| 招聘職位: | 臨床醫(yī)療、醫(yī)學(xué)影像超聲、醫(yī)學(xué)影像放射、臨床護(hù)理 | ||||||||
| 性質(zhì): | 全職,社招,應(yīng)屆生 | ||||||||
| 學(xué)歷: | 大專起 | ||||||||
| 有效時(shí)間: | 2025-2-14至2025-3-14 [已結(jié)束] | ||||||||
| 聯(lián)系人: | 辦公室去報(bào)名 看微信免費(fèi) | ||||||||
| 電話: | 099****0399 免費(fèi)看電話 | ||||||||
| 郵箱: | shzkfqyy@163.com投簡(jiǎn)歷 | ||||||||
| 地址: | 新疆維吾爾族自治區(qū)石河子市東六路55號(hào) |
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| 官網(wǎng): | 無(wú) | ||||||||

石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘公告
一醫(yī)院簡(jiǎn)介
石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院是政府舉辦的面向社會(huì),集醫(yī)療、預(yù)防、婦幼保健、職業(yè)病防治、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。建筑面積3.3萬(wàn)平方米,編制床位200張,設(shè)有內(nèi)科、外科、急診科、職業(yè)病科等一級(jí)學(xué)科15個(gè),二級(jí)學(xué)科11個(gè),職能科室11個(gè)。醫(yī)院是國(guó)家全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(基層實(shí)踐)基地,承擔(dān)石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院、石河子中山學(xué)校醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)、檢驗(yàn)、口腔專業(yè)的?平虒W(xué)及實(shí)習(xí)任務(wù),是石河子護(hù)士學(xué)校、石河子市衛(wèi)生學(xué)校、石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院和中山學(xué)校的實(shí)習(xí)基地。
二招聘崗位(見(jiàn)職位信息欄)
三招聘條件
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策;自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié),堅(jiān)決反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
(二)遵守憲法和法律,品行端正,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
(三)身體健康,能勝任崗位工作;有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
(四)具有符合招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。學(xué)歷要求國(guó)民教育全日制統(tǒng)招學(xué)歷。
(五)特殊情況可適當(dāng)放寬條件。
四待遇福利
(一)試用期兩個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)聘,與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,工資按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
(二)轉(zhuǎn)聘后即繳納社保;
(三)入職后可享受用餐福利,早餐2元、午餐5元、晚餐2元;
(四)入院工作滿1年,可享受帶薪休假。
五引進(jìn)人才政策
1、師市引進(jìn)人才的政策
碩士研究生學(xué)歷:①提供一次性人才經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼10萬(wàn)元;②購(gòu)房補(bǔ)助15萬(wàn)元;每月提供人才津貼2000元,執(zhí)行期限為3年。
全日制大學(xué)本科學(xué)歷并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的人才,每月提供人才津貼1500元,執(zhí)行期限為3年。
2、參照“學(xué)費(fèi)補(bǔ)償”模式,應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生與用人單位簽訂最低6年服務(wù)協(xié)議者,本科學(xué)士每人補(bǔ)償3萬(wàn)元、研究生碩士每人補(bǔ)償8萬(wàn)元,同時(shí)享受師市引進(jìn)人才的政策。
3、學(xué)科帶頭人可享受通過(guò)對(duì)口援疆培訓(xùn)、創(chuàng)建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)、承擔(dān)項(xiàng)目課題、考察學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷知識(shí)提升等形式,集中進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng),使其成為本學(xué)科本領(lǐng)域領(lǐng)軍人才,并給予每人每年3萬(wàn)元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。
4、對(duì)新引進(jìn)培養(yǎng)的高層次人才中業(yè)務(wù)提升較快、學(xué)術(shù)技術(shù)水平較好、有較強(qiáng)的上進(jìn)心的青年學(xué)科骨干納入衛(wèi)生健康青年骨干人才培養(yǎng)項(xiàng)目,有針對(duì)性的進(jìn)行培養(yǎng),盡快成為中堅(jiān)力量、學(xué)科帶頭人,并給予每人每年2萬(wàn)元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。
六招聘流程
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自2025年2月14日開(kāi)始,根據(jù)報(bào)名情況招錄。
2、報(bào)名方法:采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證等及獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件)發(fā)送至指定郵箱shzkfqyy@163.com。郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位類別名稱”,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(要求同上)遞交至石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院人力資源部。
3、2025年全年分批次多次考核招聘人員。
(二)資格審查
醫(yī)院人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)通過(guò)資格審查的人員名單進(jìn)行公示。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件的取消其應(yīng)聘資格。
(三)心理測(cè)試
應(yīng)聘人員須參加醫(yī)院組織的心理測(cè)試環(huán)節(jié),具體方式、時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)電話等形式通知。
(四)綜合面試
綜合面試主要考查政治素質(zhì)、事業(yè)心、責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用能力、舉止、儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。部分崗位需要進(jìn)行專業(yè)筆試。由醫(yī)院人力資源部組織實(shí)施。
(五)體檢、考察
心理測(cè)試、面試合格人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(六)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核情況,經(jīng)醫(yī)院支委會(huì)研究確定擬聘用。
若出現(xiàn)因故不能簽訂勞動(dòng)合同,導(dǎo)致聘用崗位空缺的,按照綜合考核成績(jī)由高至低排序,經(jīng)醫(yī)院黨支委會(huì)研究決定后,經(jīng)過(guò)心理測(cè)試、體檢、考察、公示后,簽訂勞動(dòng)合同。
七紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院紀(jì)檢辦公室全程監(jiān)督。
招聘監(jiān)督電話:**(紀(jì)檢辦公室)
招聘聯(lián)系電話:**(人力資源部)
招滿為止,有意請(qǐng)電話咨詢
| 序號(hào) | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-1-4 | [已結(jié)束]中藥師 |
| 2. | 2024-12-16 | [已結(jié)束]針灸醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師 |
| 3. | 2024-10-8 | [已結(jié)束]臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像超聲、臨床麻醉、放射衛(wèi)生、臨床醫(yī)療 |