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首都兒科研究所、首都醫(yī)科大學(xué)附屬首都兒童醫(yī)學(xué)中心面向應(yīng)屆畢業(yè)生（含社會(huì)人員）公開(kāi)招聘公告

首都兒科研究所是新中國(guó)第一家兒科醫(yī)學(xué)研究所，前身是中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒科研究所，成立于1958年。1983年歸屬北京市衛(wèi)生局，正式更名為首都兒科研究所。1986年首都兒科研究所附屬兒童醫(yī)院正式成立，2025年更名為首都醫(yī)科大學(xué)附屬首都兒童醫(yī)學(xué)中心，為首都醫(yī)科大學(xué)第二兒科醫(yī)學(xué)院。

首都兒科研究所是國(guó)務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)的臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院兒科學(xué)博士、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，是北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士、碩士培養(yǎng)點(diǎn)，是具有獨(dú)立招收博士后資格的博士后科研工作站。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào)）、《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)）等文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將公開(kāi)招聘事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

應(yīng)屆高校畢業(yè)生（畢業(yè)證書落款年度為2025年、2026年的高校畢業(yè)生）；2026年博士后出站人員（符合博士后在京落戶條件）；符合崗位要求的社會(huì)人員。

二、基本要求

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)兒科醫(yī)學(xué)事業(yè)；

（二）專業(yè)對(duì)口，具有符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）年齡要求為38周歲及以下（1986年12月1日及以后出生）或45周歲及以下（1979年12月1日及以后出生）；

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試；在校期間成績(jī)優(yōu)良，最高學(xué)歷期間無(wú)不及格科目或補(bǔ)考記錄；

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)到前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予接收；

（六）應(yīng)屆畢業(yè)生（非北京生源）、博士后出站人員須符合相關(guān)落戶條件；社會(huì)人員須具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系及檔案在京；

（七）若考生所學(xué)專業(yè)學(xué)科代碼與所報(bào)考崗位專業(yè)學(xué)科代碼不一致，或國(guó)外院校考生所學(xué)專業(yè)名稱與所報(bào)考崗位專業(yè)學(xué)科不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同，可對(duì)照教育部歷年公布的專業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級(jí)出具的相關(guān)專業(yè)說(shuō)明材料；國(guó)外院�？忌�提供翻譯過(guò)的專業(yè)課程目錄及成績(jī)單；同一專業(yè)的專業(yè)學(xué)位和學(xué)術(shù)學(xué)位均可報(bào)名；所學(xué)專業(yè)與代碼不一致的將結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行審核；

（八）參加北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的社會(huì)人員，培訓(xùn)合格的，按北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)政策執(zhí)行；

（九）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位及要求（見(jiàn)職位信息欄）

詳見(jiàn)附件。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止到2025年11月30日。

（二）報(bào)名方式：登錄首都兒科研究所招聘系統(tǒng)（http://oa.shouer.com.cn:32188/#/login）進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。首次登錄系統(tǒng)請(qǐng)?jiān)诰�注冊(cè)、維護(hù)簡(jiǎn)歷、上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷附件并選擇崗位進(jìn)行投遞，每人限填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須保證所填個(gè)人信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

五、招聘程序

（一）資格審查

我單位根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定符合崗位條件人員通知參加科室考核。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

（二）招聘方式

通過(guò)資格審查人員將安排進(jìn)行科室考核及院級(jí)面試�？剖铱己税�括科室筆試和科室面試。筆試范圍包括與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)或英語(yǔ)、操作等測(cè)試，滿分為100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分�？剖夜P試合格者確定為參加科室面試人選�？剖颐嬖嚦煽�(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分�？剖夜P試、科室面試成績(jī)按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入科室考核成績(jī)。科室筆試、科室面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？剖铱己顺煽�(jī)總分排序按照1:3的比例確定院級(jí)面試名單。對(duì)于未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加院級(jí)面試。

院級(jí)面試由人力資源處統(tǒng)一組織，由面試考官對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，面試成績(jī)實(shí)行100分制，面試成績(jī)及格線為70分。院級(jí)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。院級(jí)面試成績(jī)即綜合成績(jī)，按面試成績(jī)由高到低排序，最終按照1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人選。

六、體檢及公示

人力資源處組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)將參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通過(guò)的擬聘人員信息在本單位官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

七、待遇

擬接收工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

八、需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通，因通訊原因造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）資格審核工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

九、聯(lián)系方式及地址

聯(lián)系方式：**劉老師

聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)雅寶路2號(hào)

首都兒科研究所、首都醫(yī)科大學(xué)附屬首都兒童醫(yī)學(xué)中心面向應(yīng)屆畢業(yè)生（含社會(huì)人員）公開(kāi)招聘崗位信息表

首都兒科研究所

首都醫(yī)科大學(xué)附屬首都兒童醫(yī)學(xué)中心

2025年11月14日