國(guó)胸痛中心”授牌，建成31個(gè)衛(wèi)生行業(yè)專家科研工作站。

（二）玉溪市中醫(yī)醫(yī)院。玉溪市中醫(yī)醫(yī)院始建于1987年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、養(yǎng)生、保健、康復(fù)等為一體的中醫(yī)特色突出的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是云南中醫(yī)藥大學(xué)第四附屬醫(yī)院、云南中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)、保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校教學(xué)醫(yī)院，是國(guó)家第二批中醫(yī)（全科）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，云南省科技廳—云南中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)聯(lián)合專項(xiàng)資金項(xiàng)目理事單位。醫(yī)院始終堅(jiān)持“科教興院、人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，積極引進(jìn)高層次人才，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)有院區(qū)占地面積23.1畝，建筑面積4.52萬(wàn)平方米。醫(yī)院有國(guó)家級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)�？�2個(gè)，省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)�？�6個(gè)，省級(jí)中醫(yī)特色專科4個(gè)，省級(jí)中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)中心分中心3個(gè)，是省級(jí)區(qū)域中醫(yī)（骨傷）診療中心建設(shè)單位、省級(jí)治未病中心建設(shè)單位、省級(jí)中醫(yī)康復(fù)示范基地。醫(yī)院編制床位800張，實(shí)際開放床位938張，現(xiàn)有職工949人，設(shè)置臨床科室31個(gè)、醫(yī)技科室10個(gè)、職能科室16個(gè)。

（三）玉溪市第二人民醫(yī)院。玉溪市第二人民醫(yī)院始建于1998年，是玉溪市內(nèi)唯一一所三級(jí)甲等精神專科醫(yī)院。醫(yī)院始終秉承社會(huì)公益性與行業(yè)引領(lǐng)性的雙重使命，歷經(jīng)26載，已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防為一體的“大�？�、小綜合”精神�？漆t(yī)院。醫(yī)院占地面積27，890㎡，建筑面積33，938㎡，綠化環(huán)境優(yōu)美，為患者提供了宜人的診療環(huán)境。擁有編制床位550張，實(shí)際開放床位720張,設(shè)有33個(gè)臨床醫(yī)技業(yè)務(wù)科室，涵蓋精神科、老年病科等多個(gè)省級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)專科及院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，特色科室涵蓋睡眠醫(yī)學(xué)科（兒少精神科）、情感障礙科、老年精神科、心理科。此外，醫(yī)院還提供急診科、神經(jīng)內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、五官科、婦科、口腔科等綜合醫(yī)療服務(wù)，確�；颊吣軌虻玫饺�方位的健康保障。

（四）玉溪市中山醫(yī)院。玉溪市中山醫(yī)院位于云南省澄江市竹園北路1號(hào)，占地196.2畝，總建筑面積22.54萬(wàn)㎡，總投資27.5億元，設(shè)置床位1200張。醫(yī)院全面引入中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院的管理、技術(shù)、人才、品牌資源，開業(yè)運(yùn)營(yíng)初期設(shè)置24個(gè)臨床科室、9個(gè)醫(yī)技科室、7個(gè)行政后勤部門，按照“大�？啤⑿【C合”思路，中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院牽頭整合中山大學(xué)其他附屬醫(yī)院相關(guān)學(xué)科資源，依托玉溪市人民醫(yī)院骨干技術(shù)力量，優(yōu)先發(fā)展腫瘤介入、耳鼻咽喉、消化內(nèi)科、胃腸外科等重點(diǎn)�？坪歪t(yī)學(xué)影像、病理等平臺(tái)科室，帶動(dòng)其他學(xué)科全面提升，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理、學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、科研教學(xué)等方面與中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院同質(zhì)化發(fā)展，建設(shè)成為云南省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心和云南省高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

（五）玉溪市兒童醫(yī)院。玉溪市兒童醫(yī)院是云南省第二家公立三級(jí)兒童�？漆t(yī)院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)于一體。醫(yī)院于2019年1月1日正式獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，在保持公立醫(yī)院性質(zhì)不變的前提下，借力PPP合作模式，擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)兒童醫(yī)療資源、完善兒童醫(yī)療服務(wù)條件�，F(xiàn)已設(shè)立新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經(jīng)內(nèi)分泌科、消化感染科、急重癥醫(yī)學(xué)部、兒�？�、康復(fù)科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科、中醫(yī)科等20個(gè)臨床科室及檢驗(yàn)科、放射科、超聲科6個(gè)醫(yī)技科室，開展外科、耳鼻喉科手術(shù)以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項(xiàng)目，并引進(jìn)了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統(tǒng)、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻咽喉科綜合治療儀等先進(jìn)設(shè)備。

