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玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院關(guān)于開(kāi)展2025年編外人員公開(kāi)招聘工作的公告

根據(jù)《中共玉溪市紅塔區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員用人額度使用計(jì)劃管理實(shí)施意見(jiàn)》的通知》、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作意見(jiàn)的通知》等文件要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際需要，玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員4名，特公告如下：

一、招聘人員基本條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排：身體健康，熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

（二）曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（包括正在接受立案審查）的人員不得報(bào)名。

（三）年齡為18歲及以上45歲及以下。

二、招聘人數(shù)及崗位條件（見(jiàn)職位信息欄）

三、招聘方式及程序

（一）報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2025年6月6日至2025年6月19日上午：08:00-12:00，下午：14:00-17:30，攜帶報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。

2、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院四號(hào)樓三樓人事科（紅塔區(qū)明珠路30號(hào)），聯(lián)系方式：韓老師**；

3、報(bào)名需提交資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)及其它相關(guān)證書(shū)，以上資料查看原件收取復(fù)印件,原件初審?fù)瓿珊蟋F(xiàn)場(chǎng)退還本人，報(bào)名表一份（本人須簽字）。

（二）資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院工作人員對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因報(bào)考人員本人未接未回電話(huà)或電話(huà)不暢通等原因?qū)е滦畔�無(wú)法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

（三）考試

本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，此次招聘采取綜合考試方式進(jìn)行，綜合成績(jī)100分。錄用人員分?jǐn)?shù)不得低于70分。考試具體時(shí)間另行通知。

（四）體檢

由玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄，體檢不合格者，不予聘用。體檢不合格的報(bào)考人員可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)，由報(bào)考人員本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢和體檢不合格空缺出的崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察

由人事科、黨政辦、醫(yī)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)組成考察小組，對(duì)考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況進(jìn)行考察，確定是否符合聘用條件，是否存在不予聘用的情況。

（五）公示

按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬招聘人員通過(guò)醫(yī)院公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，如公示人員自愿放棄，則根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿(mǎn)，期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議，按編外人員錄用流程辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用方式及人員管理

（一）聘用：玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同到期根據(jù)用工單位考核情況決定是否進(jìn)行續(xù)聘。

（二）人員管理：按照醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行管理，崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工資待遇

按照《玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院編外聘用人員工資管理辦法（試行）》執(zhí)行。

玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院招聘人員報(bào)名表 

玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院

2025年6月4日