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2025年下半年屯昌縣公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號）

為貫徹落實黨的二十大精神，進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規(guī)〔2025〕2號）《關于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》（瓊人社發(fā)〔2018〕295號）等精神，我縣決定面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，為我縣提供堅強有力的人才保障和智力支持。

二、招聘人數(shù)（見職位信息欄）

本次面向社會公開（考核）招聘59名事業(yè)單位工作人員，其中公開招聘56名，考核招聘3名,具體招聘名額和條件詳見《2025年下半年屯昌縣事業(yè)單位公開（考核）招聘崗位需求匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(部分招聘崗位中級職稱年齡放寬到40歲，年齡計算截止到2025年8月19日)；

6.具有招聘崗位所需的戶籍、學歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗等其他資格條件；

7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門同意，并出具同意報考證明；

8.本次招聘所涉及的有關資格條件時間計算按以下標準執(zhí)行，報考資格條件截止日期為2025年8月19日。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.現(xiàn)役軍人、普通院校全日制在讀學生；

6.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規(guī)〔2025〕2號）和相關規(guī)定應當回避的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘方法及步驟

（一）發(fā)布招聘公告

通過海南自貿(mào)港人才工作網(wǎng)和屯昌縣人民政府網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。公告時間：2025年8月12日至2025年8月18日。

（二）網(wǎng)上報名

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括提交報考申請、上傳照片等圖片、查詢資格審查結果、參加筆試確認、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。  

報名時間：2025年8月19日8:00至8月25日17:00。

1.提交報考申請。報考人員應在報名規(guī)定時間內登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb）

進行注冊，填寫并提交報考申請。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內登錄系統(tǒng)報名，逾期不再受理。

2.上傳照片等圖片�？忌�須提供以下材料：

（1）按以下順序逐一提供證明材料

①本人有效期內的身份證（正反面）或社�？ǎ▓竺�與考試時使用的身份證或社保卡必須一致）；

 ②戶口簿首頁與本人頁；

③畢業(yè)證、學位證；    

④中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識；

⑤留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》；

⑥報考衛(wèi)生系統(tǒng)考生需按崗位要求逐一提供專業(yè)技術資格證書、規(guī)培證書；

⑦全國失信被執(zhí)行人查詢結果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）1份；查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結果，查詢范圍為全國法院；

⑧未被列入失信懲戒對象承諾書；

⑨其他市縣在編在崗工作人員報考的，須提供所在單位和主管部門同意報考的證明原件（寫明是否已滿最低服務年限，加蓋公章）1份（附件5）；

⑩崗位所需其他相關證明材料1份。

（2）報考注意事項。本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告、專業(yè)參考目錄、崗位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、準確、完整填寫相關信息。報名成功后，報考人員所填報的個人信息不得更改。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。資格審查貫穿招聘全過程。

3.查詢資格審查結果。資格審查時間:2025年8月19日8:00至2025年8月27日15:00。報考人員提交報名材料后，須在2025年8月25日12:00前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2025年8月25日17:00準時關閉，資格審查未通過的，不能參加考試。資格審核通過的考生應隨時關注“屯昌縣人民政府網(wǎng)”了解公開（考核）招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在公開（考核）招聘全過程保持報名時登記的聯(lián)系方式準確、暢通。

4.報名時間截止后，招聘職數(shù)和經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)達到崗位對應開考比例方可開考，未達到規(guī)定比例的，相應減少招聘職數(shù)直至取消該崗位的招聘。報考被取消崗位的資格審查合格人員在2025年8月28日8：30-15：00可重新改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內未進行改報的視為自動放棄報考資格。

5.打印準考證。2025年10月20日至10月24日報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印報名信息表和準考證。

（三）考試

公開招聘考試分為筆試和面試，筆試和面試總分各為100分，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。考核招聘免筆試，按實際通過資格復審人員進入面試環(huán)節(jié)。

（1）筆試。筆試采取閉卷方式進行，在2025年10月25日(星期六)上午舉行，筆試地點詳見準考證。具體考試時間和科目為:

08:30一10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00一12:00綜合應用能力

兩個科目筆試連續(xù)進行，所有考生須參加相應類別的兩科考試。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為150分。采取百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。計算方式如下：筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力）÷3�？荚嚪秶�以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準。

根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點，公共科目分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類）。