（六）玉溪市婦幼保健院。玉溪市婦幼保健院（玉溪市婦產(chǎn)醫(yī)院）是玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬財(cái)政全額撥款的公益一類事業(yè)單位，醫(yī)院承擔(dān)了全市婦幼衛(wèi)生、計(jì)劃生育業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)，負(fù)責(zé)開展婦幼保健服務(wù)與管理，生殖健康服務(wù)、信息管理、健康教育、交流合作等工作；承擔(dān)婦女兒童相關(guān)疾病的臨床診療、急危重癥、疑難病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治任務(wù)；負(fù)責(zé)全市避孕藥具發(fā)放服務(wù)管理指導(dǎo)等工作；開展孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目，并承擔(dān)項(xiàng)目工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。

（七）玉溪市中心血站。玉溪市中心血站是玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬財(cái)政全額撥款的公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是為保障人民身體健康提供安全有效血液，組織學(xué)員、采集血液、臨床用血提供、獻(xiàn)血法宣傳、血液質(zhì)量保障、輸血技術(shù)指導(dǎo)、輸血技術(shù)人員培訓(xùn)，輸血科學(xué)研究。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象、范圍、崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

本次共招聘64個(gè)崗位96人。招聘對(duì)象為全日制普通高校2025年度畢業(yè)生，醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，且所學(xué)專業(yè)為招聘單位緊缺急需專業(yè)的，可不限于招聘2025年度畢業(yè)生。

原則上研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位；部分緊缺急需專業(yè)人才，放寬到本科學(xué)歷且具有相應(yīng)的學(xué)位。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及條件詳見《玉溪市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘2025年畢業(yè)生崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

請(qǐng)各位報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告、《崗位表》，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。所學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱與崗位所列不一致，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為醫(yī)學(xué)獻(xiàn)身的精神。

3.具有招聘崗位所需的全日制學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.具備招聘崗位要求的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、專業(yè)能力和身體素質(zhì)。

5.具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6.符合本公告及相關(guān)崗位條件要求（有具體要求的以具體要求為準(zhǔn)）的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲及以下（報(bào)名結(jié)束之日起計(jì)算，即1989年12月10日及以后出生），博士研究生放寬至45周歲（報(bào)名結(jié)束之日起計(jì)算，即1979年12月10日及以后出生）。

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀非2025年畢業(yè)生、報(bào)名結(jié)束之日在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿（或尚處影響期內(nèi)）、正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說(shuō)明的除外。

五、報(bào)名

本次招聘報(bào)名時(shí)間為自發(fā)布公告之日至2024年12月10日，具體報(bào)名方式為：

（一）玉溪市人民醫(yī)院

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員登錄玉溪市人民醫(yī)院招聘網(wǎng)（http://221.3.224.218:8898/zp.html）注冊(cè)并報(bào)名，報(bào)名后及時(shí)關(guān)注資格審核結(jié)果及相關(guān)通知。

報(bào)名流程圖在玉溪市人民醫(yī)院招聘網(wǎng)上發(fā)布。

（二）玉溪市中醫(yī)醫(yī)院

采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式。報(bào)名人員將相關(guān)材料發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱yxszyyyrlzyk@163.com。材料要求如下：①《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘報(bào)名表》；②個(gè)人簡(jiǎn)歷；③證書及證明材料掃描件，主要包括：身份證、本科及以上的畢業(yè)證及學(xué)位證（2025年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生提供就讀及方向證明）、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（2025年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生提供就讀及方向證明）。其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

（三）玉溪市第二人民醫(yī)院

符合崗位條件的畢業(yè)生采用郵箱投遞報(bào)名材料的方式報(bào)名，具體提交材料如下：

①《玉溪市第二人民醫(yī)院2025年公開招聘報(bào)名表》電子版；②身份證；③在校成績(jī)表；④就業(yè)推薦表⑤各類獲獎(jiǎng)證書（校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)、包括外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、各類技能證書及獎(jiǎng)勵(lì)）；⑥按照崗位要求需提供的崗位相關(guān)專業(yè)資格證、規(guī)培證或規(guī)培合格證明等其他材料。（②—⑥項(xiàng)提供掃描件）

報(bào)名人員務(wù)必將相關(guān)材料以壓縮文件形式（不接受零散材料）發(fā)送附件至醫(yī)院招聘郵箱**@qq.com，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱”的格式重命名，不按相關(guān)要求發(fā)送和命名的材料一律不予受理。資格審查合格者均進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）玉溪市中山醫(yī)院

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）注冊(cè)并報(bào)名，報(bào)名提供資料必須全面、真實(shí)、有效，報(bào)名后及時(shí)登錄系統(tǒng)查看資格審核結(jié)果。

考生需提供報(bào)名資料如下：①往屆畢業(yè)生：本人近期正面免冠彩色小1寸照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培合格證明、其他資格證書或獲獎(jiǎng)證書。②2025屆畢業(yè)生：本人近期正面免冠彩色小1寸照片、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明、其他資格證書或獲獎(jiǎng)證書。

（五）玉溪市兒童醫(yī)院

報(bào)名時(shí)采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式�？忌�需認(rèn)真填寫《玉溪市兒童醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》、《玉溪市兒童醫(yī)院2025年公開招聘考生信息采集表》，與報(bào)名所需提交的其他材料一并發(fā)送至郵箱yxetyy_rlzyb@163.com，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”的方式命名，本人所留聯(lián)系電話及郵箱地址須準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)名完成后注意查收郵件回復(fù)信息。

