云南昆華醫(yī)院投資管理有限公司（云南新昆華醫(yī)院）招聘啟事

云南昆華醫(yī)院投資管理有限公司是由云南省醫(yī)療投資管理集團(tuán)有限公司和云南省第一人民醫(yī)院共同出資成立的國(guó)有企業(yè)，公司投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)的云南新昆華醫(yī)院為昆明市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)成立的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。云南新昆華醫(yī)院位于安寧市太平新區(qū)，醫(yī)院占地面積493.67畝，按照省委、省政府提出的“立足云南、面向西部、面向全國(guó)、面向東南亞”和“小綜合、大�？啤⑨t(yī)康養(yǎng)結(jié)合”的辦院模式組織建設(shè)運(yùn)營(yíng)。2017年3月云南新昆華醫(yī)院正式開(kāi)業(yè)，依托云南省第一人民醫(yī)院的整體資源，將建設(shè)成為集基本醫(yī)療、�？漆t(yī)療、健康養(yǎng)生、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、教學(xué)科研、醫(yī)療國(guó)際交流與合作為一體的大型三級(jí)綜合性醫(yī)院�，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南昆華醫(yī)院投資管理有限公司（云南新昆華醫(yī)院）本次公開(kāi)招聘6個(gè)崗位，共招聘工作人員7名，具體詳見(jiàn)下表：（見(jiàn)職位信息欄）

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。

報(bào)名人員年齡計(jì)算截止日期：2025年9月30日。

35周歲及以下：1989年10月1日及以后出生；

40周歲及以下：1984年10月1日及以后出生；

45周歲及以下：1979年10月1日及以后出生。

報(bào)名醫(yī)師崗人員，除計(jì)劃表內(nèi)相關(guān)要求外，需具備以下要求：一是具有醫(yī)師資格證；二是2015年及以后畢業(yè)者需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證（截止現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間，2025年暫未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證的，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試合格成績(jī)單原件或相關(guān)文件），中級(jí)及以上職稱無(wú)此要求。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培的非2025年結(jié)業(yè)的人員。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)或政務(wù)處分期限未滿的，或者正在接受紀(jì)律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情況的人員。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式：

新昆華醫(yī)院官網(wǎng)直接投遞簡(jiǎn)歷

網(wǎng)址：http://www.newkunhua.com

操作步驟：招賢納士－簡(jiǎn)歷填寫－提交報(bào)名信息（可不用上傳附件，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷）

（二）本次報(bào)名截止時(shí)間：2025年10月8日。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

按照招聘崗位的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件初審。對(duì)于審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況和不全的，經(jīng)確認(rèn)后，將取消其考核資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證及職稱證、規(guī)培證等原件和復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間另行通知。

六、應(yīng)聘考核

（一）考核采取筆試、面試等方式，主要考查應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

（二）考核通過(guò)后，根據(jù)崗位需求人數(shù)，由高分到低分依次排序，確定擬錄用人員名單。

（三）醫(yī)師崗考核方式原則上需包含筆試和面試，另可根據(jù)科室需要，增加技能操作考核，但不做強(qiáng)制要求，醫(yī)師崗按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員不低于1:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

（四）綜合成績(jī)確定

1.面試成績(jī)（A）和筆試成績(jī)（B）滿分各為100分（無(wú)技能操作），權(quán)重占比為面試成績(jī)占比50%，筆試成績(jī)占比50%，即：綜合評(píng)分=A*50%+B*50%。

2.面試成績(jī)（A）、筆試成績(jī)（B）和技能操作成績(jī)（C）滿分各為100分，權(quán)重占比為面試成績(jī)占比35%，筆試成績(jī)占比35%，技能操作成績(jī)占比30%，

即：綜合評(píng)分=A*35%+B*35%+C*30%。

（五）招聘考核結(jié)果應(yīng)用

1.參加筆試和面試人員

筆試成績(jī)和面試成績(jī)單項(xiàng)成績(jī)不得低于60分，以上任何一項(xiàng)成績(jī)低于60分，不予錄用；綜合評(píng)分≤65分，不予錄用；綜合評(píng)分﹥65分，根據(jù)招聘人數(shù)，擇優(yōu)予以擬錄用。

2.參加筆試、面試和技能操作人員

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和技能操作成績(jī)單項(xiàng)成績(jī)不得低于60分，以上任何一項(xiàng)成績(jī)低于60分，不予錄用；綜合評(píng)分≤65分，不予錄用；綜合評(píng)分﹥65分，根據(jù)招聘人數(shù)，擇優(yōu)予以擬錄用。

招聘考核通過(guò)后，根據(jù)崗位需求人數(shù)，由高分到低分依次排序，若綜合評(píng)分相等，以面試成績(jī)從高到低排名，確定擬錄用人員名單，報(bào)公司相關(guān)會(huì)議審議。

七、體檢

經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審議通過(guò)的錄用人員，由新昆華醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢人員部分或個(gè)別項(xiàng)目初檢不合格或需進(jìn)一步檢查的，由我院組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。錄用人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)本崗位錄用名單，按照綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示

體檢合格后，在公司（醫(yī)院）官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，及公示無(wú)異議且經(jīng)背景調(diào)查后確定為該崗位正式錄用人員。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

九、薪酬福利待遇

本次招聘的崗位為正式編制（國(guó)企編制）人員，薪酬福利待遇根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員經(jīng)正式錄用后在本人自愿的前提下，簽訂勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金。

（二）工作地點(diǎn)：云南省昆明市安寧市太平新城

（三）經(jīng)資格審查通過(guò)后，對(duì)符合崗位條件的報(bào)名人員發(fā)出考核、體檢及入職等其他相關(guān)通知時(shí)，如遇應(yīng)聘者無(wú)法聯(lián)系或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未按通知要求的，視為自動(dòng)放棄。

（四）對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)核實(shí)，即取消報(bào)名、錄用資格。

（五）公開(kāi)招聘過(guò)程中，公司負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的，本人及報(bào)名人員須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（六）聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：吳老師**（轉(zhuǎn)分機(jī)8025）

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2025年9月22日