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成都市雙流區(qū)東升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘編外人員的公告

根據(jù)工作需要，成都市雙流區(qū)東升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擬公開招聘編外人員3名（由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求一致；

（六）有下列情況之一者，不予招聘：

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

8.現(xiàn)役軍人，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位要求（見職位信息欄）

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月14日-2025年5月16日（工作日8:00-11:30；14:00-17:00）；

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；

3.報(bào)名地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)東升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心預(yù)防保健部四樓行政辦公室（成都市雙流區(qū)東升街道棠湖南路二段64號(hào)）；

4.報(bào)名所需資料：

（1）報(bào)名表（見附件）；

（2）身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（近1個(gè)月內(nèi)）、招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等證件原件及復(fù)印件各1份。在雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，需提供單位同意報(bào)考證明并加蓋公章。

應(yīng)聘人員聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都市雙流區(qū)東升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息及提交的證件，由成都市雙流區(qū)東升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場告知審查結(jié)果，資格審查合格的準(zhǔn)予報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考核

（一）考核時(shí)間及考核地點(diǎn)

關(guān)注成都市雙流區(qū)東升社區(qū)醫(yī)院微信公眾號(hào)通知。

（二）考核方式

結(jié)構(gòu)化面試。

（三）開考比例

參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2∶1。若未達(dá)上述比例，設(shè)置成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，也不納入遞補(bǔ)范圍。

（四）成績計(jì)算

考核成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)與招聘崗位末位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員成績相同者，則采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行加試，以加試成績高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）成績公布

根據(jù)考核成績從高分到低分，按照招聘崗位等額確定進(jìn)入體檢人員，人員名單在雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.cn）公布。

五、體檢、考察及試崗

（一）人員體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢由成都市雙流區(qū)東升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）人員考察

由成都市雙流區(qū)東升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織考察，開展有無違法犯罪記錄調(diào)查。

（三）試崗

原則上在招聘崗位試崗不少于7天。

（四）遞補(bǔ)

體檢、考察及試崗不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)的空缺按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及試崗，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過3次。

六、公示及報(bào)到

（一）擬聘公示

經(jīng)試崗合格的擬聘人員，在雙流人才網(wǎng)、成都市雙流區(qū)東升社區(qū)醫(yī)院微信公眾號(hào)公示，公示期為5天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員資格。因取消擬聘資格或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察、試崗及公示，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過3次。

（二）報(bào)到

擬聘人員在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

擬聘人員與成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由成都市雙流區(qū)東升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)日常管理和考核。試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的，予以解聘。人員待遇請咨詢成都市雙流區(qū)東升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

本公告最終解釋權(quán)歸成都市雙流區(qū)東升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心所有。

咨詢電話：**

監(jiān)督電話：**

成都市雙流區(qū)東升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年上半年公開招聘編外人員報(bào)名表