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三明市人力資源和社會(huì)保障局三明市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于“揚(yáng)帆綠都·圓夢(mèng)三明”2025屆醫(yī)療衛(wèi)生高層次和緊缺急需專業(yè)人才專項(xiàng)公開招聘的通告

根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2025年全市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人社〔2024〕292號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，將組織全市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位開展“揚(yáng)帆綠都·圓夢(mèng)三明”2025屆高層次和緊缺急需專業(yè)人才專項(xiàng)公開招聘活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)（見職位信息欄）

本次三明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次和緊缺急需專業(yè)人才78名，招聘信息在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn）、三明市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.sm.gov.cn）和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求如下：

二、招聘基本條件和要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.年齡18周歲及以上、35周歲及以下(1989年1月至2007年1月期間出生，下同)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)；

7.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；

4.按有關(guān)規(guī)定或在公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員招錄后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員；

5.在三明轄區(qū)事業(yè)單位公開招聘后未達(dá)到與所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員；

6.三明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考“緊缺急需專業(yè)免筆試”崗位；

7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

10.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生），各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

11.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）具體要求

1.本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過福建就業(yè)網(wǎng)（https://www.fj99.org.cn“事業(yè)單位公開招聘”模塊“政策法規(guī)”欄目）查詢。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考；

取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員（含教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)），可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考（有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))；報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

2.報(bào)考者的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。

3.報(bào)考者持有的學(xué)歷和學(xué)位應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。持國(guó)（境）外學(xué)歷（位）報(bào)考的留學(xué)回國(guó)人員及香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

4.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年1月4日。其中2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2025年9月30日。規(guī)定期限內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書的，取消聘用資格。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2025年1月4日上午9:00-11:00。

報(bào)名地點(diǎn)：福建中醫(yī)藥大學(xué)旗山校區(qū)（福州市閩侯縣上街鎮(zhèn)邱陽路1號(hào)）董奉廣場(chǎng)。

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名結(jié)束后即進(jìn)行考試，考試安排由現(xiàn)場(chǎng)工作人員另行通知。請(qǐng)報(bào)考者招聘會(huì)當(dāng)日攜帶報(bào)名材料并配合各高校入場(chǎng)要求有序進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，校外報(bào)考者請(qǐng)?zhí)崆皩?duì)接高校申請(qǐng)入校參會(huì)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)考生誠(chéng)信參與考試。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交的報(bào)名材料有：《三明市事業(yè)單位2025屆高層次和緊缺急需專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》（附件）、《就業(yè)推薦表》、個(gè)人身份證等原件及復(fù)印件。

其他已經(jīng)畢業(yè)的報(bào)考者需提交的報(bào)名材料包括:《三明市事業(yè)單位2025屆高層次和緊缺急需專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》（附件）、個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等原件及復(fù)印件。

（二）資格審查：根據(jù)崗位條件，由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。符合條件的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。

（三）注意事項(xiàng)：報(bào)考者通過資格審查后各個(gè)環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因放棄考試或聘用資格的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名。

四、組織考試

本次考試原則上采取直接面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為總成績(jī)，總分為100分，面試成績(jī)合格線為70分，考生考試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。面試通過主題問答方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力，時(shí)間10分鐘。如確定為體檢人選的報(bào)考者面試成績(jī)出現(xiàn)并列造成擬聘用人數(shù)超過計(jì)劃招聘人數(shù)的，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、體檢

體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定，由各招聘單位負(fù)責(zé)通知考生并組織體檢人選進(jìn)行體檢，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊工具通暢。體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。

在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料，否則取消體檢資格。

六、考核

由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察，考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為，同時(shí)并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查�？忌�未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。如遇體檢、考察不合格的，從考試成績(jī)上合格線的人員中按照從高到低順序依次遞補(bǔ)。

如考察對(duì)象為2025年度畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。

七、公示與聘用

招聘單位及其主管部門按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人選，并在人社部門官方網(wǎng)站向社會(huì)公布，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)人社部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或聘用條件的，取消聘用資格。新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本市最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年方可提出調(diào)動(dòng)（招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定），以保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，主動(dòng)接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：**（三明市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委）、**（三明市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）。

本通告僅適用于本次招聘，由三明市人力資源和社會(huì)保障局、三明市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

1、三明市事業(yè)單位2025屆高層次和緊缺急需專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表

2、崗位信息表

三明市人力資源和社會(huì)保障局

三明市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年12月25日