考生需提供報(bào)名資料如下（壓縮文件包）：①往屆畢業(yè)生：《玉溪市兒童醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》、《玉溪市兒童醫(yī)院2025年公開招聘考生信息采集表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他附件材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證書或獲獎(jiǎng)證書，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培合格證明）。②2025屆研究生：《玉溪市兒童醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》、《玉溪市兒童醫(yī)院2025年公開招聘考生信息采集表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他附件材料（身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及其他資格證書或獲獎(jiǎng)證書，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明）。

每人限報(bào)1個(gè)崗位，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不再接受報(bào)名�？忌�所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考核及聘用資格。

（六）玉溪市婦幼保健院

報(bào)名時(shí)采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式。應(yīng)聘者提供報(bào)名表、報(bào)名信息采集表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、規(guī)培證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)表、已畢業(yè)的需提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書等相關(guān)材料，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，報(bào)名人員將相關(guān)材料發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱:**@qq.com。

（七）玉溪市中心血站

采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式。報(bào)名人員將相關(guān)材料（報(bào)名表、應(yīng)聘人員信息采集表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、CET4及CET6證書、其他資格證書或獲獎(jiǎng)證書等其他附件材料）發(fā)送至郵箱zxxzbgs1@sina.com，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”的方式命名，本人所留聯(lián)系電話及郵箱地址須準(zhǔn)確無(wú)誤�？忌�所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考核及聘用資格。

六、資格復(fù)審

由招聘單位對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔�無(wú)法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

七、考試考核

本次招聘采用綜合面試考核，以專業(yè)技能測(cè)評(píng)為主，不設(shè)開考比例。招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格人員與招聘人數(shù)比超過(guò)1:20的，可結(jié)合報(bào)名情況追加筆試考核（由各招聘單位自主研判、自主命題），筆試后按筆試成績(jī)從高至低1:3的比例確定面試考核人選。

綜合面試考核由各單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位后續(xù)通知為準(zhǔn)。

綜合面試以專業(yè)技能測(cè)評(píng)為主，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與專業(yè)能力等，同一崗位使用同一套考題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，設(shè)定成績(jī)合格線為70分（含70分），70分以下不予聘用。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%；追加筆試環(huán)節(jié)的崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；所有成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢

由招聘單位在紀(jì)檢監(jiān)督部門的全程監(jiān)督下組織報(bào)考者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。報(bào)考者為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織體檢者更換到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢按照體檢規(guī)范的要求和程序進(jìn)行，并按照規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立作出體檢結(jié)論，必要時(shí)復(fù)檢醫(yī)院可組織會(huì)診討論后作出體檢結(jié)論。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的報(bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。招聘單位不允許開展本單位應(yīng)聘考生體檢工作。

九、簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢合格者，招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報(bào)到時(shí)間、聘用條件及違約承擔(dān)責(zé)任。凡無(wú)合理的理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，并按違約處理；報(bào)到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料等）的不予聘用，視為考生自動(dòng)放棄；違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。

十、考察

采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)，合格的報(bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)�？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌�，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

報(bào)考者按就業(yè)協(xié)議約定時(shí)間報(bào)到，并提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件，以及個(gè)人檔案、就業(yè)報(bào)到證，屆時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件，按事業(yè)單位聘用要求查驗(yàn)相關(guān)材料和證書。由各招聘單位結(jié)合職能組成考察小組，按國(guó)家檔案審核相關(guān)規(guī)定，審閱個(gè)人檔案進(jìn)行考察，要求檔案資料完整規(guī)范，且無(wú)視為不符合招聘崗位要求的情況，無(wú)視為事業(yè)單位不能聘用的情況。主要考察報(bào)考者政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況，是否符合聘用條件、是否存在不予聘用情況，并形成考察材料。

十一、公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門審核后，在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報(bào)或異議，由紀(jì)檢監(jiān)督部門和考察小組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。公示期間或期滿后報(bào)考者自動(dòng)放棄、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用需遞補(bǔ)的，由招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

十二、聘用

公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考者在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員（參照管理人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到需遞補(bǔ)的，由招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。若需遞補(bǔ)，可從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

十三、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（四）面試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位以書面或其他方式說(shuō)明。

（五）招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（六）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門或單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（七）事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

十四、重要提示

（一）招聘公告通過(guò)玉溪人才網(wǎng)和招聘單位門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

十五、聯(lián)系方式

對(duì)《崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、報(bào)考政策等需要咨詢時(shí)，可在工作時(shí)間撥打各招聘單位咨詢電話：

玉溪市人民醫(yī)院李老師**

玉溪市中醫(yī)醫(yī)院趙老師**

玉溪市第二人民醫(yī)院劉老師**

玉溪市中山醫(yī)院廖老師**

玉溪市兒童醫(yī)院魏老師**

玉溪市婦幼保健院范老師**

玉溪市中心血站蔡老師**

1：《玉溪市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘2025年畢業(yè)生崗位表》

2：各單位報(bào)名具體用表

2024年11月8日