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宿州市立醫(yī)院2025年度社會(huì)招聘造血干細(xì)胞移植醫(yī)師和檢驗(yàn)技師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)血液科學(xué)科建設(shè)，快速推進(jìn)造血干細(xì)胞移植技術(shù)的開(kāi)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘熟練掌握造血干細(xì)胞移植技術(shù)的醫(yī)師和檢驗(yàn)技師各1人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；

2、堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體要求（見(jiàn)職位信息欄）

招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）及需求人數(shù)等，詳見(jiàn)《宿州市立醫(yī)院2025年度社會(huì)招聘造血干細(xì)胞移植醫(yī)師和檢驗(yàn)技師人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。

2、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄,無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

3、具備崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件及進(jìn)修學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

4、身心健康。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

6、在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在�？计趦�(nèi)的人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形的人員。

（三）資質(zhì)及專業(yè)能力要求

根據(jù)崗位類別不同，具體崗位資質(zhì)及其他要求如下：

1、臨床醫(yī)師：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；年齡48周歲以下；熟練掌握造血干細(xì)胞移植技術(shù)，有在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)修1年及以上的經(jīng)歷。

2、檢驗(yàn)技師：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；副主任檢驗(yàn)技師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；年齡48周歲以下；熟練掌握骨髓細(xì)胞形態(tài)學(xué)、骨髓病理活檢技術(shù)、流式細(xì)胞分析技術(shù)，有在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)修半年及以上的經(jīng)歷。

以上年齡周歲計(jì)算均以2025年7月1日開(kāi)始計(jì)算，出生年月以身份證為準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在宿州市立醫(yī)院網(wǎng)站、安徽省宿州市立醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2025年7月17日至7月22日17:00止（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。根據(jù)報(bào)名情況，結(jié)合醫(yī)院工作需要，適時(shí)對(duì)符合報(bào)名條件的人員組織考試。

2、報(bào)名要求

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)審核相結(jié)合方式進(jìn)行。報(bào)考人員填寫《宿州市立醫(yī)院2025年度社會(huì)招聘醫(yī)護(hù)人員資格審查表》（附件2）的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3、報(bào)名材料

（1）《宿州市立醫(yī)院2025年度社會(huì)招聘醫(yī)護(hù)人員資格審查表》。業(yè)績(jī)成果及獲獎(jiǎng)情況需提供佐證材料。

（2）本人有效居民身份證正反面掃描件。

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷（自薦材料）。

（4）符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。

（5）專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)掃描件。

（6）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

（7）進(jìn)修結(jié)業(yè)證掃描件。

（8）其他相關(guān)材料（能反映個(gè)人學(xué)術(shù)地位、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)情況等佐證材料）。

4、報(bào)名方式

請(qǐng)將以上報(bào)名材料統(tǒng)一掃描后按順序一次性壓縮打包發(fā)至報(bào)名指定郵箱：rsk3040405@163.com。郵件標(biāo)題為“本人姓名+報(bào)考崗位代碼+學(xué)歷+職稱”。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2025年7月23日9:00至7月24日17:00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：宿州市立醫(yī)院北區(qū)后勤保障樓人事科815室。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)需提供材料：

1、網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的《宿州市立醫(yī)院2025年度社會(huì)招聘醫(yī)護(hù)人員資格審查表》打印件及個(gè)人小2寸免冠照片。

2、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

3、符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

4、專業(yè)技術(shù)資格證明材料原件及復(fù)印件；

5、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

6、個(gè)人簡(jiǎn)歷（自薦材料）。

7、戶口所在地公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。

8、進(jìn)修結(jié)業(yè)證原件及復(fù)印件。

9、其他相關(guān)佐證材料。

報(bào)考人員提供的信息和材料必須確保真實(shí)完整；個(gè)人學(xué)歷學(xué)位對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)與崗位需求專業(yè)一致；資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消考試、聘用資格。

五、考試內(nèi)容和方式

資格審查合格的應(yīng)聘人員，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試及面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試者，視為自動(dòng)放棄。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。

1、醫(yī)師崗位招聘實(shí)行臨床技能考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能考核和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)加成比例按照6:4進(jìn)行計(jì)算。

2、檢驗(yàn)技師崗位招聘以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3、不同崗位考試成績(jī)計(jì)算辦法：

（1）臨床醫(yī)師崗位：技能考核和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各100分，加成計(jì)算結(jié)果按照6:4計(jì)算，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試合格線為70分；如果應(yīng)聘人員和崗位需求不足1:2的比例，面試合格線定為75分。

（2）檢驗(yàn)技師崗位：總分為100分，面試合格線為70分；如果應(yīng)聘人員和崗位需求不足1:2的比例，面試合格線定為75分。面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試時(shí)間另行通知。

六、體檢與考察

（一）體檢。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)的高低順序及招聘崗位數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。

（二）考察。體檢合格者，進(jìn)入組織考察程序。考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬錄用對(duì)象從政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面全面進(jìn)行調(diào)查。

因體檢、考察不合格及個(gè)人自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考該崗位的人員中按照考試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市立醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

八、簽訂勞動(dòng)合同

公示無(wú)異議或公示、考察結(jié)果不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘用人員，在公示結(jié)束后30日內(nèi)來(lái)院報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同，并完成執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更，否則視為棄權(quán)。錄用后服從醫(yī)院安排，符合周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制入編條件的，按照規(guī)定辦理入編手續(xù)。

九、有關(guān)說(shuō)明

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：**、2601808（宿州市立醫(yī)院人事科）。

1：宿州市立醫(yī)院2025年度社會(huì)招聘造血干細(xì)胞移植醫(yī)師和檢驗(yàn)技師公告計(jì)劃一覽表

2：宿州市立醫(yī)院2025年度社會(huì)招聘醫(yī)護(hù)人員資格審查表

2025年7月16日