筆試合格分數(shù)線根據(jù)同類崗位報考人員的整體筆試成績情況確定，一般不低于試卷卷面總分50%；如筆試合格分數(shù)線低于試卷卷面總分50%的，經(jīng)招聘工作組研究后合理劃定，筆試合格分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。筆試成績和筆試合格分數(shù)線在屯昌縣人民政府網(wǎng)站進行公告。

（2）面試

①面試人選。

公開招聘：根據(jù)考生的筆試成績和招聘人數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的考生中，招聘人數(shù)在10人以上(含10人)的，面試比例為1:2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的，面試比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位筆試成績合格分數(shù)線以上由高分到低分依次遞補。

考核招聘：通過考核招聘報名審核的人選。

②資格復審。進入面試范圍的應聘人員，面試前進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。

資格復審須提交以下材料：報名表（登錄系統(tǒng)打�。�、準考證各1份；本人有效期內的居民身份證或社保卡原件及復印件1份（正反兩面合并成一張）；戶口簿原件及復印件1份(戶主頁及應聘人員本人頁復印在同一面)；畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份；中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）打印帶有二維碼標示的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；全國失信被執(zhí)行人查詢結果截圖；未被列入失信懲戒對象承諾書；招聘崗位所需要的其他證明材料；委培、定向及在編在崗人員，需提交原工作單位主管部門出具的同意報考證明等。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，原件當場核實后，退回給應聘人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實或缺失，影響資格復審結果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。

③面試方式。面試主要采用結構化面試方式進行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分數(shù)線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。

④面試時間和地點。屆時另行通知，以屯昌縣人民政府網(wǎng)公告為準。

（3）考試綜合成績計算方式：

①公開招聘崗位：考試綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。

②考核招聘崗位：考試綜合成績=面試成績

考生筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績在屯昌縣人民政府網(wǎng)公告。

（四）體檢

1.確定體檢人選。在面試合格分以上，按綜合成績從高到低排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選（報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績相同時，其名次按下列辦法確定：綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試筆試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員）

2.體檢標準。體檢由招聘工作組參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。（體檢時間、地點另行通知）

應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后7天內申請復查，由招聘工作組辦公室組織復查，復檢只能進行一次，復查結果為最終體檢結果。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，經(jīng)招聘工作組研究同意，可從報考同一崗位面試成績在合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。

（五）考察

1.考察主要以政審的方式進行。政審內容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，政審時間另行通知。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結果影響聘用的。

（六)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，報招聘工作組審議后，在屯昌縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。對公示人員有異議的可向屯昌縣人力資源和社會保障局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，則將擬聘用人員報縣政府常務會議審議。

（七）聘用

應聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與招聘單位簽訂為期不少于5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員工資按我縣事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行。入編人員須在我縣服務滿5年，方可調離本縣。

五、紀律要求

（一）本次招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號）、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規(guī)〔2025〕2號）、《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊人社發(fā)〔2013〕138號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）等規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

（二）參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關系或者可能影響招聘公正的，應主動回避。

（三）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會、媒體及有關部門的監(jiān)督。

（四）應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。

（五）凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

六、有關問題說明

（一）資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在公開招聘各階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消考試或聘用資格。

（二）招聘專業(yè)分類參照《海南省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定，由招聘工作組按照具體崗位要求及專業(yè)一致性原則予以認定。

（三）18周歲以上、35周歲以下，指1989年8月19日至2007年8月18日期間出生；18周歲以上、40周歲以下，指1984年8月19日至2007年8月18日期間出生�？忌�年齡的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進行確認。

（四）海南省戶籍是指在報名截止時間前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員；海南省生源是指參加高考（中考）被高校（中專）錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

本方案由招聘工作招聘工作組負責解釋，有關事宜可電話咨詢縣人力資源社會保障局和縣衛(wèi)健委，咨詢電話：**（縣人社局），**（縣衛(wèi)健委），技術咨詢電話：**、65351474、65390383（省人力資源開發(fā)局職稱考試處）。

1：2025年下半年屯昌縣公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2：海南省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.zip

3：同意報考證明

4：自愿放棄XX資格承諾書

5：未被列入失信懲戒對象承諾書

6：2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

2025年下半年屯昌縣公開（考核）招聘事業(yè)單位人員工作組 

2025年8月12日