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朝陽市第二醫(yī)院2025年面向社會公開招聘碩士及以上學位研究生公告（第二批）

為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，充實專業(yè)技術力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，以及醫(yī)院發(fā)展需求，經(jīng)研究決定，我院將面向社會公開招聘研究生及以上學歷、碩士及以上學位工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘對象

研究生及以上學歷、碩士及以上學位應屆畢業(yè)生。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.身體健康，具備完成崗位工作的身體條件；

4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。

（二）具體條件

1.2024年、2025年應屆畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷，本科專業(yè)與研究生專業(yè)相同或相近。

2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）、博士研究生年齡在40周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

3.海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證。

4.醫(yī)生崗位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關證明。

5.2025年碩士研究生及博士研究生應屆畢業(yè)生畢業(yè)前可先行報名，經(jīng)面試、體檢、考察、公示并于2025年7月1日之前取得畢業(yè)證書、學位證書及招聘條件中要求的各類資格證書，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。如2025年碩士研究生及博士研究生應屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時限內(nèi)取得相應資格證書（招聘崗位對其有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行），確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非應聘人員原因，須在規(guī)定時限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應資格證書后，再辦理聘用手續(xù)。

6.招聘崗位其他要求條件詳見《朝陽市第二醫(yī)院2025年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術人員崗位計劃表（第二批）》（附件1）。

（三）有下列情形之一者不得報名：

1.受過黨紀、政務處分的；

2.受過刑事處罰的；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的；

5.在讀博士研究生不得用已取得的碩士研究生學歷報名。

（四）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”

面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

四、招聘崗位及數(shù)量（見職位信息欄）

根據(jù)我院人員編制情況，此次招聘人員計劃18名，招聘崗位要求詳見《朝陽市第二醫(yī)院2025年面向社會公開招聘碩士及以上學位研究生崗位計劃表（第二批）》（附件1）。

五、招聘程序

此次招聘工作在朝陽市人力資源和社會保障局、中共朝陽市委機構編制委員會辦公室、朝陽市衛(wèi)生健康委員會全程參與指導下進行，招聘公告在朝陽市人力資源和社會保障局、朝陽市衛(wèi)生健康委員會和朝陽市第二醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://www.cyhospital.com）及朝陽市第二醫(yī)院公眾號發(fā)布。招聘的報名、考核、體檢、考察工作由朝陽市第二醫(yī)院負責。

（一）報名：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2025年7月7日—2025年7月11日（上午8:00-12:00，下午1:00-5:00）。

2.報名地點：朝陽市第二醫(yī)院行政樓四樓人力資源科（404）。

3.報名方式：符合招聘條件和崗位資格具體條件的應聘人員，請自行下載《朝陽市第二醫(yī)院2025年面向社會公開招聘碩士及以上學位研究生報名登記表》（附件2），每名考生僅限報考1個崗位，將填好的報名登記表及所需材料在規(guī)定的報名時間內(nèi)交至朝陽市第二醫(yī)院人力資源科，報名登記表中的“報名人員簽字”欄須手寫。

4.報名時需提交的其他材料。報名者需提供：

（1）本人二代身份證原件及復印件1份

（2）高中畢業(yè)證原件及復印件1份

（3）本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份

（4）碩士研究生/博士研究生畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份

（5）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關證明（醫(yī)生崗位）原件及復印件1份

（6）本科和研究生學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》

5.注意事項

（1）報名資格審查合格人員進入考核階段，每個崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到最低開考比例2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關信息將在朝陽市第二醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

（2）資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。

（二）考核

考核以面試形式進行，時間另行通知。

面試工作由朝陽市第二醫(yī)院按相關規(guī)定組織實施。朝陽市衛(wèi)生健康委員會、朝陽市人力資源和社會保障局、中共朝陽市委機構編制委員會辦公室、中共朝陽市紀律檢查委員會駐人社紀檢組進行業(yè)務指導和監(jiān)督。

面試隨機抽取相關專業(yè)專家，由7～9人組成面試答辯考核組，面試主要考察應聘人員的職業(yè)道德、綜合分析應變能力、專業(yè)技術水平、溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試評委與考生間有應回避情形的，應主動提出回避。

面試滿分100分，60分（含）以上為合格。面試結束后，按照招聘計劃1:1的比例進入體檢。在招聘計劃數(shù)額內(nèi)最后一名面試成績并列者，采取面試加試的形式確定入圍體檢人員。

（三）體檢

根據(jù)應聘人員的成績從高到低的順序，按招聘計劃確定參加體檢人員。體檢人員名單在朝陽市第二醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢由朝陽市第二醫(yī)院統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或我市事業(yè)單位公開招聘體檢定點機構進行。體檢醫(yī)生與體檢考生間有應回避情形的，應主動提出回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向我院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。體檢費由報名者自理。

（四）考察（政治審查）

重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及遵紀守法等情況進行綜合考察。或通過函調(diào)、遠程信息獲取等方式考察應聘人員相關事項。并對被考察人員資格條件進行復查，主要核實其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應當回避的情形等方面情況。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件者不予聘用，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

（五）公示

擬聘用人員在朝陽市第二醫(yī)院網(wǎng)站向社會公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的工作人員試用期期間按照朝陽市第二醫(yī)院醫(yī)院研究生試用期管理相關規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用

對公示期無異議，或有異議不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對公示期間有反映，一時難以查清的，醫(yī)院組織相關部門進行核實，依據(jù)事實予以緩聘或不予聘用。公示期間有異議且查實不符合聘用條件的不予聘用。

本次招聘中，如發(fā)生擬聘用人員在體檢、考察、公示期間有異議且查實不符合聘用條件或其他原因導致崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

六、待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理。試用期12個月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

七、紀律與監(jiān)督

（一）報名實行誠信承諾制，如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假、違紀違規(guī)行為或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實取消聘用資格，并將有關情況通報其所在學校。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（二）報名者自報名至招聘工作結束，應確保報名時所填報的通信工具暢通，凡經(jīng)朝陽市第二醫(yī)院人力資源科以公告、電話等方式通知報名者體檢及其他事項，未能按時到達指定地點，均視為自動放棄聘用資格，一切后果自負。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關培訓班、輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本公告未盡事宜，由朝陽市人力資源和社會保障局、中共朝陽市委機構編制委員會辦公室、朝陽市衛(wèi)生健康委員會、朝陽市第二醫(yī)院研究決定。

咨詢電話：**（人力資源科）

1：朝陽市第二醫(yī)院2025年面向社會公開招聘碩士及以上學位研究生崗位計劃表（第二批）

2：朝陽市第二醫(yī)院2025年面向社會公開招聘碩士及以上學位研究生報名登記表

朝陽市第二醫(yī)院

2025年7月4日