2025年靜安區(qū)公立醫(yī)院學科帶頭人及技術骨干招聘啟事

一、概況

靜安區(qū)總面積37平方公里，常住人口94.05萬人，下轄13個街道1個鎮(zhèn)�！办o安”因境內古剎靜安寺而得名，地處上海市中心，歷史文脈悠久，城市環(huán)境優(yōu)美，商業(yè)商務發(fā)達。

靜安區(qū)醫(yī)療資源非常豐富。區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機構29家。其中二、三級醫(yī)院9家（綜合性醫(yī)院5家，中醫(yī)醫(yī)院1家，�？漆t(yī)院3家）、社區(qū)衛(wèi)生服務中心15家、公共衛(wèi)生機構5家。員工總數(shù)近7000人。

靜安衛(wèi)生著眼于“國際靜安、卓越城區(qū)”高水平人才集聚區(qū)建設，全力打造“近悅遠來”的學科人才發(fā)展環(huán)境。人才工作成效顯著，人才隊伍規(guī)模持續(xù)擴大，人才素質顯著提高，國家級和市級重點學科建設項目碩果累累。

“十四五”期間，靜安區(qū)在學科建設與人才培養(yǎng)方面成果斐然，為區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展注入了強勁動力。科研項目方面，區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機構累計獲得7項國家自然科學基金課題、17項上海市衛(wèi)生健康委課題、5項上海市衛(wèi)生政策研究課題。學科建設方面，靜安區(qū)中心醫(yī)院獲得國家級重點專科建設項目。全區(qū)獲得2輪共9個上海市醫(yī)學重點專科項目。人才項目方面，獲國家中管局全國中醫(yī)臨床特色技術傳承骨干人才2人、國家中管局第七批全國老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗繼承2人、上海市科技創(chuàng)新行動計劃啟明星項目1人、市衛(wèi)生健康委人才項目19人�？萍吉勴椃矫妫�靜安區(qū)中心醫(yī)院作為第二完成單位獲得2024年國家科技進步一等獎。靜安區(qū)閘北中心醫(yī)院和靜安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院獲得上海市醫(yī)學科技獎三等獎各1項。臨汾路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心獲得國家社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會科學技術獎二等獎1項。

聚力打造校地合作新典范，目前靜安擁有高校附屬醫(yī)院14家。靜安區(qū)中心醫(yī)院為復旦大學附屬醫(yī)院、靜安區(qū)閘北中心醫(yī)院為同濟大學附屬醫(yī)院（籌）、上海市第四康復醫(yī)院為健康醫(yī)學院附屬醫(yī)院（籌）、上海市第三康復醫(yī)院為中醫(yī)大附屬醫(yī)院（籌）；靜安寺街道、江寧路街道、南京西路街道、臨汾路街道、彭浦鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心為上海中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院，天目西路街道、芷江西路街道、共和新路街道、大寧路街道、彭浦新村街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心為同濟大學附屬醫(yī)院。

靜安衛(wèi)生對標醫(yī)院高質量發(fā)展的新要求、新部署，不斷書寫“國際靜安”的健康新篇章，根據(jù)衛(wèi)生健康工作面臨的新形勢新任務，遵循衛(wèi)生健康行業(yè)特點和人才成長規(guī)律，強化人才資源是第一資源的理念，現(xiàn)誠摯期待您的加入！

二、待遇

在靜安區(qū)新一輪“1+5+N”人才政策體系下，根據(jù)《靜安區(qū)關于建設高水平人才集聚區(qū)賦能高質量發(fā)展的實施意見》《“靜英”人才計劃實施辦法（試行）》,靜安區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)配套政策持續(xù)更新，制定《靜安區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)關于促進人才高質量發(fā)展實施細則》，利用3—5年時間打造“十百千”衛(wèi)生人才工程，引育一批后備學科帶頭人，中青年技術骨干，優(yōu)秀青年人才，建強區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才梯隊。

加大衛(wèi)生人才引進力度，引進人員達到高層次人才相應標準的，除享受靜安區(qū)人才相關政策外，按照《靜安區(qū)衛(wèi)生健康委高層次人才引進工作管理辦法》給予一次性工作補助和生活補助；特色團隊達到相應標準的，按照上述規(guī)定給予一次性補助。特殊貢獻和海外高層次人才另議。同時建立綠色通道，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入學事宜。

優(yōu)化衛(wèi)生人才綜合保障，根據(jù)學歷和職稱，按照《靜安區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公共租賃住房補貼辦法》規(guī)定，享受公租房補貼；規(guī)培生根據(jù)《靜安區(qū)規(guī)培醫(yī)師就業(yè)補貼辦法》享受相應補貼。

建立健全穩(wěn)定人才長效機制，改善醫(yī)療衛(wèi)生設施，營造良好的工作環(huán)境，完善人員待遇、身份、職業(yè)發(fā)展、環(huán)境等各種條件和機制的配套措施，增強崗位吸引力。

三、崗位需求（見職位信息欄）

因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘以下人員：

招滿為止，有意請電話咨詢