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惠州市第三人民醫(yī)院2025年公開招聘護(hù)理人員（第二批）公告

惠州市第三人民醫(yī)院（廣州醫(yī)科大學(xué)附屬惠州醫(yī)院）創(chuàng)建于1927年，是一所公立綜合性三級甲等醫(yī)院，是惠州歷史最悠久的醫(yī)院，在粵東地區(qū)享有盛譽(yù)。醫(yī)院開放床位近2000張，年門急診量190余萬人次，年出院7萬余人次。在職員工2800余人，其中博、碩士研究生學(xué)歷500余人，高級職稱近500人。

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號），現(xiàn)根據(jù)工作需要，惠州市第三人民醫(yī)院擬向社會(huì)公開招聘20名護(hù)理人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次公開招聘護(hù)理人員20名，屬于我院編外合同制人員。具體的崗位及資格條件詳見附件。

二、招聘對象

（一）符合崗位要求的社會(huì)人員。

（二）符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的港澳居民。

三、薪酬待遇

合同制員工，不占用事業(yè)編制，薪酬待遇和相關(guān)福利按我院合同制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告崗位要求的其他條件。

（二）具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)考程序

（一）報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年10月27日至10月31日期間登錄醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)（https://www.sydwzk.cn/gdhzsdsrmyyzp2025）報(bào)名，并將報(bào)名材料掃描件（要求清晰、完整）上傳至報(bào)考系統(tǒng)。

（二）報(bào)名材料

1.報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)填寫《惠州市第三人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員報(bào)名表》；

2.個(gè)人簡歷；

3.有效身份證件；

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表；

5.護(hù)士資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；

6.其他參考材料（如必要的工作證明、獲獎(jiǎng)證書、英語等級證書及其他證明材料等）。

（三）報(bào)名要求

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日（2025年10月27日）；

2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格；

3.國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.應(yīng)聘人員務(wù)必在報(bào)考系統(tǒng)準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息，并上傳崗位所需報(bào)名材料。如因材料不全或信息不全造成無法核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，一律視作報(bào)名不成功。

5.須在報(bào)考系統(tǒng)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并及時(shí)留意醫(yī)院官網(wǎng)、手機(jī)短信和報(bào)考系統(tǒng)信息。

（四）資格初審

醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加考試，應(yīng)聘人員可通過報(bào)考系統(tǒng)查詢審查情況。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

（五）考試確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員請按照醫(yī)院考試確認(rèn)公告要求的時(shí)間登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。一經(jīng)確認(rèn)不得修改，如確認(rèn)參加者實(shí)際未按約定參加筆試也將被系統(tǒng)記錄，請謹(jǐn)慎選擇。確認(rèn)不參加或未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為報(bào)名不成功。

（六）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公布，請報(bào)名成功的應(yīng)聘人員自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，并在惠州市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)和報(bào)考系統(tǒng)網(wǎng)站公布。

六、考試

本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測評護(hù)理專業(yè)知識。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績一般于筆試結(jié)束后1-2天內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布當(dāng)天向醫(yī)院人力資源部申請一次核查分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤的；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

（二）面試

根據(jù)筆試成績高低順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。如崗位應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到上述比例的，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對象。

面試工作由醫(yī)院根據(jù)崗位需要，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員招聘崗位相關(guān)的綜合水平和專業(yè)能力，面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

醫(yī)院在面試前對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審核的，視為自動(dòng)放棄；對不符合招聘條件的，或?qū)ψC件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之前補(bǔ)全的，取消面試資格。

入圍面試人員因面試資格被取消或自動(dòng)放棄導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院將視情況決定是否遞補(bǔ)入圍面試人選。

最終入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排通過醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

（三）考試綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則按面試主評委給分高低順序確定名次；如面試主評委給分仍然相同的，則由醫(yī)院另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低等額確定體檢對象。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和醫(yī)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

必要時(shí)醫(yī)院將視情況參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對擬錄人員進(jìn)行相應(yīng)考察。

八、公示與聘用

擬錄名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，醫(yī)院可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、公示等規(guī)定辦理。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（二）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

（三）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

（四）無特殊情況者，應(yīng)聘人員應(yīng)在錄用名單公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期取消聘用資格。

（五）咨詢部門

惠州市第三人民醫(yī)院人力資源部：**。

本公告未盡事宜由惠州市第三人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

（六）監(jiān)督部門

惠州市第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：**