為進一步加強勐臘縣衛(wèi)生人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據國家、云南省，西雙版納州的相關規(guī)定和要求，結合我縣缺編嚴重的實際，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經勐臘縣人民政府批準，決定面向全國各高等醫(yī)學類院校的普通招生計劃畢業(yè)生及在各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的臨時聘用人員中引進專業(yè)技術人才，現將有關引進事宜公告如下：

一、人才引進范圍和對象

1.在醫(yī)學類院校就讀的畢業(yè)生或在醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的醫(yī)學類專業(yè)技術人才。

二、引進對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德精神風貌。

3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

4.符合用人單位及引進崗位設置的專業(yè)、學歷等條件。

有下列情形之一者不得報名： 受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

5.引進崗位條件詳看引進計劃表。

三、引進原則

1.嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國各醫(yī)學類院校應、往屆本、�？飘厴I(yè)生及研究生公開引進。

2.同等條件下，本縣生源本人愿意且符合引進崗位專業(yè)、學歷等要求的優(yōu)先錄用。

3.確保引進質量，寧缺勿濫。

四、考核

由縣衛(wèi)生局和人事部門組成專家團，對資格審查符合報名人員進行考核。面試組由人才引進專家團5人組成，面試3—5題，同一崗位按引進職數從高分到低分初步確定引進人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、報名時間、地點和辦法

1.報名時間：2015年3月13日至5月30日。

2. 報名地點：(1)3月13日至4月13日在各醫(yī)學類大專院校招聘會場;(2)4月14日至5月30日勐臘縣衛(wèi)生局黨辦。

3. 報名需提供材料：報名人員須持有個人簡歷(詳細)、身份證、畢業(yè)證、在勐臘縣衛(wèi)生系統(tǒng)服務的人員需提供云南省勞動合同、相關資格證書、大專院校就業(yè)協(xié)議一式四份。

4.考核采取面試和查閱檔案相結合的方式進行。

六、引進專業(yè)及人數和要求(見附件)

七、引進程序

1.現場受理畢業(yè)生報名，根據報名提供材料進行資格審查，通過資格審查確定參加面試人員。

2.由組成的專家團人員對面試人員現場評分，以綜合評分確定錄用人員，相同崗位具有資格證者優(yōu)先聘用。

八、擬聘用人員的確定

引進面試考核結束后，接收擬聘用畢業(yè)生的《普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)生檔案;將擬聘用畢業(yè)生的請示及擬錄用畢業(yè)生花名冊造冊上報人社局、縣政府審核批準后，與畢業(yè)生簽訂《普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，將協(xié)議書返回各院校作為考生所在院校畢業(yè)開具報到證的依據�？忌�畢業(yè)報到時，由縣人社部門統(tǒng)一組織政審，合格者確定為正式聘用人員進行公示，無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。

九、聘用及聘用后的管理

1.公示期內未接到不良反映的由各用人單位填寫《事業(yè)單位新聘人員錄用審批登記表》報主管部門和同級人社部門簽字后，報人社局辦理聘用審批手續(xù)。

2.新聘用人員實行一年試用期。

3.新聘用人員必須遵守與用人主管部門簽訂的協(xié)議書附件之規(guī)定。

十、紀律要求

1.堅持引進原則及程序，嚴格引進條件，嚴格引進工作紀律，堅決杜絕不正之風。

2.加強對引進工作的監(jiān)督，增強引進工作的公開性和透明度�？h人社局做好引進指導，確保引進工作公平、公正。

3.領導小組要認真按照引進原則、條件、程序具體實施引進工作。

4.切實加強組織協(xié)調。嚴格按工作領導小組的統(tǒng)一部署和要求引進醫(yī)學類專業(yè)技術人才，明確職責分工，密切配合，認真實行工作責任制和責任追究制，務必精心組織、周密安排，切實按照規(guī)定和程序辦事。

十一、 本公告由勐臘縣衛(wèi)生局、勐臘縣人社局負責解釋

十三、聯系電話

勐臘縣人社局：**

勐臘縣衛(wèi)生局：** 8122518

聯系人及電話：呂航，**

原標題：勐臘縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年事業(yè)單位人才引進公告

勐臘縣衛(wèi)生局

2015年3月6日